政協(xié)年終個人工作總結(jié)三篇(參考版)
2025-07-02 01:45本頁面
【正文】 在今后的工作中，我將努力克服自身不足，發(fā)揚成績，爭取在工作中取得更加突出的成績。成功舉辦了各類培訓班100多期，不僅贏得了社會效益，也創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益，促進了普法工作的全面開展。 按照局領導的安排，抓好全區(qū)普法培訓工作。由于普法工作涉及的各種文件、資料不僅量大，而且比較繁雜，我除平時認真作好各種文件、資料的及時處理外，在“三五”普法驗收準備期間在科里其他同志協(xié)助下，按照省、市驗收小組的統(tǒng)一要求，對“三五”普法五年來的文件、資料進行了重新裝訂、整理，共裝訂檔案60余卷。每年撰寫的各種材料都在40篇以上，確保了普法工作的順利開展。宣教科是普法和依法治區(qū)的辦事機構(gòu)，上接區(qū)委、人大、政府和上級業(yè)務部門，下連各個基層單位，作為宣教科副科長，我充當了全區(qū)普法工作聯(lián)絡員的角色。另外，結(jié)合自己的工作實際，認真學習了“四五”普法相關的法律知識，為更好的開展工作打下了基礎。同時，按照上級要求，結(jié)合自身工作實際，認真學習了司法行政系統(tǒng)基本素質(zhì)教育考試的全部內(nèi)容?！ ?篇三 一、加強學習，不斷提高自身素質(zhì) 首先，加強理論學習，認真學習了鄧小平特色理論及“三個代表”重要思想，并積極參加局里組織的各種政治學習，不斷提高自己的理論水平，從政治思想上同局黨組保持高度一致。健全完善信訪工作制度，提高應對、處置勞動人事群體性突發(fā)事件的能力和水平。三是做好調(diào)解仲裁維穩(wěn)工作。建立和完善勞資糾紛應急周轉(zhuǎn)金制度，積極應對用人單位業(yè)主欠薪逃逸等群體性、突發(fā)性事件。二是健全勞動者維權工作機制。以企業(yè)參保為重點，依法查處用人單位不參保、企業(yè)職工以靈活就業(yè)人員身份參保，以及瞞報、漏報、拖欠養(yǎng)老保險費的行為。 突出和諧勞動關系，健全執(zhí)法維權長效機制。做好機關事業(yè)單位人員年度考核、合理流動、工資福利和退休管理工作。做好公務員招錄、職位管理、任職備案及表彰獎勵工作。做好專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作。大力實施“金藍領”人才培養(yǎng)工程，不斷探索人才網(wǎng)絡服務新模式，推進職稱信息“上網(wǎng)工程”。鼓勵用人單位通過兼職聘用、項目開發(fā)、技術指導和授課講學等方式，柔性引進高層次人才。二是加大人才培養(yǎng)引進力度。按照市委、市政府的部署，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位機構(gòu)改革掃尾工作?！ ⊥怀鋈瞬乓桥囵B(yǎng)，提高人事人才管理效能。有序推進社會保障卡發(fā)放。三是做優(yōu)社保管理服務。進一步加大保險繳費基數(shù)申報、基金征繳、稽核力度，加強對工傷認定、退休審批以及待遇計發(fā)的監(jiān)督。二是嚴格基金稽核監(jiān)管。根據(jù)省、市統(tǒng)一部署，及時上調(diào)工傷保險浮動費率，靈活實施我市企業(yè)職工養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三險捆綁政策。認真貫徹實施《社會保險法》等法律法規(guī)，不斷擴大社會保險覆蓋范圍?！ ⊥怀鰯U面覆蓋，完善社會保障體系。做好農(nóng)村勞動者就業(yè)失業(yè)登記、求職登記、困難人員援助、創(chuàng)業(yè)服務工作。大力推進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移，引導農(nóng)村勞動力到本市開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)就業(yè)。四是抓好重點群體就業(yè)。繼續(xù)抓好各類就業(yè)技能培訓，加強職業(yè)培訓統(tǒng)籌管理，加大職業(yè)技能培訓投入，不斷提高培訓的針對性和實效性。強化對15個創(chuàng)業(yè)孵化基地的指導和服務，不斷擴大吸納創(chuàng)業(yè)、帶動就業(yè)的空間,定期組織創(chuàng)業(yè)就業(yè)系列服務活動。二是推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。進一步落實扶持自主創(chuàng)業(yè)的稅費減免、小額擔保貸款、勞動密集型小企業(yè)貼息貸款等政策，促進社會充分就業(yè)。 一、突出創(chuàng)業(yè)就業(yè)，保持就業(yè)局勢穩(wěn)定。當前，還存在鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實租賃企業(yè)欠薪保障金制度情況不理想，租賃企業(yè)欠薪逃逸現(xiàn)象未得到有效遏制；建筑工程違規(guī)轉(zhuǎn)包、非法分包現(xiàn)象較為普遍，承包結(jié)算糾紛不斷，導致農(nóng)民工工資被拖欠，引發(fā)集訪討薪等問題?！ ?gòu)建和諧勞動關系任重道遠。企業(yè)職工養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險進行捆綁征繳后，出現(xiàn)了部分企業(yè)為少繳、逃繳其他險種，給職工購買商業(yè)工傷保險的情況。工傷保險基金出現(xiàn)赤字，參保人數(shù)減少。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作盡管推進速度較快，但由于標準較低、補貼較少，目前保障水平還不高。盡管今年我局加大創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作力度，緩解了用工壓力，但企業(yè)用工矛盾尚未得到根本解決
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