全區(qū)經(jīng)濟工作會議講話稿(參考版)
2025-07-01 12:49本頁面
【正文】 讓我們在區(qū)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步解放思想，保持戰(zhàn)略定力，榮辱與共，戮力同心，努力加快xx高質(zhì)量發(fā)展的新進(jìn)程！9－ 11 －。壓實信訪責(zé)任，著力化解積案，依法打擊違法信訪行為，切實抓好安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理，加大市場監(jiān)管力度，深入開展掃黑除惡，全力維護社會穩(wěn)定。六要加強社會治理體系建設(shè)。五要繼續(xù)打好穩(wěn)定脫貧攻堅戰(zhàn)。繼續(xù)深化公立醫(yī)院綜合改革，嚴(yán)格執(zhí)行藥品零差率銷售，扎實推進(jìn)醫(yī)聯(lián)體合作，擴大遠(yuǎn)程會診規(guī)模，全面提升診療水平，切實提升職工就醫(yī)質(zhì)量。繼續(xù)辦好冰雪樂園、元宵節(jié)燈展、美食節(jié)及廣場文化、場地越野賽等各類文體活動，不斷豐富群眾的業(yè)余文化生活。三要著力優(yōu)化人居環(huán)境質(zhì)量。落靠人才綠色通道政策，吸納本地大學(xué)生回xx創(chuàng)業(yè)就業(yè)，訂單式培養(yǎng)一批“田秀才”“土專家”，構(gòu)建人才梯次結(jié)構(gòu)，解決干部和技工青黃不接問題。積極完善大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的體制機制和政策體系，開辟林區(qū)職工增收新渠道。一要切實增加職工收入。（四）扎實改善民生，在推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展上體現(xiàn)新溫度。深化放管服改革，提升行政服務(wù)中心一站式功能，一網(wǎng)通辦、一窗辦理率不低于70%，高頻事件實現(xiàn)“最多跑一次”。四要積極優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。堅持以企業(yè)增利、職工增收為目標(biāo)，拓展“管護區(qū)+”業(yè)態(tài)，實現(xiàn)多領(lǐng)域、多產(chǎn)業(yè)有機融合，通過組建產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟和堅持典型引路等措施，逐步形成規(guī)模效應(yīng)和示范效應(yīng)，著力促推生態(tài)資收益最大化，真正把管護區(qū)經(jīng)濟打造成為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新和增收致富的主營業(yè)務(wù)。進(jìn)一步完善目標(biāo)考核體系，賦予基層更多自主權(quán)，科學(xué)統(tǒng)籌人、財、物管理，精細(xì)盤清盤活各類閑置資產(chǎn)，堅決遏制各類漏斗式支出，把有限的資金用在產(chǎn)業(yè)發(fā)展和民生改善上，在確保職工工資持續(xù)增長，各類政策性待遇不降的前提下，著力創(chuàng)造條件，穩(wěn)步化解各類債務(wù)，積極應(yīng)對和防范金融風(fēng)險。統(tǒng)籌推進(jìn)地方機構(gòu)改革和事業(yè)單位改革，做到改革與發(fā)展相得宜彰，兩不誤、兩促進(jìn)。一要扎實穩(wěn)妥推動各項改革。（三）強化改革管理，在推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展上體現(xiàn)新深度。穩(wěn)步推進(jìn)碧洲礦泉水項目探礦權(quán)掛牌及規(guī)劃建設(shè)工作。四要扎實推進(jìn)綠色礦業(yè)。加快推進(jìn)廣東大一廣公司野生漿果和塔林場印象北極椻松籽精深加工項目盡快完成設(shè)備安裝調(diào)試和投產(chǎn)運營，充分發(fā)揮達(dá)達(dá)香合作社、林泉酒業(yè)、山婆婆干菜廠的基礎(chǔ)性作用，以哈市和廣洲兩個域外實體體驗店為窗口，鼓勵更多鎮(zhèn)場和更多職工群眾積極參與到電商微商創(chuàng)業(yè)中，努力在冷鏈物流、私人訂制、網(wǎng)紅經(jīng)濟上實現(xiàn)新突破，推動森林食藥業(yè)快速發(fā)展。抓住地區(qū)全面打造“愛情小鎮(zhèn)”項目及御龍山景區(qū)加大旅游投入的難得機遇，突出“綠色、健康、愛情、浪漫”四大元素，抓好全域旅
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