【正文】 讓安全生產(chǎn)的理念深入到參建職工、農(nóng)民工的心中，讓安全為企業(yè)發(fā)展保駕護航！ 團員青年們，安全，是我們健康生命的神靈；安全，是我們效益品牌的基石；安全，是我們筑建精誠的保證。 廣大青年職工要有清醒的認(rèn)識，杜絕驕傲自滿、松懈麻痹的思想，堅決不 做 不懂安全知識的糊涂人；只知蠻干的魯莽人；圖省事怕麻煩的懶惰人；滿不在乎的麻痹人；馬虎大意的粗心人。在感受到生活的絢麗美好、公司生產(chǎn)的熱火朝天之余，大家是否依然還想著那句“安全第一”？是否發(fā)現(xiàn)零星事故時有發(fā)生，部分職工安全生產(chǎn)意識和警惕性 不高 ，違規(guī)操作屢禁不止，安全生產(chǎn)隱患的種子 屢除不盡？ 安全生產(chǎn)，青年爭先！為切實加強公司廣大職工的安全意識，提高安全生產(chǎn)技能 水平 ， 更好的促進公司施工生產(chǎn)的安全、順利進行，公司團委在公司黨政的支持下，向公司廣大團員青年發(fā)出如下倡議： 廣大團員青年要帶頭杜絕違紀(jì)、違規(guī)、違章操作行為，在職工中做好正面宣傳和引導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)作業(yè)規(guī)程和崗位應(yīng)知應(yīng)會 ，嚴(yán)格按章作業(yè)，上標(biāo)準(zhǔn)崗，干放心活，堅決做到 “ 不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害 ” 。 （可附頁） 同級黨組織評價 黨組織書記： 年 月 日 上級組織考核評價 上級團組織負責(zé)人： 年 月 日 61 “安全生產(chǎn)，青年爭先”倡議書 青年朋友們： 在這草長鶯飛，陽光明媚的日子里，我們充分享受著生命的愉悅，感受著生命的寶貴。 55 3 團總支部 （支部）重要活動簡要記錄 單位： 年 月 日 時間 年 月 日 地點 主辦人 主題名稱 參加人員 團員數(shù) 青年數(shù) 活 動 概 況 記錄人： 時間 年 月 日 地點 主辦人 主題名稱 參加人員 團員數(shù) 青年 數(shù) 活 動 概 況 記錄人： 56 3 團總支部 （支部）委員會會議記錄 時 間 地 點 主要議題 參加人員 缺席人員及原因 主持人 記錄人 會 議 主 要 內(nèi) 容 57 會 議 主 要 內(nèi) 容 58 3 團總支部 （支部）團員大會會議 、團課 記錄 時 間 地 點 主要議題 參加人員 缺席人員及原因 主持人 記錄人 會 議 主 要 內(nèi) 容 59 會 議 主 要 內(nèi) 容 60 3 團總支部 （支部）年度 工作總結(jié) 注：重點總結(jié) 思想政治教育、組織建設(shè) （黨建帶團建、團組織組建及團干部配備情況、落實團費收繳制度情況） 、生產(chǎn)活動 （在重點工程開展以青年安全生產(chǎn)、青年創(chuàng)新創(chuàng)效、青年突擊隊、項目團建為主要內(nèi)容的“四條示范線建設(shè)”情況、按照上級團組織統(tǒng)一部署開展各項青年活動情況） 、服務(wù)青年成長成才 (開展青年“推優(yōu)、推先、推崗”活動情況，選樹青年典型，開“導(dǎo)師帶徒”活動及青年業(yè)余文化活動情況 )和青年安全工作 （青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗）等方面的工作。 ⑵ 管理創(chuàng)新：動員和組織青年職工根據(jù)市場和社會變化創(chuàng)新管理思想，積極借鑒國內(nèi)外企業(yè)的先進管理經(jīng)營，不斷探索適應(yīng)本單位特點的管理路子；充分發(fā)揮青年管理人員的積極性和創(chuàng)造性， 分析查找本單位管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，為加強企業(yè)管理動腦筋、出主意、想辦法，形成適合企業(yè)自身發(fā)展的管理模式。即：創(chuàng)新創(chuàng)效活動要與青年“五小”（小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè) 計、小建議）活動相結(jié)合；要與加強項目管理相結(jié)合；要與開展“ＱＣ小組”活動相結(jié)合。 創(chuàng)新創(chuàng)效：“創(chuàng)新創(chuàng)效”活動要以市場為導(dǎo)向，以技術(shù)創(chuàng)新 51 和管理創(chuàng)新為重點，以提高企業(yè)經(jīng)濟 效益和培養(yǎng)高素質(zhì)青年人才為目的。 二“雙爭雙創(chuàng)”活動的要求： 青年文明號： ① 35周歲以下青年占 70%以上，負責(zé)人中至少有一位年齡不超過35周歲； ② 主要產(chǎn)生于施工生產(chǎn)單位的青年班組、青年突擊隊； ③ 青年文明號中的青年應(yīng)熱愛本職工作，敬業(yè)意識強，職業(yè)道德好，認(rèn)真執(zhí)行黨和國家的政策、法規(guī)及本單位的各項規(guī)章制度，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)； ④ 青年 文明號中的團組織健全 ， 能夠圍繞企業(yè)的中心任務(wù)開展工作，發(fā)揮團組織的生力軍和突擊隊作用?！