【摘要】3/3 職位說(shuō)明書 基本情況職位名稱工程師職位編制及人數(shù)所屬部門產(chǎn)品研究所直接上級(jí)項(xiàng)目主管直接下屬職責(zé)1.開發(fā)設(shè)計(jì)柴油機(jī)零部件2.進(jìn)行改進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)3.試驗(yàn)內(nèi)燃機(jī)的常規(guī)性能4.提供生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù),及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題5.完成公司交辦的臨時(shí)任務(wù)6.7.8.9.10.
2025-06-30 05:22
【摘要】3/4 職位說(shuō)明書 基本情況職位名稱產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目主管職位編制及人數(shù)所屬部門產(chǎn)品研發(fā)部直接上級(jí)產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理直接下屬產(chǎn)品研發(fā)工程師、產(chǎn)品研發(fā)助理工程師、產(chǎn)品研發(fā)員職責(zé)1.提出對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有較大影響的新項(xiàng)目,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展2.提出老產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目3.負(fù)責(zé)總體方案設(shè)計(jì)4.負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)計(jì)劃,編寫新產(chǎn)品
2025-05-17 01:18
【摘要】3/4 產(chǎn)品研發(fā)職位說(shuō)明書 基本情況職位名稱產(chǎn)品研發(fā)工程師職位編制及人數(shù)根據(jù)需要所屬部門產(chǎn)品研發(fā)部直接上級(jí)產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目主管直接下屬職責(zé)1.提出新項(xiàng)目建議,促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。2.提出改進(jìn)老產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、質(zhì)量項(xiàng)目。3.設(shè)計(jì)柴油機(jī)總體方案4.組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研5.提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)和試驗(yàn)內(nèi)燃機(jī)的全面性能6.協(xié)助上級(jí)
2025-06-28 19:42
【摘要】3/3 職位說(shuō)明書 基本情況職位名稱信息工程師職位編制及人數(shù)1所屬部門信息管理部直接上級(jí)信息管理部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.開發(fā)和維護(hù)計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件系統(tǒng),滿足應(yīng)用的業(yè)務(wù)需求2.負(fù)責(zé)及時(shí)更新或升級(jí)已有軟件系統(tǒng),滿足用戶應(yīng)用要求,3.負(fù)責(zé)進(jìn)行計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用和項(xiàng)目應(yīng)用的技術(shù)輔導(dǎo)4.組織實(shí)施或參與計(jì)算機(jī)軟硬件的相關(guān)項(xiàng)目調(diào)研
2025-06-30 04:55
【摘要】3/3 職位說(shuō)明書 基本情況職位名稱系統(tǒng)管理工程師職位編制及人數(shù)1所屬部門信息管理部直接上級(jí)信息管理部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.負(fù)責(zé)安裝調(diào)試和管理維護(hù)大中型數(shù)據(jù)庫(kù)及應(yīng)用系統(tǒng)2.負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)和實(shí)施大中型應(yīng)用系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程3.負(fù)責(zé)制定及建立大中型應(yīng)用系統(tǒng)的維護(hù)管理體系4.負(fù)責(zé)解決較復(fù)雜的硬軟件系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)故障,保證系
2025-06-28 19:46
【摘要】 職位說(shuō)明書 基本情況職位名稱采購(gòu)員職位編制及現(xiàn)有人數(shù)5人/3人所屬部門生產(chǎn)部直接上級(jí)生產(chǎn)部經(jīng)理直接下屬無(wú)職責(zé)1、嚴(yán)格按采購(gòu)程序開展工作,提高工作透明度。2.嚴(yán)格圖樣和技術(shù)規(guī)范進(jìn)行采購(gòu)。3、根據(jù)事業(yè)部主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的外購(gòu)、外協(xié)件的年度、月度采購(gòu)計(jì)劃。4、根據(jù)事業(yè)部主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的分廠、部門選購(gòu)定點(diǎn)采購(gòu)物資。5、對(duì)所購(gòu)物資的質(zhì)量負(fù)責(zé)。
2025-05-17 00:47
【摘要】3/3 職位說(shuō)明書 基本情況職位名稱土建工程師職位編號(hào)所屬部門工藝管理部直接上級(jí)經(jīng)理直接下屬土建工程施工技術(shù)員職責(zé)1.組織實(shí)施維修各生產(chǎn)區(qū)土建工程,保證生產(chǎn)正常運(yùn)行2.負(fù)責(zé)大型項(xiàng)目土建工程勘察,設(shè)計(jì)工作,提供最優(yōu)方案3.負(fù)責(zé)辦理和領(lǐng)取大型土建工程的各種許可證,為工程開工做準(zhǔn)備4.負(fù)責(zé)大型土建工程的監(jiān)理單位、造價(jià)咨
2025-06-28 19:44
【摘要】3/4 職位說(shuō)明書 基本情況職位名稱工程預(yù)決算員職位編號(hào)所屬部門工藝管理部直接上級(jí)經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.了解督查施工現(xiàn)場(chǎng)及施工進(jìn)度情況2.擬訂小型土建工程的預(yù)算,為立項(xiàng)提供參考依據(jù)3.核實(shí)土建工程工作量4.核算小型工程的造價(jià)5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作6.7.8.9.10.11.
