【正文】 這些都是無形的財富，讓我備感富有，將指導(dǎo)著我以后的人生道路。在做畢業(yè)設(shè)計的這段日子里，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的方法技巧，面對問題的思考方式，思維角度和尋找切入點的能力提高不少。理論聯(lián)系實際，我們才能真正知道自己是否真的掌握了所學(xué)知識。在做畢業(yè)設(shè)計的過程中發(fā)現(xiàn)，以前自認(rèn)為非常簡單，自31西安翻譯學(xué)院本科畢業(yè)設(shè)計（論文）己掌握得很扎實的知識點，并非想象的那般簡單，自己掌握得很扎實的知識點，并非想象的那般簡單，自己掌握的只不過是一個方面而已。再偉大的定論也需要實踐做支撐。好比高三那段煉獄生活，讓人哭，讓人苦，但回過頭再細(xì)細(xì)品味，苦澀后尾隨著淡淡的甜。這段日子真的很累，身累，心更累。由于在公司實習(xí)，白天照樣按時上班，下班后埋頭于編寫代碼。 設(shè)計感想本系統(tǒng)設(shè)計前做過幾次課程設(shè)計，正是幾次課程設(shè)計讓我對軟件設(shè)計認(rèn)識更清晰，對本次畢業(yè)設(shè)計大有益處。為方便代碼管理，將各個功能模塊的文件科學(xué)合理放置到相應(yīng)文件夾中。如直接在后臺添加新員工信息；對本系統(tǒng)的管理員進(jìn)行添加和刪除；處理企業(yè)員工提交的各類申請；按員工工作時間和加班時間計算相應(yīng)工資并對其結(jié)算；查看員工工資發(fā)放歷史情況等。如通過員工工號和用戶名查看其它員工信息；記錄本人每天工作詳細(xì)情況方便公司考核員工；員工之間通過互發(fā)消息及時交流溝通工作；系統(tǒng)的日程功能模塊使得日常工作中下放工作計劃變得容易，快捷。 本系統(tǒng)完成的功能本系統(tǒng)按照需求要求，基本實現(xiàn)辦公自動化系統(tǒng)所需相關(guān)基本功能。在測試過程中也發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)存在的一些缺陷和不足，但本系統(tǒng)總體功能實現(xiàn)通過測試。(4)用戶名和密碼不對應(yīng)系統(tǒng)給出相應(yīng)提示。 (2)輸入欄（用戶名，密碼，驗證碼）中輸入信息有一項為空，系統(tǒng)給出相應(yīng)提示。(3)驗證用戶名和密碼不一致能否登錄系統(tǒng)。a. 對登錄功能進(jìn)行如下測試 (1)驗證用戶名，秘密，驗證碼有一為空情況下能否登錄系統(tǒng)。圖411員工信息界面 系統(tǒng)測試系統(tǒng)測試（System Testing）是針對整個產(chǎn)品系統(tǒng)進(jìn)行的測試，目的是驗證系統(tǒng)是否滿足了需求規(guī)格的定義，找出與需求規(guī)格不相符合或與之矛盾的地方。成功刪除某條員工信息系統(tǒng)給出刪除成功操提示；點擊詳情后可查看該員工在數(shù)據(jù)庫中所有信息資料，可對員工信息中的某條或所有修改且可改變員工在本系統(tǒng)的角色，可不做任何操作返回上一也；添加新員工資料可使本系統(tǒng)的新員工不經(jīng)注冊頁面注冊，管理員直接在此頁面填寫新員工資料信息，新員工用相應(yīng)信息登錄即可使用本系統(tǒng)。管理員登錄后臺后，可查看所有本系統(tǒng)的用戶信息，并以分頁形式顯示。消息收件箱頁面如圖410所示。成功刪除消息后系統(tǒng)給相應(yīng)提示，再次進(jìn)入收件箱被刪消息不存在；在消息詳情頁面，用戶可回復(fù)發(fā)件人消息，可刪除該條消息，可不做任何操作返回收件箱頁面。圖49 登錄界面 消息管理 用戶登錄到系統(tǒng)前臺后，進(jìn)入消息管理模塊，點擊收件箱，系統(tǒng)從數(shù)據(jù)庫中查詢收件人是當(dāng)前用戶且發(fā)送狀態(tài)為已發(fā)送的信息數(shù)據(jù)，并將符合條件的消息顯示出來。