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正文內(nèi)容

某中學(xué)度工作總結(jié)(參考版)

2025-06-30 09:57本頁面
  

【正文】 10 / 10。在工會組織下,討論學(xué)習(xí)了相關(guān)法律法規(guī),舉行了師德征文評選活動,制定學(xué)習(xí)了《教師從教行為十不準(zhǔn)》,討論通過了學(xué)校的一些重要管理制度,并將在本期末召開教代會討論《教師崗位競聘評分細(xì)則》、《教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評分細(xì)則》等制度,真正實現(xiàn)全體教職工的民主,使管理更加科學(xué)規(guī)范,做到了陽光操作和諧共處。同時學(xué)校行政十分關(guān)心病老教師,及時送上關(guān)心和慰問達(dá)五千多元,協(xié)助處理去世教師善后工作,深入了解困難教師情況,及時上報和幫扶。切實關(guān)心病老退休教師。(3)舉行了師生陽光體育趣味運動會,在全區(qū)教工運動會上,我校排球隊獲得第三名,團(tuán)體總分在9個單位中排名第五。(1)舉行了慶“三、八”、“五、四”、“教師節(jié)”等教師活動。學(xué)校努力改善學(xué)生的住宿和飲食條件,力爭將有一分錢都用在學(xué)生身上,同時在學(xué)生保險工作上,能及時與保險公司聯(lián)系,積極協(xié)助家長做好理賠相關(guān)手續(xù),真正做到學(xué)生滿意,家長滿意,使家庭、學(xué)校、學(xué)生能和諧共處。學(xué)校嚴(yán)格收費制度,杜絕亂收費現(xiàn)象,堅持財務(wù)透明公開制度,學(xué)校的一些重大物質(zhì)采購、開學(xué)收費等都及時進(jìn)行公示,每期末組織教工代表進(jìn)行財務(wù)、實物經(jīng)審,讓每位教師都心中有數(shù)。安裝了班班通工程,配齊了教師辦公室電腦,同時,爭取150多萬元對學(xué)校食堂進(jìn)行重建工程已經(jīng)基本完成主體工程,明年春季開學(xué)就可以投入使用,學(xué)校的綜合樓建設(shè)已納入規(guī)劃,年底有望動工,學(xué)校的操場、校門建設(shè)明年有望完成,屆時一個全新的文橋中學(xué)將呈現(xiàn)在我們眼前。各校都購置了辦公電腦,開通了網(wǎng)線,極大地改善了教師的辦公條件和環(huán)境。白荊學(xué)校對操坪進(jìn)行了硬化,鋪設(shè)了跑道,建起了籃球場和乒乓球場,校園全部綠化,給人感覺煥然一新。花費500多萬的小橋?qū)W校整體建設(shè)及附屬工程建設(shè)已接近尾聲,年前完成整體搬遷。同時,學(xué)校在暑假就已著手假期家訪工作,將控流保學(xué)工作做在了前頭,下期學(xué)生入學(xué)效果較好。開學(xué)初,學(xué)校根據(jù)入學(xué)情況及時與政府聯(lián)系,由鎮(zhèn)政府與各村、組長共同勸學(xué)控流。(四)強抓控流保學(xué)促成效完善了控流保學(xué)機(jī)制,制定了《文橋中學(xué)控流保學(xué)獎罰條例》強化控流保學(xué)的責(zé)任追究制,班主任為第一責(zé)任人。我校林海校長撰寫了一篇關(guān)于學(xué)校課改經(jīng)驗的論文在2011年《中小學(xué)素質(zhì)教育》第一期上發(fā)表。一項改革能否完善,重在及時總結(jié),整理和升華,為了讓課改工作進(jìn)一步完善和將以推廣,全體行政及教科研成員認(rèn)真研究,及時整理資料,總結(jié)經(jīng)驗,我校“學(xué)案導(dǎo)學(xué),自主互助”課堂操作技巧的課題已經(jīng)開題和研究當(dāng)中,正著手準(zhǔn)備課題結(jié)題工作。為進(jìn)一步提高課改水平,擴(kuò)大課改影響,學(xué)校實行“推門聽課”制度,每天每節(jié)課都是開放的,學(xué)生家長、各兄弟學(xué)校教師來校觀摩交流,真正起到了“區(qū)課改示范?!陛椛淙珔^(qū)、培訓(xùn)教師的目的。下期,教育局胡局長及教研室領(lǐng)導(dǎo)、專家多次來校指導(dǎo)、幫助和完善我校課改工作。專家把脈促進(jìn)課改。為進(jìn)一步推進(jìn)課改,上學(xué)期學(xué)校成立了課改執(zhí)委會,由課改骨干教師組成,做到每周有重點、有計劃、有講評,督促和指導(dǎo)每位教師的課堂教學(xué)改革,每周推薦一堂課改示范課讓其他教師學(xué)習(xí)觀摩,讓每位教師都能熟練地掌握課堂操作技巧,全員推進(jìn)課改。課改所需的教師一切常規(guī)都是每周一檢查通報,每月一普查小結(jié)講評,將每周統(tǒng)計情況的計入教師年度考核,并與教師績效工資掛鉤,同時教導(dǎo)處、值周行政每天堅持進(jìn)課堂,督促課常教學(xué)改革不斷推進(jìn)。通過聯(lián)考及時發(fā)現(xiàn)與兄弟學(xué)校的差距,進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)講評,讓教師知己知彼,不斷改進(jìn)教育教學(xué)方法,爭取課堂高效發(fā)展。舉行了畢業(yè)班學(xué)生“理想與前途教
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