【摘要】集團(tuán)公司組織崗位手冊(cè)()天強(qiáng)管理顧問二零一四年十月目錄一、 集團(tuán)總部組織架構(gòu) 二、 崗位序列和能力素質(zhì)層級(jí)說明 . 崗位層級(jí)表 . 崗位序列說明 . 崗位通用能力素質(zhì)等級(jí)說明 三、 組織崗位說明書 . 集團(tuán)公司高管 . 總經(jīng)理 . 副總經(jīng)理 . 紀(jì)委書記 . 總工程師 . 總經(jīng)理
2025-06-30 06:39
【摘要】集團(tuán)公司組織職能手冊(cè)()天強(qiáng)管理顧問二零一四年十月目錄. 審計(jì)委員會(huì) . 薪酬與績(jī)效管理委員會(huì) . 工程管理中心 . 財(cái)務(wù)部 . 投資發(fā)展部 . 資產(chǎn)經(jīng)營部 . 綜合管理部 . 紀(jì)檢監(jiān)察室 . 黨群工作部 1.審計(jì)委員會(huì)一、編制崗位人數(shù)
2025-06-26 17:01
【摘要】中國辰樂源五行養(yǎng)生文化國際集團(tuán)有限公司組織管理架構(gòu)股東會(huì)(集團(tuán)管理議事會(huì))監(jiān)事會(huì)董事長(兼總裁)副總裁總經(jīng)理副總裁公關(guān)部營銷策劃部市場(chǎng)部財(cái)務(wù)部行政人事部研發(fā)部培訓(xùn)部
2025-07-03 10:16
【摘要】***醫(yī)院投資管理組織手冊(cè)***醫(yī)院投資管理公司組織手冊(cè)***醫(yī)院投資管理有限公司二零一三年一月
2024-10-28 12:14
【摘要】中國辰樂源五行養(yǎng)生文化國際集團(tuán)有限公司組織管理架構(gòu)股東會(huì)(集團(tuán)管理議事會(huì))監(jiān)事會(huì)董事長(兼總裁)副總裁 總經(jīng)理副總裁研發(fā)部培訓(xùn)部行政人營銷策市場(chǎng)部財(cái)務(wù)部公關(guān)部事部
2025-07-03 17:58
【摘要】鋼鐵集團(tuán)公司組織管理手冊(cè)組織管理手冊(cè)目 錄組織管理分冊(cè) 1第一章 前言 1第二章 組織管理設(shè)計(jì)指導(dǎo)思想 1第一節(jié) 組織管理基本概念 1第二節(jié) 組織管理模式設(shè)計(jì)思想 2第三節(jié) 公司組織管理體系框架 3第三章 組織管理推進(jìn)步驟 4第一節(jié)組織現(xiàn)狀分析階段 6第二節(jié)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)階段 8第三節(jié)部
2025-04-22 04:11
【摘要】管理手冊(cè)中鐵二十五局集團(tuán)有限公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊(cè)(依據(jù)GB/T19001-2000、GB/T24001-1996、GB/T28001-2001標(biāo)準(zhǔn)編制)文件編號(hào):QB/ZT25J-SG-2004版本:A版文件標(biāo)識(shí):持有者:2004年8月1日發(fā)布
2025-06-27 04:26
【摘要】XXX實(shí)業(yè)集團(tuán)手冊(cè)XXX公司營運(yùn)中心編制編制人:編制時(shí)間:2目錄目錄(1~2)
2024-11-08 06:33
【摘要】1.2.2.崗位描述目錄1.總裁2.總裁辦公室主任3.營銷副總裁財(cái)務(wù)副總裁4.人事行政副總裁5.技術(shù)副總裁6.奶粉事業(yè)部總經(jīng)理7.大宗采購事業(yè)部總經(jīng)理8.原奶事業(yè)部總經(jīng)理9.廣促部部長10.重點(diǎn)客戶部部長11.奶粉產(chǎn)品經(jīng)理12.奶粉市場(chǎng)代表13.研發(fā)部部長14.信息技術(shù)部部長15.基本建設(shè)部部長
2025-05-20 13:46
【摘要】美的集團(tuán)職位管理手冊(cè)編制:___________審核:___________簽發(fā):___________日期:___________目錄第1章職位管理手冊(cè)使用說明 1職位管理理念 1職位手冊(cè)使用范圍說明 1第2章職位管理機(jī)構(gòu)的職責(zé) 2集團(tuán)人力資源部的職位管理職責(zé) 2二級(jí)管理平臺(tái)人力資源部的職位管理職責(zé) 2事業(yè)部
2025-04-16 03:25
【摘要】33/33XX公司銷售手冊(cè)一、企業(yè)概況1集團(tuán)公司基本情況二、企業(yè)文化1企業(yè)精神誠信務(wù)實(shí),競(jìng)合創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),傳承文明2企業(yè)價(jià)值觀A誠信也是生產(chǎn)力,發(fā)展就是硬道理B競(jìng)合多贏,永續(xù)經(jīng)營是我們的終極追求C為客戶創(chuàng)造價(jià)值是我們的最高使命D激活就是價(jià)值,創(chuàng)新就是未來3企業(yè)理念l既會(huì)做人,又會(huì)做事l筷子抱團(tuán)折不斷,眾人搖櫓好行船
2025-06-27 03:02
【摘要】靈杰藝術(shù)實(shí)業(yè)集團(tuán)手冊(cè)(僅供內(nèi)部人員使用)靈杰藝術(shù)公司營運(yùn)中心編制編制人:李強(qiáng)慕永杰目錄目錄(1~2)前
2025-06-24 18:36
【摘要】xx集團(tuán)總體組織架構(gòu),,,,,,,,xx集團(tuán),資產(chǎn)管理部,決策委員會(huì),人力資源部,總裁辦公室,研發(fā)技術(shù)中心,成本管理中心,營銷策劃中心,上市公司,區(qū)域/項(xiàng)目公司,物業(yè)管理,審計(jì)監(jiān)察中心,戰(zhàn)略規(guī)劃,戰(zhàn)略...
2024-11-20 01:04
【摘要】某集團(tuán)公司崗位評(píng)價(jià)體系簡(jiǎn)要說明一、崗位評(píng)價(jià)的核心是劃分崗位級(jí)別,其目標(biāo)是為了實(shí)現(xiàn)同工同酬崗位評(píng)價(jià),是對(duì)不同崗位的工作進(jìn)行研究和分級(jí)的方法。工作評(píng)價(jià)關(guān)心的是崗位的分級(jí),而不去注意誰去做這項(xiàng)工作或誰在做這項(xiàng)工作。崗位評(píng)價(jià)作為一種解決工資分配問題的公正方法,是確定合理的工資差別或獎(jiǎng)金差別的基礎(chǔ)。工作評(píng)價(jià)的核心是給各種不同的工作,按照崗位在整體工作中的相對(duì)價(jià)值,來確定不同
2025-06-26 04:53
【摘要】建筑之家1編號(hào):Q/ZDJ-SC質(zhì)量手冊(cè)第A版章節(jié)00目錄共2頁第1頁第0次修改章節(jié)內(nèi)容頁碼00目錄1-201質(zhì)量手冊(cè)頒布實(shí)施令302管理者代表任命書403公司簡(jiǎn)介5-604術(shù)語
2024-10-31 08:24