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續(xù)聘工作總結(jié)(共10篇(參考版)

2024-11-11 17:36本頁面
  

【正文】 。 本著對本職工作的熱愛和對醫(yī)院精神文化的認同,我在此向醫(yī)院提出續(xù)簽勞動合同的申請。三是利用業(yè)余時間,主動深入學(xué)習(xí)各類 辦公軟件知識及與工作密切相關(guān)的攝影攝像、設(shè)計繪圖等基礎(chǔ)知識,以此提高工作效率。 三、加強自身學(xué)習(xí),提高自我競爭力 一是結(jié)合工作崗位所需,積極主動學(xué)習(xí) 公文寫作、辦文規(guī)范、文件流轉(zhuǎn)程序等專業(yè)知識。在工作完成效率與工作態(tài)度上,得到領(lǐng)導(dǎo)與同事認同。嚴(yán)格按照公文管理辦法執(zhí)行公文辦理工作,主動與各科室溝通,及時發(fā)現(xiàn)流程缺陷,并積極提出優(yōu)化建議與意見。 二、嚴(yán)格遵章守紀(jì) ,提高執(zhí)行力度。 (十)協(xié)助辦公室主任配合完成黨群、工會的相關(guān)建章建制及各項活動的開展。 (八)負責(zé)醫(yī)院各類圖片、影像資料的拍攝、錄制、整理和歸檔工作。 (六)負責(zé)處理醫(yī)院標(biāo)識標(biāo)牌和宣傳制品制作事宜,包括督辦申請審批流程、統(tǒng)一各類宣傳制品標(biāo)準(zhǔn) 、做好與各科室和廣告設(shè)計方的溝通交流、協(xié)調(diào)宣傳制品制作進度等。 (四)負責(zé)醫(yī)院往來公文的處理,包括公文擬制、公文辦理(收文辦理、發(fā)文辦理和整理歸檔)和公文管理等。 (二)協(xié)助辦公室主任做好醫(yī)院的會議協(xié)調(diào)、會議接 待及會務(wù)籌備工作,包括擬定會議計劃、起草會議通知、做好會務(wù)服務(wù)和會議資料歸檔等。我以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事、認真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準(zhǔn)則,始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,較好地完成了各項工作任務(wù)。在此, 首先感謝醫(yī)院給予我成長的平臺,令我在工作中不斷學(xué)習(xí)進步,逐步提高自身素質(zhì)和能力,現(xiàn)就聘用期間主要工作總結(jié)如下: 一、提高業(yè)務(wù)水平,認真履行職責(zé)。仍有許多綜合素質(zhì)不健全,遇到問題是 往往無從下手,考 慮問題不全面,容易犯錯誤。 資料的整理,征 地農(nóng)轉(zhuǎn)非是一項長期性的工作,檔案歸檔 方便以后的工作。 以后的工作計劃 對勞動年齡段中, 近期將要達到退休年齡段的人員,進行 統(tǒng)計及匯總。 勞動年齡段 2020 年養(yǎng)老以及醫(yī)療的續(xù)保工作順利完成。 對老百姓土地分 配的金額,進行認真的清算,認真做好社 保的金額賬。分為:退休年齡段、勞動年齡段。在工作實踐中,檢驗自己的所 學(xué)知識,查找不足, 使自己的能力得到全面發(fā)展。 (三)是向周圍同 志學(xué)習(xí),在工作中始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心 求教的態(tài)度、主動 向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請教、學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實、服務(wù)大局、服務(wù)社會的思想作風(fēng)和工 作作風(fēng),以及處理問題的方法。 (二)拓寬知識面, 提高服務(wù)能力?,F(xiàn)將 2020 年來的思想、工作情況匯報如下: 在思想政治方面, (一)認真學(xué)習(xí)馬 列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個 代表”重要思想, 學(xué)習(xí)和領(lǐng)會建設(shè)社會主義新農(nóng)村的有關(guān)材料和文件精神。