部門責權劃分和績效考核——采購部(參考版)

【摘要】采購部部門責權劃分和績效考核表職責1．負責企業(yè)采購計劃的編制與執(zhí)行工作2．負責企業(yè)采購供應商的管理工作3．負責企業(yè)采購物資的質量與成本控制工作4．負責采購合同的登記與存檔管理工作5．負責對采購執(zhí)行過程進行控制管理，確保采購進度能夠滿足生產的需要權力1．有對采購計劃的執(zhí)行權2．有對采購質量的控制權3．有開展采購工作的自主權4．有對部門內部員工的考核權

2025-06-29 13:53

部門責權劃分和績效考核——績效薪酬部(參考版)

【摘要】績效薪酬部部門責權劃分和績效考核表職責1．負責企業(yè)薪酬狀況的調查分析工作2．負責企業(yè)薪酬制度的建立與薪酬體系設計工作3．負責企業(yè)績效考核方案的設計與考核實施工作4．負責企業(yè)績效成果的評估管理工作5．負責企業(yè)人力資源部門制度體系的建設工作權力1．有對薪酬考核制度的解釋權2．按照企業(yè)相關規(guī)定，有推行績效考核的權力3．根據考核結果，有對員工提請獎懲的權力4．

2025-06-29 04:04

部門責權劃分和績效考核——設計部(參考版)

【摘要】設計部部門責權劃分和績效考核表職責1．負責組織新產品設計方案的制定與實施工作2．負責產品生產工藝的設計工作3．負責設計進度與質量的控制工作4．負責設計圖紙的繪制與出圖管理工作5．負責設計資料、檔案的管理工作權力1．有對產品設計方向選擇的建議權2．有開展設計工作的自主權3．有對設計方案、設計路線的審核權4．有對部門內部員工的考核權5．有對部門內部員工

2025-07-03 09:33

部門責權劃分和績效考核——航運部(參考版)

【摘要】航運部部門責權劃分和績效考核表職責1．負責具體辦理客戶船運業(yè)務2．負責國際船運的報關、單證等工作3．負責散貨的配貨、拼箱設計等工作4．負責規(guī)劃最佳船運路線，確保貨物及時送達5．負責國內、國際貨物運輸的管理工作權力1．有對運輸工具、方法選擇的建議權2．有對船運路線的審核權3．有開展船運工作的自主權4．有對部門內部員工的考核權5．有對部門內部員工聘任、

2025-06-29 03:26

部門責權劃分和績效考核——結算部(參考版)

【摘要】結算部部門責權劃分和績效考核表職責1．負責企業(yè)賬戶資金的管理工作2．負責對外投資計劃與對外融資計劃中資金管理的操作工作3．負責企業(yè)內部資金的調配工作4．負責企業(yè)資金的日常管理工作5．負責處理企業(yè)日常結算事務權力1．有對企業(yè)資金賬戶的管理權2．依據企業(yè)的相關規(guī)定，有對內部資金的調配權3．依據企業(yè)財務制度，有對相關憑證的審核權4．有對部門內部員工的考核權

2025-06-29 03:17

部門責權劃分和績效考核——法律部(參考版)

【摘要】法律部部門責權劃分和績效考核表職責1．負責企業(yè)對外合同的管理工作2．負責企業(yè)日常法律事務的處理工作3．負責為企業(yè)業(yè)務工作開展提供必要的法律支持4．負責完善企業(yè)商業(yè)保密和知識產權保護體系5．負責與外部法律機構進行合作權力1．有對企業(yè)所簽訂合同的審核權2．有對企業(yè)涉及企業(yè)商業(yè)保密、知識產權保護等方面制度的審核權3．有處理部門內部事務的自主權4．有對部門內部

2025-06-29 03:26

部門責權劃分和績效考核——物業(yè)部(參考版)

【摘要】物業(yè)部部門責權劃分和績效考核表職責1．負責企業(yè)物業(yè)管理制度的具體落實2．負責保證綠化、水、電等系統的正常運行及相關設施、設備的維護與檢修3．負責企業(yè)環(huán)境衛(wèi)生及廠區(qū)、員工的安全管理工作4．負責物業(yè)服務質量的提升與管理工作5．負責各項物業(yè)管理方案的擬訂與執(zhí)行權力1．有對企業(yè)制定物業(yè)管理規(guī)劃的建議權2．有對本部門提供物業(yè)服務實行監(jiān)督的權力3．有對企業(yè)員工違反物業(yè)

2025-06-29 03:24

部門責權劃分和績效考核——裝配部(參考版)

