溫州市第十五中學(xué)教職工獎懲條例(參考版)
2025-07-02 15:34本頁面
【正文】 第九條：附則⑴本條例中涉及的A值由校長室在每學(xué)年開學(xué)初根據(jù)學(xué)校財力確定；⑵學(xué)校原有關(guān)條例與本條例相抵觸的，以本條例為準(zhǔn)；⑶本條例與上級文件相抵觸的，依上級文件為準(zhǔn)；⑷本條例經(jīng)教代會討論通過，并報上級主管部門批準(zhǔn)后實施；⑸本條例解釋權(quán)屬校長室。⑼違反計劃生育政策者。⑺未經(jīng)學(xué)校同意，亂訂復(fù)習(xí)資料或亂收費(fèi)者。⑸亂帶學(xué)生或未經(jīng)學(xué)校同意外出兼課者。⑶工作消極，不服從分配，無理取鬧，經(jīng)教育不改者。⑴違背教師職業(yè)道德、師德不良者。⒉高中會考合格水平、優(yōu)秀水平、學(xué)科水平Ⅳ等每項扣3A，U等每項扣5A。第八條：教職工違紀(jì)處罰細(xì)則⒈曠課一節(jié)或曠工半天扣1A；遲到（或早退）三次，作曠課一節(jié)（曠工半天）處理，未經(jīng)教務(wù)處同意私自調(diào)課作曠課論。⑶有下列情形之一者不發(fā)期末工作獎：①一學(xué)期曠課或曠工超過三天；②一學(xué)期事假累計超過半個月；③一學(xué)期病假累計超過二個月；④一學(xué)期期間產(chǎn)假超過二個月。第六條:職工學(xué)期工作獎勵細(xì)則⒈本條適用于正式在編在崗職工，每學(xué)期期末評比一次；⒉職工學(xué)期工作獎按《溫十五中職工學(xué)期工作考評條例》評分,根據(jù)考評總分設(shè)為一等獎、二等獎、三等獎；⒊職工學(xué)期工作考評總分排序前的為一等獎，職工學(xué)期工作考評總分末達(dá)60分的為學(xué)期工作三等獎，其余職工為學(xué)期工作二等獎；⒋正式在編在崗職工學(xué)期工作一等獎獎100A、二等獎獎90A、三等獎獎80A；⒌臨時工按聘用合同條文獎勵； ⒍以下情形的職工學(xué)期工作獎降檔或不發(fā)：⑴有下列情形之一者學(xué)期工作獎降一檔：①一學(xué)期未簽到累計次數(shù)超過總次數(shù)的一半；②一學(xué)期曠工累計一天；③一學(xué)期事假累計超過一周但未超過半個月；④一學(xué)期病假累計超過半個月但未超過一個月；⑤一學(xué)期期間產(chǎn)假在一個月以內(nèi)（含一個月）。⑵有下列情形之一者學(xué)期工作獎降二檔：①一學(xué)期曠課超過二節(jié)、但在三天以內(nèi)；②一學(xué)期病假累計超過一個月、但未超過二個月；③一學(xué)期期間產(chǎn)假超過一個月、但未超過二個月。第四條：競賽成果獎勵細(xì)則㈠獎勵在指導(dǎo)學(xué)生參加教育行政主管部門主辦的各學(xué)科競賽(包括信息技術(shù)類競賽)中取得突出成績的教師： 獎別級別一等獎（每人）二等獎（每人）三等獎（每人）區(qū) 級7A5A3A市普通高中16A13A10A重點(diǎn)中學(xué)25A20A15A省 級35A30A25A國 家 級50A40A35A說明：①指導(dǎo)教師必須在期初有輔導(dǎo)計劃，并按計劃認(rèn)真輔導(dǎo)；②獎金按獲獎人數(shù)累計計算，但不另發(fā)輔導(dǎo)課時費(fèi)；③屬上級有關(guān)部門分配指定的獎按相應(yīng)獎勵的予以獎勵；㈡獎勵在指導(dǎo)學(xué)生參加教育行政主管部門主辦的音樂、美術(shù)類現(xiàn)場比賽、研究性學(xué)習(xí)成果評比、“三小”（小論文、小發(fā)明、小創(chuàng)造）比賽中取得突出成績的教師： 獎別級別一等獎（每人）二等獎（每人）三等獎（每人）
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1