用自己所學(xué)的知識,服務(wù)群眾。 通過強化“三基”訓(xùn)練,開展醫(yī)療護理技術(shù)練兵活動、定期舉辦業(yè)務(wù)講座、病例討論、組織 理論考試和技術(shù)比武等活動,不斷提高醫(yī)務(wù)人員實際工作水平與應(yīng)急能力。全院共查找出醫(yī)療隱患 25條,及時進行了 整改,避免了醫(yī)療缺陷及醫(yī)療糾紛的發(fā)生。全年實現(xiàn)醫(yī)療糾紛“零”賠付。圍繞醫(yī)院年度目標(biāo)計劃,按照醫(yī)院管理年及“醫(yī)療質(zhì)量荊楚行”活動的要求, 堅持醫(yī)務(wù)科、護理部、公共衛(wèi)生科每日查房制、節(jié)假日查房制、夜查房制、護士長查房制, 全面加強醫(yī)療質(zhì)量的監(jiān)督與管理,將 四個重點(重點科室:手 術(shù)室;重點節(jié)假日、交 班時;重點人員:新上崗工作人員、新調(diào)入人員;重點病人:疑難危重病人);三個環(huán)節(jié)(醫(yī) 療文書、知情告之、服務(wù)流程);二個關(guān)鍵(操作規(guī)程、服務(wù)技巧);一個標(biāo)準(zhǔn)(病人及家屬 滿意度)作為監(jiān)查重點,加強醫(yī)療質(zhì)量全面控制。結(jié)合我院實 際,重新制定了《病情評估制度》、《術(shù) 前溝通及確認制度》、《醫(yī)護溝通制度》、《臨床實驗室“危急值”報告制度》、《新住院病人 輔助檢查相關(guān)規(guī)定》、《重大醫(yī)療過失行為與醫(yī)療事故防范預(yù)案和處理程序》及《醫(yī)患溝通實 施細則》等系列醫(yī)療管理制度,使醫(yī)療服務(wù)全過程都有章可循。 (五)全面質(zhì)量管 理體現(xiàn)了新思路 2020 年,按照科學(xué) 化、規(guī)范化和制度化的要求,醫(yī)院狠抓全面質(zhì)量管理,確立優(yōu)質(zhì)高效低耗的管理新思路。成功實施艾滋病、乙肝母嬰阻 斷 ***例,各類傳染病患者均得到及時有效救治。一是圓滿完成了肺結(jié)核、病毒性肝炎、手足口病等傳 染性疾病的醫(yī)療救治任務(wù)。同時,醫(yī)院還倡導(dǎo) 鼓勵醫(yī)護人 員結(jié)合臨床實踐,積極開展課題研究和撰寫論文,論文發(fā)表期刊級 別明顯提升,全年累計在 核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文 **篇,一般性期刊 **篇,全國會議交流**篇。二是積極開展科研項目,引進新業(yè)務(wù)技術(shù)。一是以人為本,集中資源, 加強資金和硬件投入力度,保證各學(xué)科的持續(xù)競爭力。根據(jù)國家、省、市人事部門相關(guān) 文件要求,結(jié)合醫(yī)院實際,創(chuàng)新工作方法,制定并在五屆二次職代會討論通過了《宜昌市第 三人民醫(yī)院崗位設(shè)置競聘上崗實施方案》,穩(wěn)步推進崗位設(shè)置工 作,著力建設(shè)一支德才兼?zhèn)洹? 結(jié) 構(gòu)合理的人才隊伍。對空缺崗位、代理崗位、新設(shè)崗位實行競爭上崗,通過個人申請、 資格審查、民主測評、演講答辯、組織考察、黨委任命等程序,有 20 名新的中層干部走向管 理崗位,進 一步壯大了管理人才隊伍。三是開展了醫(yī)院原任中層干部屆終考核續(xù)聘及新中層干部競爭上崗 工作。重 視專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)及繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作, 全年共選派專業(yè)技術(shù)人員外出進修學(xué)習(xí)達 65 人次,舉辦省級繼教項目 2項、市級 2項,舉辦 全國性學(xué)術(shù)會議 1次,各類專題講座 20 余場,培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)人員 900人次,使醫(yī)務(wù)人員學(xué)有 渠道、學(xué)有所獲、學(xué)有所用。