東莞服裝制造業(yè)的現(xiàn)狀調(diào)查及前景展望-社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告畢業(yè)論文(參考版)
2025-06-30 12:27本頁面
【正文】 若無,是否考慮要聘請(qǐng)服裝設(shè)計(jì)師? 第三部分:基本產(chǎn)品的流通狀況調(diào)查?C2.(1)貴公司的出口在總的銷售額中占的比例是多少?(20032005年)主要是銷往哪些國家和地區(qū)?(2)在受歐美對(duì)華紡織品和服裝的配額限制產(chǎn)生了哪些影響?應(yīng)對(duì)的辦法是怎樣?（訪談版）1. 企業(yè)的性質(zhì)為：（ ） （請(qǐng)注明） 2．企業(yè)成立的時(shí)間：（ ）A．3年以下 3. 企業(yè)的規(guī)模（員工的數(shù)量）: ( )A．50人以下 4．產(chǎn)品的價(jià)格：（ ）A．價(jià)格昂貴，并非普通人所能夠承擔(dān) 5．產(chǎn)品主要面向?qū)ο螅海? ）A．兒童 6．產(chǎn)品的主要銷售方向：（ ）A．鎮(zhèn)內(nèi)、市內(nèi)等鄰近工區(qū) 7．（可多選）您認(rèn)為產(chǎn)品熱銷的原因，有何優(yōu)勢？（ ）A．產(chǎn)品質(zhì)量有保證，良好的品牌效應(yīng) ，符合大眾要求 ，有較高的知名度 ，較好的團(tuán)隊(duì)精神，得到員工的支持8．貴公司服裝創(chuàng)新的動(dòng)力是：（ ） 9．貴公司使用的技術(shù)來源：（ ） （請(qǐng)注明） 10．您認(rèn)為影響企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活力順利開展的關(guān)鍵因素是：（ ） （技師）缺乏 （請(qǐng)注明） 11．企業(yè)對(duì)員工素質(zhì)的要求和生產(chǎn)設(shè)備的投入：（ ）、設(shè)備的投入 ，設(shè)備先進(jìn) ，投入不大12．您認(rèn)為企業(yè)要發(fā)展，增強(qiáng)競爭力，以后的主要發(fā)展方略是：（ ），打造自己的名牌產(chǎn)品 ，創(chuàng)造自己的特色 ，設(shè)備，人才 ，降低價(jià)格，薄利多銷 ，團(tuán)隊(duì)精神和先進(jìn)的管理理念（請(qǐng)注明） 13．貴公司的發(fā)展模式：（ ） （請(qǐng)注明） 14. 目前國內(nèi)有三個(gè)大型的服裝制造交易市場（虎門是其中之一），面對(duì)商家如 云、競爭激烈的服裝市場，您對(duì)貴公司服裝市場發(fā)展前景有何寄望與建議： 1. 你覺得從事服裝行業(yè)相比起其他行業(yè)有什么吸引之處？A．利潤高 B．對(duì)本行比較熟悉 C．風(fēng)險(xiǎn)比較小 D．個(gè)人興趣2. 你從事服裝行業(yè)的時(shí)間A．1年以內(nèi) B．1至3年 C．4至6年 D．6年以上3. 貴店的貨源主要來自哪里？A．廠家 B．批發(fā)商 C．代理商（國外品牌） D．其他＿＿＿＿＿＿＿＿＿4. 產(chǎn)品的價(jià)格A．價(jià)格昂貴，并非普通人所能承擔(dān) B．大眾化的價(jià)格C．價(jià)格低廉5. 貴店銷售的產(chǎn)品的主要看重 A．品牌、質(zhì)量 B．價(jià)格 C．其他＿＿＿＿＿＿6. 產(chǎn)品的主要銷售對(duì)象A．兒童 B．青年人 C．中年人 D．老年人7. 貴店的所處地區(qū)服裝銷售的狀況如何A．好 B．一般 C．不大理想 8. 競爭的狀況如何A．激烈 B．一般 C．處于主導(dǎo)地位，競爭小9. 競爭的方式 A．打折促銷 B．通過熟客或者發(fā)送貴賓卡 C．加盟、特許經(jīng)營形式 D．其他＿＿＿＿＿＿＿10. 貴店的顧客對(duì)服裝的要求主要著重哪個(gè)方面A．牌子 B．質(zhì)量 C．價(jià)格 D．服務(wù) E．其他＿＿＿＿＿11. 貴店要想發(fā)展，你認(rèn)為最關(guān)鍵的因素是什么A．提升商品質(zhì)量 B．提升服務(wù)態(tài)度 C．提升品牌影響力 D．其他＿＿＿＿＿＿12. 你覺得現(xiàn)在經(jīng)營服裝的利潤如何？以后還會(huì)在這個(gè)方面發(fā)展嗎？（主觀題） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿13. 服裝銷售的售后服務(wù)（主觀題）。數(shù)據(jù)名2003年2004年2005年(1)生產(chǎn)工人數(shù)（人）(2)其中：初級(jí)技工人數(shù)（人）(3) 中級(jí)技工人數(shù)（人）(4) 高級(jí)技工人數(shù)（人）(5)生產(chǎn)工人培訓(xùn)費(fèi)（萬元人民幣）(6)生產(chǎn)工人平均培訓(xùn)時(shí)間（小時(shí)/人）(7)工作日制度工作時(shí)間（小時(shí)/天）(8)平均每天加班時(shí)間（小時(shí)）(9)平均日工資額（元）(10)平均月工資額（元）——2005年關(guān)于生產(chǎn)工人流動(dòng)情況注1：表格中某些指標(biāo)的計(jì)算公式見腳注；注2：成立時(shí)間未到3年的公司，請(qǐng)從成立之年起開始填寫。七、調(diào)查費(fèi)用預(yù)算支出項(xiàng)目費(fèi)用金額支出內(nèi)容備注1．調(diào)查設(shè)計(jì)費(fèi)20元（每人）方案設(shè)計(jì)策劃費(fèi)、問卷設(shè)計(jì)費(fèi)、抽樣設(shè)計(jì)實(shí)施非、訪問勘點(diǎn)費(fèi)2．實(shí)地調(diào)查費(fèi)60元（每人）問卷裝訂印刷費(fèi)、示卡彩印費(fèi)、商店試訪費(fèi)、入戶試訪費(fèi)、訪問員勞務(wù)費(fèi)、督導(dǎo)員勞務(wù)費(fèi)、訪問用具費(fèi)、交通費(fèi)、郵寄費(fèi)有效問卷102份，實(shí)發(fā)問卷600份3．?dāng)?shù)據(jù)錄入費(fèi)0元數(shù)據(jù)審核費(fèi)、數(shù)據(jù)編碼費(fèi)、數(shù)據(jù)錄入費(fèi)4．分析研究費(fèi)10元（每人）統(tǒng)
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