oa系統(tǒng)產(chǎn)品報價及功能(參考版)
2025-07-01 08:42本頁面
【正文】 定制開發(fā)可以根據(jù)客戶需求進(jìn)行定制開發(fā)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)請以電話、Email等方式垂詢,具體開發(fā)費(fèi)用視開發(fā)需求和開發(fā)難度決定。如用戶需要獲得終身服務(wù)，只需補(bǔ)交所購版本與完美版在購買時的差價即可。 對購買標(biāo)準(zhǔn)版的用戶,提供一年免費(fèi)服務(wù)與升級。版本升級OA網(wǎng)絡(luò)智能辦公系統(tǒng)根據(jù)版本不同，提供一年或終身免費(fèi)升級服務(wù)（完美服務(wù)版提供終身免費(fèi)升級服務(wù)），用戶可以到南京冠邦網(wǎng)站用戶服務(wù)區(qū)下載升級程序。良好的軟件成熟度、技術(shù)支持能力也降低了用戶軟件投資風(fēng)險。軟件產(chǎn)品可免費(fèi)試用，購買后1個月內(nèi)如對產(chǎn)品不滿意可無條件全額退款，開創(chuàng)軟件產(chǎn)品可以全款退貨的先例。得益于嚴(yán)格的實際應(yīng)用檢驗，軟件成熟度很高，可實施性很強(qiáng)，讓用戶真正買的放心、用的順心。CCAI技術(shù)人員往往在發(fā)現(xiàn)錯誤報告數(shù)分鐘內(nèi)，就加以解決并提供更新程序。CCAIOA內(nèi)置的工作流表單手寫簽章組件，能確保工作流表單數(shù)據(jù)傳遞過程的安全性，該組件已獲得公安部銷售許可、國家密碼委員會認(rèn)證的商用密碼產(chǎn)品銷售許可。CCAIOA提供的USB用戶KEY安全登錄方案，顯著提高登錄安全性，即使密碼外泄，仍能保證用戶身份無法冒用，已獲得信息安全產(chǎn)品銷售許可證、公安部認(rèn)證、國家密碼委員會認(rèn)證的商用密碼產(chǎn)品銷售許可。數(shù)據(jù)存取集中控制，避免了數(shù)據(jù)泄漏的可能。數(shù)千家用戶多年的應(yīng)用實踐證明了CCAIOA的安全可靠。面對越來越務(wù)實的企業(yè)與政府采購，CCAI的目標(biāo)就是“做用戶買得起的、用得好的、不考慮價格因素仍有明顯優(yōu)勢的好軟件”。企業(yè)版不限制用戶數(shù)，使得用戶的應(yīng)用規(guī)模不因價格因素而受到制約，完美服務(wù)版首創(chuàng)軟件終身免費(fèi)服務(wù)與升級理念。系統(tǒng)管理：分為組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、工作流設(shè)置、公共事務(wù)設(shè)置、交流設(shè)置、手機(jī)短信設(shè)置、界面設(shè)置、四、應(yīng)用效果創(chuàng)造數(shù)字化辦公環(huán)境，突破溝通障礙，基于INTERNET技術(shù)實現(xiàn)全球化遠(yuǎn)程辦公和移動辦公建立企業(yè)內(nèi)部信息門戶，統(tǒng)一信息發(fā)布平臺，消除信息混亂加強(qiáng)組織行為管理，監(jiān)控制度執(zhí)行與工作績效，工作任務(wù)實時督辦，提高成員的執(zhí)行力工作流子系統(tǒng)，實現(xiàn)跨部門流程化協(xié)同工作，加強(qiáng)業(yè)務(wù)規(guī)范，提升工作效率知識管理子系統(tǒng)，打破信息孤島，實現(xiàn)知識、經(jīng)驗的隨時積累、充分利用激活企業(yè)硬件投資，提高內(nèi)部資源利用率，實現(xiàn)無紙化辦公，降低辦公與企業(yè)運(yùn)營成本客戶關(guān)系子系統(tǒng)，全方位掌控客戶資源，穩(wěn)定客戶關(guān)系，提升客戶服務(wù)質(zhì)量通過全面的企業(yè)信息化解決方案，快速提高整體信息化水平，提升企業(yè)未來競爭力規(guī)范企業(yè)信息管理，多級權(quán)限控制，確保企業(yè)信息安全加強(qiáng)多層次溝通，實現(xiàn)全員參與，成為塑造企業(yè)文化的良好平臺五、產(chǎn)品綜合優(yōu)勢【性能優(yōu)異】使用普通PC服務(wù)器即可實現(xiàn)百人級別的并發(fā)應(yīng)用，CCAIOA項目版更可支持千人規(guī)模的并發(fā)應(yīng)用。學(xué)籍管理：學(xué)籍管理模塊包含學(xué)生信息錄入、導(dǎo)入，基本信息維護(hù)、日常管理（轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)讀、退學(xué)等異動）、查詢報表等模塊。人員考核：人員考核功能模塊可以實現(xiàn)對公司員工的各種考核如季考核、月考核等。工資上報主要是為了解決一些企業(yè)為實現(xiàn)員工效益工資數(shù)據(jù)的收集而設(shè)計的?！肮べY流程管理”、“財務(wù)工資錄入”和“部門工資上報”?？记诠芾恚喊?個部分：考勤審批、人員考勤記錄、考勤記錄查詢與管理。
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