扒嗄陯徫荒苁帧笔侵改挲g在 35 歲以下，德才兼?zhèn)?，?yōu)質(zhì)并超額完成本單位各項工作，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益的青年職工。 指 導(dǎo) 老 師： 見 習(xí) 生： 單位總工程師： 單 位領(lǐng)導(dǎo)： （公章） 簽訂時間： 年 月 日 50 “雙爭雙創(chuàng)”活動 一、“雙爭雙創(chuàng)”活動的內(nèi)容： “雙爭雙創(chuàng)”是爭創(chuàng)“青年文明號”，爭當(dāng)“青年崗位能手”和“創(chuàng)新創(chuàng)效”活動的總稱。對見習(xí)期滿考核為稱職以上的見習(xí)生按期轉(zhuǎn)正定職；對考核為基本稱職及以下的見習(xí)生， 公司 將按有關(guān)規(guī)定處理。 指導(dǎo)老師要把吃苦耐勞、無私奉獻的 優(yōu)良傳統(tǒng)和嫻熟的技術(shù)傳授給見習(xí)生，真正做到思想上不保守、技術(shù)上不保密，同時還要做好見習(xí)生的事業(yè)心和責(zé)任感等政治素質(zhì)的培養(yǎng)。根據(jù) 公司 人發(fā)（ 1999） 77 號文件規(guī)定，建立培養(yǎng)見習(xí)生責(zé)任制，確定 單位 同志(技術(shù)職稱： )擔(dān)任 見習(xí)生的指導(dǎo)老師，簽訂師徒合同如下： 見習(xí)、培養(yǎng)期限：從 年 月 日起，至 年 月 日止，見習(xí)期為一年。 注：杜絕青工傷亡及重傷事故，出現(xiàn)事故取消評比資格。 10 10 崗長每月向本級黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況，每季上報報表，每年上報工作總結(jié)。 10 8 施工現(xiàn)場重大危險源警示牌規(guī)范醒目，現(xiàn)場無安全隱患。 10 6 每季度至少舉辦一次有針對性的安全團課、安全文化、應(yīng)急演練等活動，有記錄及圖片。 10 4 每季度召開一次崗員安全生產(chǎn)、管理分析會（例會），通報季度青年安全生產(chǎn)、管理情況，制定下季度計劃，有會議記錄及圖片資料。 10 2 做好有形化建設(shè)，工作職責(zé)上墻，青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗警示牌、責(zé)任區(qū)劃分牌規(guī)范醒目，崗長、崗 員佩戴徽章上崗。 七、本合同一式三份，自簽字之日期生效，甲乙雙方各執(zhí)一份， 41 送公司團委一份。 本季度青年安全監(jiān)督崗履行職責(zé)情況良好，甲方需兌現(xiàn)崗長 XXX 元，崗員 XXX 元 /人。 三、乙方責(zé)任 認(rèn)真履行青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗基本職責(zé)，詳見《中鐵三局五公司青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗管理辦法》。 加強管理。 支持活動。 二、 甲方責(zé)任 納入體系。 40 2 青年安全生產(chǎn)包保責(zé)任書 甲方：中鐵三局五公司經(jīng)理部 乙方：中鐵三局五公司經(jīng)理部青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗 （崗長簽字） 為進一步推進企業(yè)青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗工作，充分發(fā)揮青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督保障和示范作用，激勵青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗崗員的工作積極性和創(chuàng)造性，服務(wù)本單位安全目標(biāo)的實現(xiàn)和施工生產(chǎn)的順利完成，經(jīng)理部青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗與經(jīng)理部協(xié)商簽訂青年安全生產(chǎn)包保責(zé)任書。 2. 各單位可相應(yīng)設(shè)立同類獎項，對青安崗進行表彰 ?？己藘?yōu)秀的青安崗由本單位團組織上報至公司團委，由公司團委、安質(zhì)環(huán)保部和安質(zhì)稽查隊根據(jù)實際情況進行考核。 活動考評 第二十條 青安崗的考核表彰分年度進行。發(fā)現(xiàn)施工生產(chǎn)存在重大安全事故隱 患，有權(quán)建議停止作業(yè)或撤出施工生產(chǎn)人員，并采取措施。 第十八條 崗員有權(quán)制止任何“三違行為”。