【摘要】/職位描述職位識(shí)別資訊職位名稱主任(卡推廣/銷售)(3人)所屬部門市場(chǎng)/傳訊部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無(wú)■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)路關(guān)係直接上級(jí)職位經(jīng)理彙報(bào)職位直接下級(jí)職位人員管理許可權(quán)薪酬■無(wú)□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)績(jī)效■無(wú)□建
2025-07-01 23:21
【摘要】 ?xx集團(tuán)有限公司 房地產(chǎn)集團(tuán)材料配置中心主任職位說(shuō)明書(shū)文件編號(hào)部門房地產(chǎn)集團(tuán)材料配置中心職位名稱主任職位代碼直接上級(jí)房地產(chǎn)集團(tuán)總經(jīng)理平行職位房地產(chǎn)集團(tuán)其它中心主任下屬職位部品配置主管任命方式集團(tuán)董事長(zhǎng)/總裁任命工作目標(biāo)建立房地產(chǎn)集團(tuán)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)的材料配置標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一進(jìn)行甲供材料的采購(gòu)和戰(zhàn)略供應(yīng)商管理維護(hù),打
2025-06-29 14:58
【摘要】/職位描述文件(對(duì)外合作項(xiàng)目經(jīng)理)職位識(shí)別信息職位名稱對(duì)外合作項(xiàng)目經(jīng)理所屬部門業(yè)務(wù)拓展部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無(wú)□偶爾■經(jīng)常□常駐版本號(hào)生效日期2005年7月5日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位合作及增值高級(jí)經(jīng)理匯報(bào)職位合作及增值高級(jí)經(jīng)理直接下級(jí)職位人員管理權(quán)限薪酬■無(wú)□
2025-06-28 04:44
【摘要】/口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位工作調(diào)查表一、崗位標(biāo)識(shí)信息分析日期:崗位名稱:包裝檢驗(yàn)員隸屬部門:技術(shù)發(fā)展部崗位編碼:直接上級(jí):質(zhì)管員工資等級(jí):直接下級(jí):可輪換崗位:
2025-06-20 18:58
【摘要】酒店業(yè)務(wù)部信息匯主管職位描述職位識(shí)別信息職位名稱資料管理部副主管所屬部門酒店業(yè)務(wù)部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)公司酒店業(yè)務(wù)部出差要求◆無(wú)□偶爾□經(jīng)常□常駐版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位資料管理部主管匯報(bào)職位采購(gòu)部信息匯編主管直接下級(jí)職位信息錄入員、檔案員人員管理權(quán)限薪酬◆無(wú)□建議權(quán)
2025-06-29 14:08
【摘要】無(wú)錫藍(lán)天電子有限公司崗位工作說(shuō)明書(shū)崗位名稱部長(zhǎng)崗位編號(hào)JC--01首次編制時(shí)間2007年2月28日最新修改時(shí)間崗位所屬部門艦船事業(yè)部上級(jí)主管職位總經(jīng)理下屬崗位名稱技術(shù)支持崗位說(shuō)明崗位使命負(fù)責(zé)船載航行數(shù)據(jù)記錄儀(VDR)及其他船舶電子產(chǎn)品的生產(chǎn)指導(dǎo)、服務(wù),為社會(huì)提供性能可靠、品質(zhì)優(yōu)異、技術(shù)先進(jìn)的船載電
2025-06-28 08:15
【摘要】/崗位工作說(shuō)明書(shū)一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱:機(jī)械維修工隸屬部門:制造部崗位編碼:直接上級(jí):設(shè)備專管工資等級(jí):直接下級(jí):無(wú)可輪換崗位:行政維修工分析日期:二
2024-08-02 10:15
【摘要】/工作說(shuō)明書(shū)單位制造部質(zhì)管處崗位名稱工裝檢驗(yàn)員崗位人數(shù)2工作班制一本職工作外購(gòu)刀具、夾具、量具進(jìn)貨接收檢驗(yàn)職務(wù)職級(jí)3級(jí)2檔直接上級(jí)外購(gòu)件檢驗(yàn)班班長(zhǎng)直接下級(jí)工作責(zé)任檢查送檢外購(gòu)件所用圖樣及相關(guān)技術(shù)資料是否齊全、有效復(fù)檢所用量具是否選擇合理、
2025-06-28 02:16
