【正文】 我們大家抱定這個(gè)目標(biāo)，以厚重的個(gè)人品德和能力修養(yǎng)，集合成全市統(tǒng)計(jì)團(tuán)隊(duì)更強(qiáng)的思考力、決策力和創(chuàng)造力、執(zhí)行力；以昂揚(yáng)向上的士氣和扎實(shí)有效的工作，把統(tǒng)計(jì)保障作用更好地發(fā)揮出來，不斷為建設(shè)“三個(gè)適宜”現(xiàn)代文明城市、為實(shí)現(xiàn)哈爾濱全面振興做出新的、更大的貢獻(xiàn)！16 / 16。時(shí)時(shí)處處用共產(chǎn)黨員的準(zhǔn)則，用公職人員的道德考證自己，用孔繁森等模范人物影響自己，用邱曉華等人的下場(chǎng)警醒自己，克已奉公，廉潔自律。自省的過程就是由本能的自我向可控的超我升華的過程。人的欲望是本能的，也是該控的、可控的。求是、求真、求實(shí)作風(fēng)是我們統(tǒng)計(jì)的法寶。堅(jiān)持求真，就是要切實(shí)做到“認(rèn)真”二字，認(rèn)真搞好每項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查，認(rèn)真填好每一份統(tǒng)計(jì)報(bào)表，認(rèn)真核算每一個(gè)數(shù)據(jù)，認(rèn)真校準(zhǔn)每一組數(shù)點(diǎn)，做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，不出紕漏。就統(tǒng)計(jì)工作而言，堅(jiān)持實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，尤其重要。 （七）加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng)。我們的同志要加倍努力，爭(zhēng)取由統(tǒng)計(jì)工作專才成長為懂經(jīng)濟(jì)、會(huì)管理的通才，成為能力強(qiáng)、能為大的新時(shí)代統(tǒng)計(jì)人。達(dá)到更高一個(gè)層級(jí)的路徑，是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)政治、學(xué)經(jīng)濟(jì)、學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)歷史、學(xué)文化等等。一個(gè)層級(jí)是把數(shù)據(jù)資料收集起來，經(jīng)過匯總得出準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)；再一個(gè)層級(jí)是不僅能夠匯總出準(zhǔn)確數(shù)據(jù)，而且能看出數(shù)據(jù)中的問題，并進(jìn)行科學(xué)合理的評(píng)估。僅此還不夠，還應(yīng)追求更高一級(jí)的技能。對(duì)我們統(tǒng)計(jì)工作者來說，會(huì)擺弄數(shù)、能拿出準(zhǔn)數(shù)是必須有的技能。 （六）加強(qiáng)技能修養(yǎng)。尤其不能只關(guān)注眼下顯山露水的“顯績”，而要更多地關(guān)注那些對(duì)長遠(yuǎn)發(fā)展，對(duì)后任、后人有利的“潛績”。搞形式主義、做表面文章，有虛名沒實(shí)效的成績不是佳績，嚴(yán)格說也算不得政績，我們不能搞，也反對(duì)搞。具體到我們統(tǒng)計(jì)工作，核心是要把統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)搞準(zhǔn)確，做到出真數(shù)而不出假數(shù)，關(guān)鍵是要把統(tǒng)計(jì)制度方法改革、統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)、統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品質(zhì)量、統(tǒng)計(jì)公眾化服務(wù)等根本性、基礎(chǔ)性工作夯實(shí)打牢。有了職位不作為、沒作為，愧對(duì)職位也不會(huì)有更高的職位、更大的作為。就是要樹立正確的政績觀，努力創(chuàng)造實(shí)績、佳績。事業(yè)是干出來的，有了工作就要干好工作，有了責(zé)任就要盡到責(zé)任。逢改革發(fā)展盛世，能有一份工作責(zé)任或者是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，很值得珍惜和忠誠，應(yīng)當(dāng)踏實(shí)勤奮地去做，精益求精地做好。愛崗敬業(yè)，勤勉政務(wù)，是對(duì)國家公職人員的起碼要求。我們每個(gè)同志都要自覺注重品德修養(yǎng)，立得住人格，把握住德行。品德是人的內(nèi)在氣質(zhì)，又是外在表現(xiàn)。比如，理想信念是堅(jiān)信不疑、堅(jiān)定不移，還是模糊淡漠、動(dòng)搖不定；行使權(quán)力是出以公心、公道正派，還是狹隘自私、偏袒親友；履行職責(zé)是愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)，還是患得患失、常生怨艾；說話辦事是言行一致、表里如一，還是言行相悖、兩面三刀；為人處事是與人為善、襟懷坦蕩，還是心胸狹隘、背后使絆；在群體中是顧全整體、團(tuán)結(jié)大多數(shù)，還是顧全自己、搞小圈子；一事當(dāng)前是先想事業(yè)、多為別人打算，還是先想利己、只為自己打算，等等。我們要干事業(yè)、有作為，加強(qiáng)品德修養(yǎng)是必須的。一個(gè)人品德修養(yǎng)不好，不會(huì)有人愿意搭理他、維護(hù)他；黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部品德修養(yǎng)不好，還會(huì)直接損害黨和政府的形象。 （三）加強(qiáng)品德修養(yǎng)。有了這個(gè)民意修養(yǎng)的水準(zhǔn)，我們?nèi)拷y(tǒng)計(jì)工作就會(huì)有正確的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。我們統(tǒng)計(jì)工作權(quán)力和利益問題或許不很突出，但必須堅(jiān)持和保證數(shù)據(jù)產(chǎn)品尊重民意、維護(hù)民意、發(fā)展民意的準(zhǔn)則和品德。我們身處統(tǒng)計(jì)事業(yè)的崗位，沒有直接為百姓利益決策的責(zé)任，也很少直接為百姓辦實(shí)事的行政權(quán)力，但我們的全部工作都與百姓的利益相關(guān)。 （二）加強(qiáng)民意修養(yǎng)。也只有這樣，我們的信仰、理想才會(huì)更加堅(jiān)定，才會(huì)更充分地體會(huì)現(xiàn)實(shí)生活的充實(shí)美好，才會(huì)更加珍視自身工作的實(shí)際意義。我們每個(gè)人的崗位、職位不同，無論還能工作幾年、十幾年還是幾十年，但我們都是這個(gè)時(shí)代的分子，都是完成這個(gè)階段任務(wù)、實(shí)現(xiàn)這個(gè)階段理想的支撐點(diǎn)、貢獻(xiàn)點(diǎn)，我們共同握著這個(gè)時(shí)代奔跑的接力棒。