當(dāng)驗證碼正確，用戶名和密碼與數(shù)據(jù)庫中一致，若該用戶角色是普通員工則跳轉(zhuǎn)到前臺首頁；若該用戶角色是管理員則跳轉(zhuǎn)到后臺首頁。，負(fù)責(zé)錄入填寫的登錄信息。 ，該文件隨機(jī)生成數(shù)字驗證碼。注冊頁面如圖48所示。該文件主要運(yùn)用JavaScript判斷錄入員工信息是否為空，格式是否符合常規(guī)要求以及是否滿足一致性。 注冊功能實現(xiàn)本系統(tǒng)的新員工需先注冊成為系統(tǒng)用戶后，才能登錄使用本系統(tǒng)。表47 info （消息表）字段名數(shù)據(jù)類型長度主鍵否描述ifidint4是消息編號sendervarchar50否發(fā)信人acceptervarchar50否接信人titlevarchar50否消息標(biāo)題sjdatetime8否時間（發(fā)送或保存）contentvarchar500否消息內(nèi)容xinbit1否是否閱讀過sstatebit1否是否已發(fā)發(fā)送 功能模塊設(shè)計與實現(xiàn) 本系統(tǒng)分前臺和后臺兩大功能塊，前臺功能主要提供給本系統(tǒng)的非管理員用戶使用，后臺功能提供給系統(tǒng)管理員使用。表45 gz （員工工資表）字段名數(shù)據(jù)類型長度主鍵否描述gzidint4是工資編號ygbhint4否員工編號yhmvarchar50否用戶名zgzsjchar10否工作時間zjbsjchar10否加班時間jssjdatetime8否工資結(jié)算日期jefloat8否金額signbit1否工資是否發(fā)放f．文件下載表文件下載表download記錄可供員工下載的文檔資料信息，其設(shè)計如表46所示。表44 rj （工作日記表）字段名數(shù)據(jù)類型長度主鍵否描述rjidint4是筆記編號yhbhint4否員工編號yhmvarchar50否用戶名gzvarchar50否工作attachmentvarchar50否附件路徑sjdatetime8否填寫日期worktimefloat8否工作時間jbtimefloat8否加班時間departnamevarchar50否部門名稱xdthvarchar500否心得體會suggestionvarchar500否建議signbit1否筆記標(biāo)識e．員工工資表員工工資表gz記錄每位員工領(lǐng)取工資的相關(guān)信息，如領(lǐng)取時間，金額等。其中上班時間和加班時間與員工考核及工資聯(lián)系緊密。員工詳細(xì)信息如表43所示。員工申請詳細(xì)情況如表42所示。日程安排表詳細(xì)信息如表41所示。a．日程安排表日程安排表arrangement記錄員工待處理工作任務(wù)計劃，實際完成情況，安排任務(wù)情況。消息是否發(fā)送消息標(biāo)題消息編號發(fā)送時間發(fā)送人員接收人員消息內(nèi)容是否閱讀圖47消息實體圖 數(shù)據(jù)庫邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計數(shù)據(jù)庫邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計的任務(wù)是將概念模型轉(zhuǎn)換成數(shù)據(jù)模型。消息信息有唯一標(biāo)識消息的編號，發(fā)送消息的員工編號和用戶名，接收消息的員工用戶名，消息標(biāo)題和內(nèi)容，消息發(fā)送時間，消息是否閱讀的標(biāo)識，消息是否發(fā)送狀態(tài)標(biāo)識。文件下載實體圖如圖46所示。工資狀態(tài)工作時間工資編號加班時間員工編號結(jié)算時間金額用戶名圖45 工資信息實體圖f．