某某大學(xué)巡察工作匯報(bào)3(參考版)
2025-06-30 10:26本頁(yè)面
【正文】 WORD格式整理 。另外，今年中專(zhuān)招生取得歷史最好業(yè)績(jī)，共錄取297人，這為三年后的中專(zhuān)注冊(cè)奠定基礎(chǔ)。明細(xì)：2014年，招聘在編11人，人事代理1 人2015年，招聘在編3人，人事代理 2人2016年，招聘在編8人，人事代理3人。一是要充分認(rèn)識(shí)督導(dǎo)巡察工作的重要性，正確看待督導(dǎo)巡察工作，切實(shí)增強(qiáng)自覺(jué)性和主動(dòng)性；二是要充分相信和依靠督導(dǎo)巡察組，真實(shí)反映存在的問(wèn)題，主動(dòng)接受檢查監(jiān)督，虛心聽(tīng)取問(wèn)題建議，要把督導(dǎo)巡查過(guò)程變成一次凈化思想、提高能力、推動(dòng)學(xué)校健康發(fā)展的過(guò)程；三是我們將針對(duì)督導(dǎo)巡查組反饋的意見(jiàn)建議，研究制定整改方案，明確整改責(zé)任，細(xì)化整改舉措，認(rèn)真整改，嚴(yán)肅追責(zé)。在群眾路線教育實(shí)踐、“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中列出的問(wèn)題清單，整改的進(jìn)度還不夠快，有效性也仍顯不足，作風(fēng)建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)。抓落實(shí)的措施還不夠具體，主體責(zé)任的體現(xiàn)還不夠充分。，管黨治黨的制度和機(jī)制還不夠健全，接受制度約束和監(jiān)督的主動(dòng)性還不夠強(qiáng)。（二）存在的主要不足近年來(lái)的黨委工作，尤其是在主體責(zé)任落實(shí)和全面從嚴(yán)治黨方面還存在諸多的不足，離市委的要求還存在較大的差距。特色專(zhuān)業(yè)建設(shè)有待整體推進(jìn)和創(chuàng)造性地探索。獨(dú)特的層級(jí)化系統(tǒng)辦學(xué)，嚴(yán)重制約了學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展。新校區(qū)建設(shè)問(wèn)題如果無(wú)法得到解決，將嚴(yán)重制約學(xué)校事業(yè)的發(fā)展，升格辦學(xué)也將無(wú)法突破瓶頸，這將嚴(yán)重影響學(xué)校“十三五”期間兩大戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。近萬(wàn)人的辦學(xué)規(guī)模，擠占在不足 畝的校園里，還要面向廣大群眾的社區(qū)教育，教室、學(xué)生宿舍異常緊張、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室場(chǎng)地建設(shè)難以落實(shí)、除了兩個(gè)小型籃球場(chǎng)沒(méi)有像樣運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地，廣大師生對(duì)改善辦學(xué)條件的愿望非常迫切。五、學(xué)校改革發(fā)展面臨的困難和存在問(wèn)題（一）面臨的主要困難學(xué)校事業(yè)的發(fā)展，客觀上需要與之相匹配的辦學(xué)條件。2016年我校食堂獲評(píng)XXX餐飲業(yè)“江鮮美食放心吃”示范創(chuàng)建單位。截止到2016年年底。（三）加強(qiáng)后勤保障，全力做好后勤服務(wù)工作。高職教育生均撥款達(dá) 元，開(kāi)放教育經(jīng)費(fèi)生均撥款達(dá)2200元；社區(qū)教育和實(shí)訓(xùn)教育費(fèi)附加撥款 萬(wàn)元；爭(zhēng)取到化解債務(wù)專(zhuān)項(xiàng)資金 萬(wàn)元。（招生數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)見(jiàn)附件4）（二）加強(qiáng)財(cái)力保障，全力做好開(kāi)源節(jié)流工作。面對(duì)生源急劇下降的嚴(yán)峻形勢(shì)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，多措并舉、積極應(yīng)對(duì)，全校教職工齊心協(xié)力，基本穩(wěn)住了招生規(guī)模。其做法在全市組工會(huì)議上作為全市200家企事業(yè)單位的唯一代表作了經(jīng)驗(yàn)交流。第四，對(duì)新選拔任用的干部，黨委主要負(fù)責(zé)人都要進(jìn)行集體和個(gè)別談話(huà)，重點(diǎn)是對(duì)提高政治素質(zhì)和加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面提出明確的要求。通過(guò)民主推薦、考察和公示等環(huán)節(jié)，廣泛聽(tīng)取教職工的意見(jiàn)。第二，嚴(yán)格按制度規(guī)范干部選拔任用的程序，干部的選拔、任用、轉(zhuǎn)崗、免職等都經(jīng)過(guò)黨委班子的集體討論。對(duì)招就辦、開(kāi)放學(xué)院、培訓(xùn)學(xué)院等部門(mén)經(jīng)費(fèi)使用進(jìn)行年度審計(jì)。，防范廉政風(fēng)險(xiǎn)。近幾年，按照中央、省市委的新規(guī)定、新要求，我們又修訂了相關(guān)制度，譬如修訂出臺(tái)了《部門(mén)目標(biāo)管理考核辦法》、《中層以上干部“三聯(lián)系”工作機(jī)制》等，制定出臺(tái)了《中層干部護(hù)照統(tǒng)一管理辦法》、《招投標(biāo)管理辦法（試行）》、《教育教學(xué)工作量管理辦法》、《教學(xué)、科研成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法（試行）》、《教師教學(xué)質(zhì)量考核與評(píng)價(jià)辦法》等。，扎緊制度籠子。近幾年，邀請(qǐng)了XXX副書(shū)記、XXX副書(shū)記等領(lǐng)導(dǎo)來(lái)校作廉政教育講座；組織黨員干部走進(jìn)XXX監(jiān)獄、通州監(jiān)獄、XXX看守所接受警示教育；組織開(kāi)展5?10思廉日系列活動(dòng)和“算好廉政賬”專(zhuān)題教育月活動(dòng)，去年舉辦了首屆校園廉潔文化活動(dòng)月，組織了黨紀(jì)黨規(guī)知識(shí)競(jìng)賽和在線測(cè)試，舉辦了以家風(fēng)為主題的書(shū)畫(huà)展和攝影展，配合XXX大學(xué)開(kāi)展了“廉潔文化進(jìn)校園”系列活動(dòng)。四是，弘揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，在新型大學(xué)的建設(shè)中，加強(qiáng)科學(xué)論證，不搞形象工程，自覺(jué)防止鋪張浪費(fèi)的行為。二是，班子成員以及各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部反“四風(fēng)”的自覺(jué)性不斷增強(qiáng)，自覺(jué)執(zhí)行公務(wù)接待、公務(wù)用車(chē)、公費(fèi)出國(guó)和清退超標(biāo)辦公用房的相關(guān)規(guī)定。年中、年末各部門(mén)在考評(píng)會(huì)上報(bào)告廉政建設(shè)情況。班子成員對(duì)所分管部門(mén)廉政建設(shè)負(fù)主要責(zé)任。做到示范帶動(dòng)，管好班子，帶好隊(duì)伍，加強(qiáng)對(duì)班子成員和直接分管中層干部的廉政教育、日常管理、監(jiān)督約束，督促其履行黨風(fēng)廉
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