【摘要】/會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)崗位編號(hào)CX-02所在部門存續(xù)企業(yè)管理部崗位定員1直接上級(jí)存續(xù)企業(yè)管理部經(jīng)理職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:全面完成存續(xù)企業(yè)管理部的日常財(cái)務(wù)管理及統(tǒng)計(jì)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:根據(jù)集團(tuán)公司存續(xù)部的財(cái)務(wù)管
2024-08-15 06:22
【摘要】3/3科技發(fā)展部副主任崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱科技發(fā)展部副主任崗位編號(hào)所在部門科技發(fā)展部崗位定員直接上級(jí)主任職系直接下級(jí)部門員工工資等級(jí)所轄人員6崗位分析日期本職:協(xié)助部門主任對(duì)行內(nèi)計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行統(tǒng)籌管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助主任做好全行科技發(fā)展規(guī)劃的制訂、執(zhí)
【摘要】3/3車務(wù)主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱車務(wù)主任崗位編號(hào)所在部門行政辦公室崗位定員1人正式員工直接上級(jí)辦公室主任工資等級(jí)5級(jí)直接下級(jí)汽車司機(jī)薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員7人崗位分析日期2002-11-22工作綜述編制車輛維修、保養(yǎng)計(jì)劃并組織實(shí)施,合理調(diào)度車輛,負(fù)責(zé)汽車司機(jī)日常培訓(xùn)及車輛檢查;負(fù)責(zé)初審汽車
2025-07-02 00:05
【摘要】3/3職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱化驗(yàn)室主任職位編號(hào)所屬部門質(zhì)量監(jiān)督處化驗(yàn)室直接上級(jí)處長(zhǎng)直接下屬職位名稱主任助理、日班化驗(yàn)班長(zhǎng)、爐前化驗(yàn)班長(zhǎng)、中心化驗(yàn)班長(zhǎng)職位設(shè)置目的協(xié)助處里管理好化驗(yàn)室的各項(xiàng)工作。保質(zhì)保量完成公司下達(dá)任務(wù)工作職責(zé)和工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)化驗(yàn)室的全面管理2、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),作到保質(zhì)保量3、負(fù)責(zé)
2025-07-02 00:07
【摘要】3/4崗位說(shuō)明書(shū)崗位編號(hào): 崗位名稱貨源招標(biāo)中心主任所屬部門貨源招標(biāo)中心直接主管業(yè)務(wù)副總經(jīng)理直接下屬供方管理員、初審員、招標(biāo)員編寫(xiě)日期編寫(xiě)部門工作目的為了促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展,提高貨源產(chǎn)品質(zhì)量,降低貨源供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn),在貨源招標(biāo)制度及部門規(guī)劃指引下,領(lǐng)導(dǎo)本部室全面完成公司的貨源招標(biāo)任務(wù)。工作職責(zé)1.為了保證貨
2025-07-02 00:47
【摘要】1/71XX職位說(shuō)明書(shū)2/71目錄管理總監(jiān)職務(wù)說(shuō)明書(shū)(備用).........................................11技術(shù)總監(jiān)職務(wù)說(shuō)明書(shū)(備用).........................................14區(qū)域銷售部...............................................
2025-05-16 22:27
【摘要】3/3放射科主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱放射科主任崗位編號(hào)所在部門放射科崗位定員直接上級(jí)業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)經(jīng)營(yíng)助理崗、CT室副主任、普放副主任、門診護(hù)士薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:全面主持放射科的各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定科室發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃工作
2025-07-02 10:23