文檔下載企業(yè)內(nèi)部有共享文檔資料，對于共享資料可供員工下載。工作筆記用戶編號附件建議工作時間時間筆記編號加班時間用戶名工作內(nèi)容心得體會筆記狀態(tài)圖44 工作筆記實體圖e．員工工資員工工資信息有記錄工資發(fā)放的記錄編號，領(lǐng)取工資的員工編號和用戶名，工資結(jié)算處理時間，該工資結(jié)算涵蓋的工作時間和加班時間，結(jié)算日期，工資金額和是否發(fā)放的標(biāo)識。員工申請申請人編號申請類型是否處理申請標(biāo)題申請時間申請編號申請理由申請人部門申請人用戶名申請內(nèi)容圖43 員工申請實體圖d．工作日記工作日記用于記錄使用本系統(tǒng)的員工每天的工作情況，工作信息包含用于記錄工作情況的筆記編號，填寫記錄的員工編號和員工用戶名，當(dāng)天的工作內(nèi)容，需要向系統(tǒng)上傳的文檔資料以附件形式提交，填寫時間，當(dāng)天正常工作時間和加班時間，工作體會和創(chuàng)新性建議，該條記錄是否已納入工資計算考核。申請信息有記錄申請的編號，填寫申請的員工編號，用戶名和部門，申請所屬類型，標(biāo)題，理由和內(nèi)容，該申請是否被批準(zhǔn)的標(biāo)識。日程安排實體圖如圖42所示。部門名稱電話號碼員工信息是否入職登錄密碼員工姓名員工性別用戶名職稱學(xué)歷角色員工編號郵箱地址地址圖41 員工信息實體圖b．日程安排企業(yè)工作計劃指導(dǎo)其員工日常工作有條不紊進(jìn)行，本系統(tǒng)的日程安排記錄員工每天工作計劃，員工登錄系統(tǒng)通過日程安排查看和處理當(dāng)天工作任務(wù)，查看已完成任務(wù)和安排工作計劃。a．員工信息員工是使用本系統(tǒng)的主要人員，將員工實體分析透徹對本系統(tǒng)設(shè)計大有益處；經(jīng)過全方位考慮，分析得出員工實體應(yīng)具有員工編號，用戶名，員工姓名，員工性別，登錄密碼，職稱，郵箱地址，電話號碼，部門名稱，地址，學(xué)歷以及使用本系統(tǒng)的角色。16前臺頁面系統(tǒng)登錄查看員工信息查員工信息消息管理日程管理待處理日程查看消息保存消息已安排日程公文管理下載文檔填寫工作日記填寫申請員工管理改本人信息安排日程編輯消息發(fā)送消息圖32 前臺功能模塊系統(tǒng)后臺功能針對本系統(tǒng)管理員設(shè)計，本系統(tǒng)管理員登錄后臺后可實現(xiàn)操作如圖33所示。 從用戶角色角度出發(fā)，將本系統(tǒng)分為前臺功能模塊和后臺功能模塊。在需求分析階段，已經(jīng)從系統(tǒng)開發(fā)的角度出發(fā)，把系統(tǒng)按功能逐次分割成層次結(jié)構(gòu)，使每一部分完成簡單的功能且各個部分之間又保持一定的聯(lián)系，這就是功能設(shè)計。（3）易于開發(fā)、安裝和維護(hù)，結(jié)構(gòu)只需對服務(wù)器端的應(yīng)用平臺進(jìn)行開發(fā)和集成，減少了開發(fā)、安裝和維護(hù)費(fèi)用。b．B/S架構(gòu)優(yōu)點（1）用戶的操作使用簡單，B/S模式的客戶端只須安裝一個提供友好界面的通用瀏覽器，如工等，不需要對客戶進(jìn)行額外培訓(xùn)。B/S模式與傳統(tǒng)C/S都是以同一種請求和應(yīng)答方式來執(zhí)行應(yīng)用的。西安翻譯學(xué)院本科畢業(yè)設(shè)計（論文）業(yè)務(wù)邏輯層：系統(tǒng)核心部分，主要擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)的邏輯處理任務(wù)，包括處理接口層的請求，為用戶界面層提供業(yè)務(wù)功能同時通過數(shù)據(jù)層來訪問數(shù)據(jù)庫。表示層業(yè)務(wù)邏輯層數(shù)據(jù)庫圖31 B/S三層結(jié)構(gòu)圖表示層：