一是積極探索適 應(yīng)醫(yī)院發(fā)展需要的人才培養(yǎng)、引進、使用、管理機制, 2020年醫(yī)院公開選拔出的拔尖人才、 實用技能型人才、護理人才等通過不斷的業(yè)務(wù)實踐,在專業(yè)領(lǐng)域和學(xué)科建設(shè)方面充分發(fā)揮了 模范帶頭作用,取得了較好的業(yè)績,為醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展做出了積極貢獻,同時肺病專家杜德兵 同志被選拔為市直衛(wèi)生系統(tǒng)高層次優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才。實現(xiàn)了兩個效益同步增長?,F(xiàn)分三個 方面報告如下: 一、 2020年所做的主要工作 (一)醫(yī)院效益實 現(xiàn)了新增長 全年來,院領(lǐng)導(dǎo)班 子積極探索醫(yī)院改革發(fā)展的思路與方法,年初按市衛(wèi)生局目標(biāo)管理責(zé)任書的各項指標(biāo)與要求, 逐步分解任務(wù),強化責(zé)任,狠抓管理促效益,在全體干部職工 的共同努力下,各項工作成效 顯著。 蘇果超市悅民路店 2020 年 7月 篇三: 2020年醫(yī)院工作總結(jié) 宜昌 市第 三人民醫(yī)院 2020年工作總結(jié) 滿載成功和碩果的 2020年已經(jīng)離我們而去,充滿希望和夢想的 2020 年正向我們走來。對工作報以熱情,對同事報以關(guān)心。不懂的多項 店長和同事請教,力爭自己的業(yè)務(wù)能力提高一個臺階。在這個崗位上工作僅僅一年,需要學(xué)習(xí)的專業(yè)知識還非常的多,處理事件的經(jīng) 驗還不是很足。 三、抓好一級工作, 給領(lǐng)導(dǎo)分憂 作為一個領(lǐng)班,不 光要能處理超市內(nèi)部的工作,還要能夠處理一些突發(fā)事件,遇到困難時,我會告訴自己要冷 靜,店長不在班時,我就是超市里的主心骨,要頂住一切壓力,處理好客戶糾紛,能夠一級 解決的問題,我決不去麻煩領(lǐng)導(dǎo),事后,我會將事件始末及自己的心得體會,跟領(lǐng)導(dǎo)請示匯 報, 經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的點撥后,明白,事件還可以這樣處理,效果更好。 一、在工作中學(xué)習(xí), 不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平 踏上新的崗位后, 面臨的是新的挑戰(zhàn),面對挑戰(zhàn),我的法寶就是更加努力的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)領(lǐng)班的專業(yè)知識,學(xué)會 統(tǒng)觀大局,學(xué)會管理,管理商品的進銷存和協(xié)調(diào)分配同班同事的工作,掌握其他同事的一般 工作流程和要點。 2020 年 3 月開始,在得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,同事們的信任后,我成功應(yīng)聘為領(lǐng)班,而后,得到領(lǐng)導(dǎo)和同事 的支持和幫助,幸不辱命,在這個新崗位下,我嚴(yán)格要求自己,能夠較好的履行一 名領(lǐng)班的 職責(zé),圓滿的完成了工作任務(wù)。針對當(dāng)前素質(zhì)教育和課改的要求,重視教 法改革,認真總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,提高教學(xué)水平和教學(xué)藝術(shù)增強課堂教學(xué)效果,努力提高教學(xué)質(zhì) 量,寓教于樂,課堂氣氛活躍。在教材把握上,嚴(yán)格按大綱要求去備課,做好教 書的每一個環(huán)節(jié),學(xué)生學(xué)得輕松,老師勞有所獲。作為一名人民教師,能教出比自己 更好更優(yōu)秀的學(xué)生,心里才感到欣慰。雖然教師社會地位低下但國家對我們照顧的很多, 工資也漲了,生活水平也提高了,我們要自己尊重自己,不能被社會不良風(fēng)氣所感染 ,要把 自己所掌握的文化知識和做人處事的知識傳授給學(xué)生,讓他們將來能為國家做出自己的貢獻, 我們的任務(wù)就是把下一代培養(yǎng)好,讓國家富強,是社會進步。 