普通公司權限審批表(參考版)
2025-07-03 21:20本頁面
【正文】 5． 表中“費用超支”行指部門預算內(nèi)，部門人員差旅費、招待費、通訊費等費用支出超過標準時，對費用超出部分的審批權限。預算外支出、費用超支時只有制定的領導或總經(jīng)理才有審批權。費用審批表中所列為各職位主管人員有權批準下一級職員遞交的支出項目的最大限額。 普 通 公 司 管 理 權 限 體 系 2002年11月 使用說明：1． 本方案為2003年暫行審批權限方案，是試行方案。2． 普通所有人員費用支出項目必須經(jīng)上一級主管人員簽字認可，并有財務部門審核通過，方可執(zhí)行。3． 普通各DC、各部門經(jīng)費使用應首先按照年初、月初制訂的預算或項目預算執(zhí)行，表中除明確指出“預算外”者外，均指預算內(nèi)的支出項目執(zhí)行時的一次性審批限額。4． 表中“職能費用”行指各部門執(zhí)行職能時發(fā)生的相關費用：如財務部發(fā)生的財務、審計費用；辦公室發(fā)生的律師、評估費用等。6． 名詞釋義：建議（申請）：該項工作由其最先提出需求、建議組織： 屬于該職位應該承擔協(xié)調(diào)責任的事務制定（執(zhí)行）：完成具體工作審核： 該職位應該仔細核實制定與執(zhí)行的工作，并有權利決定該項工作的可行與不可行，有終審前提出建議的權利批準： 終審，最終的決定者參與： 屬于該職位應該配合其他部門或職位完成的事務，該職位不承擔最終責任維護： 該項工作的日常維護備案： 保存該項工作的相關資料 普 通 工 作 權 限 表 ( 重 大 經(jīng) 營 事 務 )普通公司 建議 （申請）組織制定 （執(zhí)行）審核批準
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