【正文】 對這36個示范點，將在2017年的紀(jì)檢監(jiān)察工作會進(jìn)行授牌表彰，三局三公司、四局一公司、六局二公司就、和八局分別就進(jìn)家庭、進(jìn)班子、進(jìn)項目、全面推進(jìn) 四進(jìn) 將在會上做典型發(fā)言，以達(dá)到以典型引路，推動廉潔文化建設(shè)工作深入開展的目的。 找好支點，深化廉潔文化建設(shè)為鞏固2017年廉潔文化建設(shè)年成果，2017年，紀(jì)檢組監(jiān)察局確定了 以廉潔文化示范點建設(shè)為抓手，深化廉潔文化建設(shè)工作 的思路，先后印發(fā)了《關(guān)于開展2017年廉潔文化示范點建設(shè)試點活動的實施意見》和《中建總公司2017年廉潔文化示范點檢查通知》，在中建八局召開了廉潔文化建設(shè)示范點現(xiàn)場推進(jìn)會，組織各二級單位的監(jiān)察室主任組成檢查組，對16家二級單位申報的55個廉潔文化建設(shè)示范點進(jìn)行認(rèn)真考評。 四是紀(jì)檢組監(jiān)察局組織紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)人員順利開展了兩年一次的效能監(jiān)察評獎、首次進(jìn)行的廉潔文化示范點建設(shè)檢查評比、首次開展的廉潔文化征文評比工作以及持續(xù)四年的國資委懲防體系促進(jìn)工作第六組工作推進(jìn)等工作。11月2日至11月10日，由總經(jīng)理辦公室、人力資源部、政工部和監(jiān)察局組成的黨組檢查組，采取集中匯報、座談、個別訪談、無記名問卷調(diào)查和審閱原始資料的方式，對一局、二局、三局、八局、西南院和西北院的上述三方面情況實施了檢查。 三是與黨組辦、人力資源部、政工部一起，協(xié)助黨組首次開展了對二級單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、懲防體系建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的檢查工作。 一是根據(jù)上級要求，充分發(fā)揮紀(jì)檢組監(jiān)察局作為懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的職能，召開了各部門懲防體系聯(lián)絡(luò)員會議，推動了總部各部門完成了本部門的懲防體系建設(shè)情況自查工作。中建八局印發(fā)了《關(guān)于在基層單位實行重要事項黨政會簽制度的實施意見》，以推行 雙簽制 為抓手強化了對 一把手 的監(jiān)督，有序推進(jìn)懲防體系建設(shè)各項工作。著眼于更好地服務(wù)基層，總公司制定了懲防體系建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)和專項工作綜合檢查評估辦法討論稿。上述工作受到基層的普遍歡迎，取得良好效果，有的基層紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)和員工曾明確地說 紀(jì)檢組監(jiān)察局下發(fā)的文件針對性和可操作性強，原因就是在成文過程中，紀(jì)檢組監(jiān)察局注意了充分的調(diào)研，考慮到了基層的實際情況，而不是上下一般粗，一轉(zhuǎn)了之 。效能監(jiān)察工作深入項目，進(jìn)行一對一的具體指導(dǎo)，切實提高其操作能力。繼2017年首次結(jié)合企業(yè)實際，根據(jù)紀(jì)檢監(jiān)察工作的內(nèi)容，將年終總結(jié)簡約化、格式化，以減少基層單位不必要的文字工作壓力之后，2017年又首次將需二級單位填寫的廉政建設(shè)、效能監(jiān)察、信訪案件、海外工作等表格于年初一次性下發(fā)，便于基層單位統(tǒng)籌安排工作，減少不必要的重復(fù)勞動。凡是基層肯定的，努力堅持，凡是基層反對的，堅決整改，凡是基層需要的，真心實意給予滿足。他們召開黨群系統(tǒng)干部調(diào)整交流集體談話會議，交流的同志一一作了表態(tài)發(fā)言，一致表示，堅決服從組織安排，加強學(xué)習(xí)，在新的崗位上力求出色地完成工作任務(wù)。中建七局針對紀(jì)檢監(jiān)察工作的特殊性要求，為了適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求，加強黨群體系建設(shè)，增強干部培養(yǎng)鍛煉的有效性。平臺之 二是開展 廉潔文化與黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育 征文活動并以首次征文評比為契機，在組成以《中建總公司2017年廉潔文化建設(shè)年成果匯編》參編人員為主體的征文評審組，對xx2017年的征文進(jìn)行評審的同時，編輯了《廉潔文化征文論文集》以及第一本包含 廉政建設(shè)、效能監(jiān)察和案件工作 三方面內(nèi)容的《案例匯編》，以期通過閱讀征文、評審比較，編輯篩選等具體工作，培養(yǎng)員工的理論興趣，提高員工的文字能力。 三是搭建平臺，推動紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)員工理論水平的提高工作。2017年，中建總公司為鞏固2017年廉潔文化建設(shè)年成果，開展了廉潔文化示范點建設(shè)活動。各 二、三級單位的紀(jì)檢監(jiān)察人員根據(jù)總公司的要求也進(jìn)行了自查活動。