但我們卻都處在奔向共產(chǎn)主義的過程中，手中都擎著實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的“接力棒”。又如同一場(chǎng)接力賽跑，每一棒選手都是達(dá)到終點(diǎn)必不可少的，但卻不是每一棒選手都能跑最后一棒的。處在社會(huì)主義初級(jí)階段，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境條件下，我們堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念、追求共產(chǎn)主義理想的一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，是要正確認(rèn)知實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的階段性和我們自身所能貢獻(xiàn)的局限性。理想是一種追求，是為之奮斗的目標(biāo)。劉少奇一篇《論共產(chǎn)黨員修養(yǎng)》，指導(dǎo)和激勵(lì)一代又一代共產(chǎn)黨人保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。四、加強(qiáng)新時(shí)期統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)黨員干部的修養(yǎng)積極參加統(tǒng)一組織的各項(xiàng)公益性活動(dòng)。 （三十）完成全市統(tǒng)一安排的各項(xiàng)任務(wù)。組織兩次以上集體拉練、文體活動(dòng)，兩次以上“我看哈爾濱發(fā)展”主題演講會(huì)。進(jìn)一步抓好省級(jí)文明單位創(chuàng)建工作。 （二十八）抓好“雙評(píng)”工作。積極配合市委組織部門，認(rèn)真做好省對(duì)市、市對(duì)區(qū)縣（市）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子主要責(zé)任指標(biāo)考核評(píng)價(jià)相關(guān)工作，確保責(zé)任到位，工作到位。深入挖掘史實(shí)性統(tǒng)計(jì)資料、資源，充分反映我市改革開放30年成果。 （二十六）努力創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品。精心策劃和施工，努力打造展示哈爾濱發(fā)展和形象的平臺(tái)。 （二十五）辟建哈爾濱經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展演示大廳。各區(qū)、縣（市）建立VPN系統(tǒng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），完成率達(dá)到60%以上。 （二十三）加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)信息管理與開發(fā)平臺(tái)權(quán)限管理。6月份實(shí)現(xiàn)試運(yùn)行。 （二十二）建立統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)名錄庫在線管理系統(tǒng)。通過培訓(xùn)考核，促使市局機(jī)關(guān)干部熟練掌握計(jì)算機(jī)操作技術(shù)。 （二十一）加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)工作。各責(zé)任單位年內(nèi)分別形成2篇以上所聯(lián)系區(qū)、縣（市）經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)分析監(jiān)測(cè)報(bào)告。 （二十）加強(qiáng)對(duì)區(qū)、縣（市）統(tǒng)計(jì)工作的指導(dǎo)。培育鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計(jì)工作典型，引導(dǎo)和推動(dòng)面上工作上水平。 （十九）加強(qiáng)政府統(tǒng)計(jì)調(diào)查網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。選擇4個(gè)區(qū)、縣（市），依法進(jìn)行統(tǒng)計(jì)巡查。 （十八）開展統(tǒng)計(jì)巡查工作。建立統(tǒng)計(jì)違法案件通報(bào)制度，對(duì)典型案例公開曝光。下半年組織開展一次全市范圍內(nèi)異地交叉統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查。以《統(tǒng)計(jì)法》頒布25周年為契機(jī)，市和各區(qū)、縣（市）分別組織紀(jì)念《統(tǒng)計(jì)法》頒布25周年座談會(huì)。工業(yè)、農(nóng)業(yè)、貿(mào)易、能源、投資、社會(huì)等專業(yè)，分別建立并實(shí)行與相關(guān)部門的統(tǒng)計(jì)聯(lián)席會(huì)議制度。哈爾濱統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)站點(diǎn)擊率提高5%以上。擴(kuò)大《統(tǒng)計(jì)年鑒》發(fā)行量。 （十三）抓好新農(nóng)村建設(shè)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)。對(duì)城市重點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目和5000萬元以上工業(yè)大項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)測(cè)，分別形成專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)報(bào)告。 （十一）抓好新型工業(yè)化統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)。建立全市蔬菜、水果面積產(chǎn)量及效益情況報(bào)表制度，并在三季度施行。 （十）開展重點(diǎn)統(tǒng)計(jì)調(diào)查和抽樣調(diào)查工作。5月份排查年主營業(yè)務(wù)收入300－500萬元之間的工業(yè)企業(yè)；下半年排查年?duì)I業(yè)收入100200萬元之間的餐飲企業(yè)、年銷售收入300500萬元之間的零售企業(yè)、年銷售收入1000－2000萬元之間的批發(fā)企業(yè)，夠規(guī)模、夠限額的納入規(guī)定統(tǒng)計(jì)范疇和監(jiān)測(cè)觀察范疇。（八）完善服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作。完成大型會(huì)