崗長每月向本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)報告一次青安崗工作情況，項目團組織每季度向公司團委書面匯報一次本單位青年安全監(jiān)督崗崗員名單（或調(diào)整情況）以及青安崗工作情況（報表見后），由項目團組織和安質(zhì)部審核后上報?；緝?nèi)容包括：崗員登記、活動（會議）記錄、教育培訓(xùn)記錄、監(jiān)督報告記錄等。連續(xù)一個月不上崗，不履行職責(zé)，應(yīng)免除其 崗員職務(wù)。 第十四條 崗員調(diào)整。 第十三條 安全團課。每季度開展安全監(jiān)督、建議以及安全文化活動。每年 6 月（安全生產(chǎn)月）要在工地和駐地進行集中性青年安全生產(chǎn)宣誓。在工地設(shè)立青安崗警示標(biāo)識。崗長應(yīng)召開總結(jié)會，集中聽取情況，形成報告，向領(lǐng)導(dǎo)匯報。重點監(jiān)督安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實、安全標(biāo)準(zhǔn)化工地建設(shè)是否規(guī)范、本工點、本工種（工序）或所在生產(chǎn)班組“三違”情況，對存在的安全責(zé)任制不落實、現(xiàn)場安全隱患等，及時向有關(guān)部門報告。主要采取定期監(jiān)督與不定期監(jiān)督的方式。每月集中學(xué)習(xí)一次安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、項目安全控制性制度、專項安全方案交底、安全操作規(guī)程、勞動保護法規(guī)、 安全應(yīng)急預(yù)案等，配合團組織開展安全生產(chǎn)活動。 第九條 教育培訓(xùn)。 第八條 簽訂合同。各單位要將青安崗工作納入本單位安全生產(chǎn)管理體系，同布置，同檢查、同總結(jié)。原則上由項目安質(zhì)部或工程部門的優(yōu)秀青年擔(dān)任，從安質(zhì)部或工程部門推薦產(chǎn)生，崗員原則上由青安崗崗長和項目團組織推薦產(chǎn)生。 敢于堅持原則，勇于制止“三違”現(xiàn)象和行為。需從項目部崗員中選取 1— 2 人，擔(dān)任“青年安全解說員”。項目青安崗員數(shù)不低于項目青年總數(shù)的 20%。在項目團組織成立后一個月內(nèi)，由團組織聯(lián)合安質(zhì)部門，成立青安崗，并報項目安質(zhì)部和上級團組織備案。 第三條 青安崗的基本任務(wù)是預(yù)防和監(jiān)督，即以預(yù)防為主，普及青年安全常識，培訓(xùn)安全生產(chǎn)技能知識，監(jiān)督安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實、現(xiàn)場安全隱患的排查，制止違章指揮、違章作業(yè)和違反 勞動紀(jì)律等（下稱“三違”）。 總 則 第 一條 開展“青安崗”活動是指以本單位青年員工為主體（包括外協(xié)隊伍青年），以安全意識教育、安全技能培訓(xùn)、安全監(jiān)督管理為主要內(nèi)容，以服務(wù)企業(yè)安全生產(chǎn)為目的的群眾性安全實踐活動。 第十九條 本條例由公司團委負責(zé)解釋。 第十七條 青年突擊隊在施工生產(chǎn)中出現(xiàn)安全質(zhì)量事故、違法違規(guī)行為，或在經(jīng)濟和社會生活等方面有違紀(jì)違法現(xiàn)象，則根據(jù)情節(jié)輕重給予通報或取消評比資 格、撤銷榮譽稱號等處分。考核結(jié)果為優(yōu)秀的將由公司團委授予“優(yōu)秀青年突擊隊”和“優(yōu)秀青年突擊隊隊員”稱號。 第五章 獎 懲 第十六條 青年突擊隊的表彰分年度進行。評選活動由公司團委協(xié)同有關(guān)部門組織實施。 第十三條 各單位團組織可結(jié)合重大工程建設(shè)情況，適時組織共同參與某項工程建設(shè)的青年突擊隊開展專項工程競賽活動，并可根據(jù)相應(yīng)工程的施工工期和特定技術(shù)要求等具體情況確定競賽周期和考核評優(yōu)方案。競賽活動可分年度、分節(jié)點、分工作量等多種形式開展，各單位團組織根據(jù)自身實際，結(jié)合工作重點，確 定本單位青年突擊隊競賽主題、考核評優(yōu)方案，組織青年突擊隊開展生產(chǎn)競賽活動。 31 青年突擊隊長應(yīng)具備以下條件： 1．年齡在 35 周歲以下； 2．具備較高的思想道德素質(zhì)和一定的政策理論水平； 3．具備較強的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力； 4．具有良好的工作作風(fēng)； 5．具有較好的群眾基礎(chǔ)。 第四章 程 序 第十條 公司各單位的生產(chǎn)組 織， 35 歲以下青年人數(shù)比例在60％以上（或平均年齡不超過 35 歲），向所在單位團組織提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)均可成立青年突擊隊。 5．繼承和發(fā)揚青年突擊隊的光榮傳統(tǒng)，結(jié)合本單位施工生產(chǎn)中的急、難、險、重、新任務(wù)開展生產(chǎn)突擊活動，特別是在重大工