【正文】 為實現(xiàn)“建設社會主義新農(nóng)村”的宏偉目標，黨中央、國務院把支持“三農(nóng)”的任務交給了農(nóng)村信用社，賦予了農(nóng)村信用社重要的歷史任務， ● 農(nóng)村信用社的發(fā)展目標是：到2008年末，全省信用社各項存款余額突破1000億元，各項貸款在2003年末的基礎上翻一番，盈利3億元11 / 11。 　　云南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社 　　未來 　　● 十六屆五中全會提出：“建設社會主義新農(nóng)村是我國現(xiàn)代化進程中的重大歷史任務”?！?　　云南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社現(xiàn)狀 　　● 經(jīng)過半個多世紀的不斷發(fā)展，云南省農(nóng)村信用社已經(jīng)形成了省、州（市）、縣、鄉(xiāng)四級層次分明、組織嚴密的法人管理體系和經(jīng)營服務網(wǎng)絡。1952年秋，我省第一家農(nóng)村信用社——昆明宣良縣蓬萊信用社成立，50余年來，農(nóng)村信用社經(jīng)歷各個歷史時期的風雨考驗，卻始終保持旺盛的生命力，取得了光輝的業(yè)績。 　　云南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社歷史 　　● 我省農(nóng)村信用社已經(jīng)有50多年的發(fā)展歷史，是成立最早、網(wǎng)點最多、服務面最廣、支農(nóng)作用最大的金融機構。 　　● 經(jīng)營靈活 　　農(nóng)村信用社管理規(guī)范、經(jīng)營靈活，各信用社能獨立自主開展存貸款業(yè)務。 　　● 聯(lián)結城鄉(xiāng) 　　農(nóng)村信用社機構網(wǎng)點、業(yè)務網(wǎng)絡上至昆明中心城市，下至全省各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。全省農(nóng)村信用社迎來了前所未有的改革和發(fā)展的機遇。　2004年8月，國務院作出了深化農(nóng)村信用社改革的決定，云南省的農(nóng)村信用社交由省政府管理。第四，如果達成了共識，自然是皆大歡喜。方法：如果對方是性格開朗的類型，我會采用直言建議的方式。第三，溝通?！皺M看成嶺側成峰，遠近高低各不同”，許多時候，雙方的分歧只是看問題的角度不同而已，因此，并不一定我的看法是對的，別人的看法就一定是錯的。(另外，領導者是代 表組織或單位進行領導工作的，尊重領導在一定意義上也就是尊重和愛護整個組織。第一，尊重和理解對方。 第三，分別與兩位領導適當溝通，得到批準后執(zhí)行。第二，調查實際情況，認真分析雙方的意見，吸取其中較好的部分，形成一個綜合雙方意見的方案。領導者是代表組織或單位進行領導工作的，尊重領導在一定意義上也就是尊重和愛護整個組織?！　〉谝?， 熱情接待（請坐，倒杯水）；　　第二， 穩(wěn)定情緒（想盡一切辦法）；　　第三， 認真傾聽（群眾的呼聲）；　　第四， 仔細記錄（群眾反映的問題）；　　第五， 宣傳解釋（力所能及）；　　第六， 及時匯報（能解決的當場解決，不能解決的匯報領導處理或轉交相關部門）.　　一保持鎮(zhèn)靜；二想盡一切辦法使他情緒穩(wěn)定；三耐心宣傳國家相關法律法規(guī)；四實在不能穩(wěn)定情勢，向領導匯報，請求支援。　　因此，第一制度工作方案（活動的主題、方式、時間、地點、對象、人員配備、費用預算、程序安排等等）；第二對方案的論證（征求各方意見，向領導匯報，由領導定奪）；第三按計劃實施（人員分組分工，任務的分配等）；第四注意計劃執(zhí)行過程中各方關系的協(xié)調（三個及時：及時溝通各方情況進行協(xié)調，及時向領導匯報，發(fā)現(xiàn)原方案的內容或方法不妥要及時糾正）；第五計劃后的總結（對整個活動進行回顧、總結經(jīng)驗）這五個步驟十分有用，無往不勝！　　