【摘要】裝配部部門責權劃分和績效考核表職責1．負責產品裝配圖紙、裝配流程的設計工作2．負責產成品的安裝調試工作3．負責產品的組裝工作4．負責產成品的包裝及清潔工作5．負責產品包裝的設計工作權力1．有對產品包裝設計方案的審核權2．有對產品裝配設計方案的審核權3．有開展部門內部工作的自主權4．有對部門內部員工的考核權5．有對部門內部員工聘任、解聘的建議權

2025-06-29 03:24

部門責權劃分和績效考核——網絡部(參考版)

【摘要】網絡部部門責權劃分和績效考核表職責1．負責網站的架構設計與開發(fā)管理工作2．負責網站的日常維護與管理工作3．負責網絡運行的維護與管理工作4．負責網絡設備的維護工作，保證網絡的正常運行5．負責網絡的安全管理工作權力1．有對網站開發(fā)方案的審核權2．按照相關規(guī)定，有管理網站的權力3．對違反網絡安全規(guī)定的行為，有提請?zhí)幜P的權力4．有對部門內部員工的考核權5．

2025-06-29 02:47

部門責權劃分和績效考核——造價部(參考版)

【摘要】造價部部門責權劃分和績效考核表職責1．負責施工項目土建工程的造價預算工作2．負責施工項目水電工程的造價預算工作3．負責施工項目設備工程的造價預算工作4．負責施工項目安裝工程的造價預算工作5．負責整個施工項目的預決算管理工作權力1．有對違反預決算規(guī)定的行為提出處罰的建議權2．有開展施工項目預算工作的自主權3．有對預算方案的解釋權4．有對部門內部員工的考核

2025-06-29 13:48

部門責權劃分和績效考核——招聘部(參考版)

【摘要】招聘部部門責權劃分和績效考核表職責1．負責編制人力資源需求計劃、招聘計劃2．負責招聘渠道的拓展與維護工作3．負責招聘過程中的人才測評與甄選工作4．負責人員招聘的具體實施工作5．負責建立后備人才選拔方案和人才儲備機制權力1．有對人力資源需求計劃、招聘計劃的審核權2．依據任職資格，有人才甄選的權力3．有開展部門內部工作的自主權4．有對部門內部員工的考核權

2025-06-29 02:47

部門責權劃分和績效考核——法律部(參考版)

【摘要】編號：時間：2021年x月x日書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟頁碼：第3頁共3頁法律部部門責權劃分和績效考核表職責1．負責企業(yè)對外合同的管理工作2．負責企業(yè)日常法律事務的處理工作3．負責為企業(yè)業(yè)務工作開展提供必要的法律支持4．負責完善企業(yè)商業(yè)保密和知識產權保護體系5．負責與外部法律機構進行合作權力1．有對企業(yè)所簽訂合同的審核權2．有對企

2025-01-02 22:54

部門責權劃分和績效考核——培訓部(參考版)

【摘要】培訓部部門責權劃分和績效考核表職責1．負責編制企業(yè)培訓計劃和培訓大綱2．負責外部講師的聯系和內部講師的管理工作3．負責培訓課程的開發(fā)管理工作4．負責制定培訓績效評估方案5．負責培訓的組織與過程管理工作權力1．有對培訓質量的監(jiān)督權和檢查權2．有對培訓計劃、培訓方案的審核權3．有開展部門內部工作的自主權4．有對部門內部員工的考核權5．有對部門內部員工聘

2025-04-05 00:20

部門責權劃分和績效考核——研發(fā)部(參考版)

【摘要】研發(fā)部部門責權劃分和績效考核表職責1．負責企業(yè)產品研發(fā)計劃的制訂與實施2．負責新產品研發(fā)階段的測試、中試管理工作3．負責收集國內外同行業(yè)新技術、新工藝的相關資料，并對其組織進行研究4．負責新產品的立項與試銷等工作5．負責產品研發(fā)過程資料的收集與管理工作權力1．有對新產品開發(fā)計劃及方案的審核權2．有對企業(yè)研發(fā)方向的建議權3．有對研發(fā)過程的監(jiān)督權4．有對部

2025-06-29 02:51

部門責權劃分和績效考核——后勤部(參考版)

【摘要】后勤部部門責權劃分和績效考核表職責1．負責企業(yè)基本建設的招標、監(jiān)理、進度控制、結算等事項的管理工作2．負責企業(yè)環(huán)境衛(wèi)生及廠區(qū)、宿舍財產、員工安全管理工作3．負責食堂及宿舍的日常管理工作4．負責車輛調度及日常管理工作5．負責后勤保障事務的綜合管理工作權力1．有對后勤事務的管理權2．有對破壞環(huán)境行為依程序處罰的權力3．有對部門內部員工的考核權4．有對部

2025-06-29 03:17

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