2025-06-28 19:36
【摘要】3/4 職位說(shuō)明書 基本情況職位名稱環(huán)保員職位編制及人數(shù)所屬部門安全保衛(wèi)部直接上級(jí)部門經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.擬制和完善安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、勞動(dòng)衛(wèi)生及勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放等管理制度2.擬定并組織實(shí)施年度環(huán)保和勞動(dòng)衛(wèi)生計(jì)劃3.負(fù)責(zé)公司的環(huán)境保護(hù)和勞動(dòng)衛(wèi)生管理工作4.負(fù)責(zé)環(huán)保設(shè)備、設(shè)施的完好率、運(yùn)轉(zhuǎn)率和處理達(dá)標(biāo)率5.
2025-05-17 01:59
【摘要】 招聘專員職位說(shuō)明書 基本情況職位名稱招聘專員職位編制及人數(shù)1人,1人所屬部門人力資源部直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.擬制招聘方案,規(guī)范招聘程序。2.擬制招聘計(jì)劃,提高招聘效率。3.組織實(shí)施招聘,實(shí)現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置。4.辦理養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療五項(xiàng)社?;?。5.辦理員工退休手續(xù)。6.負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同
【摘要】 職位說(shuō)明書 基本情況職位名稱副經(jīng)理職位編制1現(xiàn)有人數(shù)1所屬部門生產(chǎn)調(diào)度部直接上級(jí)生產(chǎn)調(diào)度部經(jīng)理直接下屬(西倉(cāng)庫(kù)、毛坯庫(kù)、廢品庫(kù))保管員職責(zé)1.組織實(shí)施員工培訓(xùn)和績(jī)效考核,提高員工的業(yè)務(wù)能力和工作績(jī)效2.負(fù)責(zé)各倉(cāng)庫(kù)物資的進(jìn)銷存管理3.負(fù)責(zé)處理倉(cāng)庫(kù)內(nèi)呆滯物資4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作5.6.7.8.
2025-05-17 01:49
【摘要】3/3 職位說(shuō)明書 基本情況職位名稱鏟車駕駛員職位編制4現(xiàn)有人數(shù)3所屬部門生產(chǎn)調(diào)度部直接上級(jí)保管員直接下屬職責(zé)1.定期對(duì)鏟車進(jìn)行清潔、保養(yǎng)、檢查,確保車況良好2.服從保管的安排,做好零件的裝卸工作3.嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,確保產(chǎn)品和人員安全4.5.6.7.8.9.10.1
【摘要】3/3 績(jī)效薪酬專員職務(wù)說(shuō)明書基本情況職位名稱績(jī)效薪酬專員職位編制及現(xiàn)有人數(shù)1人,1人所屬部門人力資源部直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.擬制、完善績(jī)效管理體系方案,實(shí)施員工績(jī)效管理。2.開發(fā)各種績(jī)效考核技術(shù),為各部門提供績(jī)效考核支持。3.組織考核者績(jī)效管理培訓(xùn),提高考核者考核技能。4.組織和督導(dǎo)實(shí)施員工績(jī)效考
2025-05-17 01:39
【摘要】3/4 職位說(shuō)明書 基本情況職位名稱公勤員職位編號(hào)所屬部門辦公室直接上級(jí)主任直接下屬職責(zé)1.整理和清潔公司領(lǐng)導(dǎo)辦公場(chǎng)所和公司本部會(huì)議室及茶水供應(yīng)2.負(fù)責(zé)會(huì)議通知及相關(guān)服務(wù)3.分發(fā)報(bào)刊、雜志4.協(xié)助接待來(lái)賓5.維護(hù)、保養(yǎng)會(huì)議室有關(guān)設(shè)備6.領(lǐng)用和發(fā)放辦公室人員勞保用品7.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)8
2025-05-17 01:17
【摘要】3/3 職位說(shuō)明書 基本情況職位名稱安全保衛(wèi)部?jī)?nèi)勤職位編號(hào)所屬部門安全保衛(wèi)部直接上級(jí)安全保衛(wèi)部經(jīng)理直接下屬各警衛(wèi)班班長(zhǎng)職責(zé)1.起草本部門的工作計(jì)劃、總結(jié)、請(qǐng)示和報(bào)告2.接待和登記信訪3.收集整理相關(guān)文件、資料、信息和檔案4.統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表。5.負(fù)責(zé)會(huì)議記錄6.負(fù)責(zé)印鑒的保管7.負(fù)責(zé)調(diào)試警報(bào)器材