一、從思想上做到 愛崗敬業(yè),以飽滿的熱情投入到教育教學(xué)工作中,守得住清貧,耐得住寂寞,不三心二意, 不埋怨,不賭氣上班,更不能帶情緒上課,在校一天,奉獻一天,把自己的本職工作做好, 讓家長放心,讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,讓同事輕松。 2020 年 9 月 27 日 篇九:醫(yī)生續(xù)聘總結(jié) 篇一:續(xù)聘工作總結(jié) 續(xù)聘 工作總結(jié) 本人自參加工作以來,貫徹執(zhí)行黨的教育方針,積極參與新課程改革,把新課程理念帶入工 作實踐中。 四、下一步打算在以后的工作中,我要加強學(xué)習(xí),書本的 和非書本的知識都要學(xué)習(xí),全面提升自己;提高認識,從思想上徹底重視,嚴(yán)格要求自己;積極溝通凡事多向領(lǐng)導(dǎo)請示,積極與下面溝通了解他們的需要,傾聽他們的呼聲;認真總結(jié),發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點。回顧這一年的工作,雖然做了一些事情,取得了一定的成績,但還存在許多問題和不足,主要表現(xiàn):缺乏工作經(jīng)驗。 三、存在的不足 參加村官工作三年了。方便以后工作。 對參保人員中年齡今年達到退休的人員,給其辦理退休手 續(xù),讓老百姓及時領(lǐng)到退休金。并把參保人員繳費金額準(zhǔn)確交到社保局。并做好檔案留底工作。四、 2020年工作重點與計劃 關(guān)于社保工作 切實做好農(nóng)村土地換社保的一系列工作,準(zhǔn)備無誤的收集 每一名村民的信息,對全鎮(zhèn) 587 人參保信息做好調(diào)查,并分類參保。 (四)是總結(jié)經(jīng)驗,取長補短。努力提升自己的政治素養(yǎng),提高自己服務(wù)群眾的能力。在不斷加強自身修養(yǎng)、提高自身理論水平的同 時,堅定自己的社會主義思想信念,堅定自己服務(wù)農(nóng)村、建設(shè)農(nóng)村、報效祖國的理想信念。積極努力爭做一名合格而優(yōu)秀的大學(xué)生村官。篇三:續(xù)聘工作總結(jié) 2020 年大學(xué)生村干部續(xù)聘工作總結(jié) 一年來在黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體群眾的大力支持 下, 我始終嚴(yán)格要求自己,努力完成好各項工作,切實為民辦實事,辦好事。 在拓展以及“夢想城堡”的展示過程中,我更加深入地了解了公司的發(fā)展,同時也被公司良好的工作氛圍所吸引。從開始的退工辦理以及后來接手公積金操作,領(lǐng)導(dǎo)和同事都給予了我很大的信任與鼓勵,總是在我不懂的時候悉心教導(dǎo)我,在我困惑的時候耐心開導(dǎo)我,在這個優(yōu)秀的團隊中,我更是盡心盡力嚴(yán)格要求自己,認真完成做好每一份工作。把自己的短處縮緊,把自己的長處揮灑,用優(yōu)點 感染周邊的人,用 ?慎始敬終 ?的工作態(tài)度征服人,用實際工作表現(xiàn)回報松下蓄電池。 蘇果超市悅民路店 2020 年 7月篇二:勞動合同續(xù)簽工作總結(jié) 勞動合同續(xù)簽工作總結(jié) 時光荏苒,不覺中已在松下渡過了五個春秋,感嘆之余收獲頗豐,在經(jīng)歷的崗位中耳濡目染汲取了他人的不足與長處,使自己日臻成熟,尊敬領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心同志在工作中不斷改變自己的不良習(xí)慣,虛心向老員工求教,增強自己的工作技能,做到領(lǐng)導(dǎo)賞心,同志悅目,自己坦然,不與他人爭一時短長,工作嚴(yán)與律己,一絲不茍,基本貫徹和執(zhí)行了松下蓄電池所奉行的以人為本服務(wù)奉獻之精神。對工作報以熱情,對同事報以關(guān)心。不懂的多項店長和同事請教,力爭自己的業(yè)務(wù)能力提高一個臺階。在這個崗位上工作僅僅一年, 需要學(xué)習(xí)的專業(yè)知識還非常的多,處理事件的經(jīng)驗還不是很足。 三、抓好一級工作,給領(lǐng)導(dǎo)分憂 作為一個領(lǐng)班,
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