銷售部職位說明書匯總51(參考版)
2025-07-02 05:29本頁面
【正文】 6. 完成計劃發(fā)展部部長臨時交辦的其他任務。 4. 負責項目資料的收集、整理、建檔、保存。 2. 嚴格按國家建設程序和公司項目管理辦法，控制項目質量，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正或上報處理。 9. 完成計劃發(fā)展部部長臨時交辦的其他任務。 7. 深入公司內部調研診斷，找出經營中存在的問題和弊病，提出改進方案，并追蹤其效果。 5. 收集國內外主要競爭對手的商業(yè)資訊，解剖其案例，分析其優(yōu)漸勢，并與公司橫向比較后提出競爭建議。 3. 密切關注法律和體制環(huán)境的重大變化，以前瞻性的眼光提出相應對策。 經營企劃專員崗位職責1. 在公司領導和部長指導下，根據(jù)企業(yè)內外環(huán)境條件和發(fā)展戰(zhàn)略，提出企業(yè)經營思路和策略的多個方案，供領導比較優(yōu)選。 7. 負責對重大工程和估購招標項目的具體方案策劃，爭取最大中標可能。 5. 負責對推銷員的業(yè)務培訓、績效考核和督促，在市場態(tài)勢突變時對推銷人員和地區(qū)進行重新分配。 3. 重點負責公司產品或服務的廣告業(yè)務，負責與委托的廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡，提交廣告方案供領導選擇，并評估廣告效果、提出改進建議。營銷主管崗位職責1. 在部長指導下，個體編制各種銷售計劃、目標責任和考核指標，并協(xié)助落實執(zhí)行。 5. 負責產品的現(xiàn)場技術支持。 3. 解答代理商、集成商涉及產品的技術問題。 工作難點：如何根據(jù)已有信息，提出產品營銷策略 工作禁忌： 工作粗心，不能及時發(fā)現(xiàn)問題 職業(yè)發(fā)展道路：營銷副總經理 任職資格：1. 工作經驗：5年以上相關企業(yè)工作經驗 2. 專業(yè)背景要求：曾從事產品管理工作2年以上3. 學歷要求：本科，大專以上需從事專業(yè)3年以上 4. 年齡要求：28歲以上 5. 個人素質：分析能力強，工作有較高的創(chuàng)造性技術支持部經理崗位名稱：技術支持部經理 所屬部門：技術支持部 直接上級職務：營銷副總經理 工作目的： 對公司自有和代理產品提供技術支持服務 工作要求： 認真負責、工作熱情 工作責任：1. 收集競爭者產品的功能、性能信息，比較我方產品的優(yōu)缺點，提
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