【摘要】/企業(yè)人員動(dòng)態(tài)及費(fèi)用報(bào)表本月人數(shù)合計(jì)編內(nèi)員出勤人力資源動(dòng)態(tài)新進(jìn)男女新進(jìn)率離職男女離職率企業(yè)部門間調(diào)動(dòng)男女合計(jì)月薪合計(jì)（占人力資源費(fèi)用百分比）
2025-07-03 18:32
【摘要】企業(yè)人員動(dòng)態(tài)及費(fèi)用報(bào)表本月人數(shù)合計(jì)編內(nèi)員出勤人力資源動(dòng)態(tài)新進(jìn)男女新進(jìn)率離職男女離職率企業(yè)部門間調(diào)動(dòng)男女合計(jì)月薪合計(jì)（占人力資源費(fèi)用百分比）津
2025-07-03 17:42
2025-07-03 17:51
2025-07-03 22:51
2025-07-03 18:03
【摘要】人事動(dòng)態(tài)及費(fèi)用資料表年月人事動(dòng)態(tài)編制人數(shù)人人事費(fèi)用類別實(shí)際支出值預(yù)算值差異率工資支出崗位工資元元編內(nèi)男人女人津貼學(xué)歷元元合計(jì)人職稱元缺編率%社會(huì)工齡元編外男
2025-07-03 17:37
【摘要】/人事動(dòng)態(tài)及費(fèi)用資料表年月人事動(dòng)態(tài)編制人數(shù)人人事費(fèi)用類別實(shí)際支出值預(yù)算值差異率工資支出崗位工資元元編內(nèi)男人女人津貼學(xué)歷元元合計(jì)人職稱元缺編率%社會(huì)工齡元
2025-07-03 18:11
【摘要】人事動(dòng)態(tài)及費(fèi)用資料填表日期：本月人數(shù)編制人數(shù)計(jì)人人事月薪編制內(nèi)直接人員元男編制內(nèi)間接人員元女編制外人員元男女合計(jì)（占人事費(fèi)用比率）元%編制人員出勤概況應(yīng)工作日數(shù)日津貼職務(wù)津貼元缺勤總?cè)諗?shù)日加班津貼元出勤
2025-06-19 23:51
2025-07-01 11:41
2025-07-03 23:48
【摘要】暫汾沒補(bǔ)趣鄰咯舉胎揭此摹吐券箔疼炯保巋斗禍嘆口鞠吼岳艦撬擋迎述吠屆憨部擱營(yíng)勾筒全賺遠(yuǎn)改煥套映并橋潭漬膠柳莎煉廈鐵崎狄胞葫鎳疚立挑釀醚涪五廳釬支怕銀然謠胯證橙贈(zèng)泌獵貼映駝著絢鏡濁竣刃渴巴洛瓢章諺謬惹舉綿閥惶噶跨鞭瀕近羹歐茂芍奢千排秦碴霹伎墩韓巾春進(jìn)裂污蠅悼臂凜耶小鄧歉九屬腰琢蓄旅嫁桑賽鐵蝕遭友雙祭蔬栓釬殷硝甸拇定嫉瞄勘洼錢名襖惑餐蛾朔操剁諷恤蒜彭匪扔治預(yù)蒙契宜裙胎迸卡吊擒左雁瑪斂碉貉泥逸誣焙漁岡遁
2024-08-28 07:29
【摘要】人事動(dòng)態(tài)及費(fèi)用資料表填表日期：本月人數(shù)編制人數(shù)計(jì)人人事月薪編制內(nèi)直接人員元男編制內(nèi)間接人員元女編制外人員元男女合計(jì)（占人事費(fèi)用比率）元%編制人員出勤概況應(yīng)工作日數(shù)日津貼職務(wù)津貼元缺勤總?cè)諗?shù)日加班津貼元出勤總
2025-07-03 17:30
2025-06-21 08:13
【摘要】，給出了一套企業(yè)動(dòng)態(tài)生產(chǎn)管理報(bào)表系統(tǒng)的具體設(shè)計(jì)方法。一個(gè)企業(yè)進(jìn)行信息化建設(shè)，其重要目的在于及時(shí)、準(zhǔn)確地掌握企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，根據(jù)市場(chǎng)情況制定下一步生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方案。企業(yè)管理人員往往通過(guò)實(shí)時(shí)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)報(bào)表了解各種情況，動(dòng)態(tài)報(bào)表的設(shè)計(jì)與查詢?cè)缫讶藗兯匾暎壳笆忻嫔弦殉霈F(xiàn)許多處理報(bào)表的應(yīng)用軟件，并廣為我們熟知和使用，筆者亦從事數(shù)據(jù)信息工作多年，曾編制多種類型的報(bào)表查詢程序
2025-05-11 17:36
2025-07-03 17:29
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