以各二級單位向總公司紀(jì)檢組監(jiān)察局述職為契機，紀(jì)檢組監(jiān)察局員工開展了述職活動，首次在紀(jì)檢監(jiān)察工作會上向全體與會紀(jì)檢監(jiān)察代表述職。繼中建總公司黨組于2017年通過下發(fā)《中建總公司關(guān)于加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)若干問題的決定》，使全系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)上臺階，紀(jì)檢組監(jiān)察局于2017年通過編輯《中國建筑工程總公司紀(jì)檢監(jiān)察工作手冊》，強化總部員工的能力建設(shè)之后，2017年又按照 中紀(jì)委監(jiān)察部主題實踐活動指導(dǎo)辦 的要求，根據(jù)國資委紀(jì)委《關(guān)于在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中以主題實踐活動為載體加強中央企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)自身建設(shè)的通知》精神，以深化能力建設(shè)為目標(biāo)，啟動了雙向述職工作和員工自查工作，實施了對各二級單位監(jiān)察室主任的培訓(xùn)工作，起動了紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)員工理論水平的提高工作，開展了輪崗交流工作。中建三局、中建八局、市政西北院的紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)還帶領(lǐng)檢察院的同志深入項目，開展檢企共建和預(yù)防職務(wù)犯罪教育。中建三局紀(jì)委舉辦了中建總公司系統(tǒng)第一個以廉潔文化建設(shè)專項工作為內(nèi)容的培訓(xùn)班，召集局屬各單位紀(jì)委書記、紀(jì)檢監(jiān)察部主任、廉潔文化建設(shè)主管及武漢地區(qū)專職紀(jì)檢監(jiān)察干部共65人參加學(xué)習(xí)。各單位以廉潔從業(yè)宣傳教育季為載體，圍繞黨性黨風(fēng)黨紀(jì)開展了形式多樣的宣傳教育工作。 二是確定工作主題，推動教育深入。會議取得了預(yù)期的效果，營造了良好的氛圍。 三是做到會議內(nèi)容充實，致力于起到宣傳教育作用。設(shè)京內(nèi)主會場和京外十個分會場，在家的公司領(lǐng)導(dǎo)、總部部門負(fù)責(zé)人，二級單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委書記、監(jiān)察室主任及部分三級單位的紀(jì)委書記、監(jiān)察室主任在主會場參加會議。中央紀(jì)委監(jiān)察部一室康明德專員、楊光澤處長和國資委紀(jì)委監(jiān)察局阮國平副局長出席會議并講話，總公司總經(jīng)理孫文杰主持會議并傳達(dá)第xx屆中央紀(jì)委第三次全會和國資委中央企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作會精神，總公司黨組書記郭濤作重要講話，紀(jì)檢組長劉杰做工作報告。2017年，紀(jì)檢組監(jiān)察局按照科學(xué)發(fā)展觀要求，本著節(jié)約有效的原則，對紀(jì)檢監(jiān)察工作會進(jìn)行認(rèn)真策劃，以視頻會議的方式召開了 2017年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議 。第五篇：2017紀(jì)檢監(jiān)察年度工作總結(jié)廉政建設(shè)著眼于抓 實 ，工作更加有序開展教育、營造良好氛圍 一是抓好起步，形成良好氛圍。教育部黨組根據(jù)中央有關(guān)規(guī)定，提出了“六不準(zhǔn)”，即： （1）不準(zhǔn)利用職權(quán)違規(guī)干預(yù)和插手建設(shè)工程、大宗物資設(shè)備采購招投標(biāo)； （2）不準(zhǔn)接受與其行使職權(quán)有關(guān)系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證； （3）不準(zhǔn)配偶、子女、親屬以及身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)的影響謀取私利； （4）不準(zhǔn)利用職務(wù)和工作便利越權(quán)干預(yù)招生錄取、職稱評聘、科研項目評審等工作正常開展； （5）主要領(lǐng)導(dǎo)不準(zhǔn)擔(dān)任社會上經(jīng)營性實體的獨立董事； （6）不準(zhǔn)擅自決定學(xué)校對外融資或進(jìn)行股票和風(fēng)險性債券投資。 （4）利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財?shù)?，要?yán)肅查處。 （2）“跑官要官”的，要批評教育，不能提拔重用，在重要崗位上的要予以調(diào)整，已得到提拔的要堅決撤下來；對“跑官要官”制止不力造成用人嚴(yán)重失察失誤的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。 