特注：如果是組織培訓前四步同上，第五步，別忘了對參加培訓的人員組織考核；組織調查：前四步同上，第五步，之前要加上對資料進行匯總、核實、分類匯編、進行分析、寫出調查報告?！　〉谌蟹?，組織活動會議，還有培訓什么的，或是完成領導交待的什么。四是適應領導，適應其領導方式，并用自己的影響力慢慢改正其缺點?？磫栴}每個人的角度都不一樣，自己的想法是正確的，但領導的就未必是錯的。每一個成功的領導人都有其成功的理由。　　第二招法：應對與領導相處的，比如領導與自己意見相左，領導的能力比自己差，領導比較專斷等。 諧一致的工作環(huán)境是非常重要的?！　∠戎v一句名言：海明威說“每個人都不是一座孤島”，大家在同一個單位工作，和睦相處形成一個和我相信我的同事不會這么沒有素質的?！　〉谖?，如果做了上面的努力后，同事還不諒解，我也不會計較，大家圍繞工作，把工作做好就行了?！　〉谒?，如果是我的錯，在出差過程中，我會找個恰當?shù)臅r機向同事道歉，取得他的諒解；如果是同事的錯，也會在恰當?shù)臅r候向他講一下自己當時的情況，委婉地提出是他的誤解造成的。想一想該采取什么方式在出差的過程中與同事化解矛盾。但我會接受領導的安排，也許領導就是想通過這次出差讓我們倆改善關系。主要側重與同事的關系，在處理中要以工作為重，在工作中化解矛盾。　試題分析：與同事關系類問題，考查考生的人際交往能力。也是衡量我們能否從事更高層次，更高強度的工作標準。請你對此做出自己的的評價。如果你的興趣能與工作相合，那么是最理想的工作環(huán)境也是最理想的人生目標。過去在計劃經(jīng)濟時期反復宣傳的“干一行、愛一行”的楷模式語言，實際上反映出一種毫無保留的服從精神。農(nóng)信社最近幾年的改革，其管理方式，經(jīng)營理念不斷的向商業(yè)銀行靠近，內部體制不斷完善。　　談談對農(nóng)信信用社的印象　　——出生于農(nóng)村的我最初的印象是農(nóng)信社與農(nóng)民、農(nóng)民聯(lián)系最緊的金融組織，遷入縣城后，知道農(nóng)信社經(jīng)營網(wǎng)點的布局是最廣的。農(nóng)信社將有非常大的發(fā)展空間；而且信用社目前正處于深化改革階段，充滿機遇也充滿挑戰(zhàn)，所以我希望能融入這個大家庭，接受她的考驗。應該以與應聘工作最切合的幾個優(yōu)點談起，比如心思縝密，有耐心等等?！　?,如果把你放到一個艱苦的環(huán)境中鍛煉你有什么想法？你自身有什么優(yōu)點，為什么報考信用社？　　答：（1）——我覺得單位安排我去什么地方工作，肯定是經(jīng)過通盤的考慮才慎重作出的決定，必然會把我的客觀條件考慮進去，換句話說單位既然有這個決定必定有其用意及目的的，我會接受并且克服困難做好本職工作。在用的過程中，應該不斷的實際去檢驗我們學的知識是否正確，合適。　1, 談談所用與所學的關系？聯(lián)系自身談談所用與所學。為信用社美好的明天貢獻自己的青春與智慧。從農(nóng)村長大的我，深知農(nóng)民掙錢的艱難，所以我一直有個愿望，畢業(yè)后能踏踏實實的為農(nóng)村、農(nóng)民做些實事，農(nóng)村信用社招聘人員為我提供了這樣一個機會，所以我積極報名參加農(nóng)村信用社的招聘考試。 近年來，隨著我國金融體制改革的深入，商業(yè)銀行大量撤出在農(nóng)村的金融機構，農(nóng)村信用社為“三農(nóng)”服務的任務更加艱巨，作用更加凸顯。至2003年年末，全國有32 225家農(nóng)村信用社開辦了農(nóng)戶小額信用貸款，%，有18553家農(nóng)村信用社開辦了農(nóng)戶聯(lián)保貸款，%。 （2）、農(nóng)村信用社在支持農(nóng)業(yè)、農(nóng)民和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮什么樣的作用？ 答：長期以來，農(nóng)村信用社以服務“三農(nóng)”