黨的各級組織和廣大黨員干部要嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律、八項要求”四大紀(jì)律：政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律；八項要求： （1）要同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是； （2）要遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱渙散； （3）要依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán)、玩忽職守； （4）要廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益； （5）要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利； （6）要公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊； （7）要艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受； （8）要務(wù)實為民，不弄虛作假、脫離群眾。加強紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮各黨委（總支、直屬支部）紀(jì)檢委員、學(xué)校特邀監(jiān)察員在反腐倡廉工作中的參與、監(jiān)督作用。專職紀(jì)檢監(jiān)察干部繼續(xù)參加干部輪訓(xùn)，提高專業(yè)水平。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年要對照責(zé)任分工認(rèn)真檢查一次，查找問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時落實整改，保證反腐倡廉各項任務(wù)的落實。各有關(guān)部門要根據(jù)各自職能，按照責(zé)任分工，積極發(fā)揮作用，切實抓好本部門的反腐倡廉工作。要根據(jù)《實施綱要》和省委、教育部即將出臺的《實施意見》，使已有的實施辦法深化提高，使《實施綱要》的要求轉(zhuǎn)化為切實可行的具體措施，整體推進(jìn)反腐倡廉工作。既要注意從中發(fā)現(xiàn)案件線索，又要鑒別分析，支持和保護(hù)黨員干部敢抓敢管、干事業(yè)的積極性；對情節(jié)輕微以及苗頭性問題，以適當(dāng)?shù)姆绞较虍?dāng)事人及時提醒，及時敲警鐘，防患于未然。提倡實名舉報，保護(hù)舉報人合法權(quán)利。加強信訪舉報工作。 三、加強信訪舉報工作，堅決查處違紀(jì)違法案件查辦黨員干部違紀(jì)違法案件是反腐敗工作的重點內(nèi)容，要進(jìn)一步提高對辦案工作重要性的認(rèn)識，認(rèn)真履行職能，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，做到依法辦案、查處及時、懲治到位，不斷提高查處案件的適應(yīng)、發(fā)現(xiàn)、突破和促防能力。加強領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，及時發(fā)現(xiàn)和解決領(lǐng)導(dǎo)干部中存在苗頭性問題。加強對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行中央和教育部黨組關(guān)于廉潔自律各項規(guī)定情況的監(jiān)督檢查；加強對招生考試、收費、大宗設(shè)備物資采購、基建工程項目招投標(biāo)等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；要加強對學(xué)位授予、文憑發(fā)放、課題申報、職稱評審等工作的監(jiān)控，防止違紀(jì)行為的發(fā)生。在嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)的同時加大組織處理力度，嚴(yán)肅處理頂風(fēng)違紀(jì)行為。 二、強化監(jiān)督，完善權(quán)力運行制約和監(jiān)督嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，強化監(jiān)督制約機制，是規(guī)范權(quán)力運行，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的必要手段。積極推動校園廉政文化建設(shè)，在廉政教育活動中，協(xié)助、支持相關(guān)部門做好工作。要運用正反兩方面的典型事例在各級領(lǐng)導(dǎo)干部，人、財、物等管理部門重要崗位干部中，深入開展示范教育和警示教育，提高廉潔自律意識。紀(jì)委要配合有關(guān)部門加強對教育活動開展情況的監(jiān)督檢查，保證教育活動順利開展。 一、加強教育防范，筑牢思想道德防線加強思想道德教育是反腐倡廉的基礎(chǔ)工作，是領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的思想保證。 二是加大學(xué)院的財務(wù)管理和監(jiān)督力度，打擊商業(yè)賄賂等經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中的犯罪活動，維護(hù)學(xué)院的合法權(quán)益。 （六）進(jìn)