【摘要】重慶市2011年主城區(qū)人力資源市場工資指導價位單位:元職業(yè)代碼職業(yè)名稱高價位低價位1企業(yè)董事及高級管理人員1200028002企業(yè)經(jīng)理560026003企業(yè)職能部門經(jīng)理或主管420022004生產(chǎn)或經(jīng)營經(jīng)理410021005研究和開發(fā)經(jīng)理460023006財務經(jīng)理3700180
2025-06-29 00:30
【摘要】附件1:2010年食品制造業(yè)行業(yè)工資指導線函數(shù)式及圖表11520(x≤148265)y=(148265935227)警戒線:y'=(x≥148265)(,15059)最低保障線(,11520)行業(yè)平均值(,56203)指
2025-06-29 01:28
【摘要】 第1頁共2頁 工資增長指導線意見 省各有關委、辦、廳、局,省直屬企業(yè): 根據(jù)省人民政府批轉(zhuǎn)的《**省**年度企業(yè)工資增長調(diào)控目 標》,結(jié)合省屬企業(yè)的具體情況,現(xiàn)對省屬企業(yè)落實**年工資增 ...
2024-09-20 17:50
【摘要】 第1頁共3頁 企業(yè)工資增長指導線意見 為了落實省委、省政府提出的“以民為本、富民優(yōu)先”的發(fā) 展方針,推進我市“全面達小康、建設新*”進程。逐步提高職 工的生活水平,根據(jù)*市勞動保障局《關于...
2024-09-11 18:23
【摘要】2010年10月27日,市人力資源和社會保障局公布了2010年度190個職業(yè)(工種)的工資指導價(詳見下表),引導企業(yè)合理進行工資分配,為求職者與用人單位協(xié)商確定工資待遇提供參考。此次公布的職業(yè)(工種)工資指導價位是根據(jù)去年我市居民消費價格總水平、人均生產(chǎn)總值、社平工資等指標的增長水平綜合測算而來。相比去年,絕大多數(shù)的職業(yè)(工種)工資指導價增長了4%。此外,今年公布的代表性職業(yè)(工種)總
2025-07-02 09:04
【摘要】附件1:武漢市人力資源市場部分職位(工種)工資指導價位序號職位(工種)高位數(shù)中位數(shù)低位數(shù)月薪月薪月薪1經(jīng)理(廠長)19320444019902副經(jīng)理(副廠長)16030340018903總會計師11130325017804總經(jīng)濟師10380292016605總工程師10
2025-06-28 07:34
【摘要】2010年廈門市人力資源市場部分工種(職位)工資指導價位單位:元/序號職位高位數(shù)中位數(shù)低位數(shù)1企業(yè)董事417827171559612702企業(yè)經(jīng)理(廠長)352946137766306183生產(chǎn)或經(jīng)營經(jīng)理20528171356354794財務經(jīng)理301083
2025-07-02 09:10
【摘要】深圳市人力資源市場工資指導價位(2012年)深圳市人力資源和社會保障局目錄一、關于公布深圳市2012年人力資源市場工資指導價位的說明二、深圳市人力資源市場工資指導價位(2012年)第一部分深圳市2012年人力資源市場工資指導價位總體分類表1、2012年各區(qū)工資指導價位表2、20
2025-07-02 08:09
【摘要】淄博市2012年人力資源市場部分職位(工種)工資指導價位單位:元/人、年序號職位價位平均價位高位數(shù)中位數(shù)低位數(shù)1企業(yè)(部門)負責人1004624723136136501292企業(yè)董事1435665874632447607683企業(yè)經(jīng)理1388215634439889
2025-06-28 23:04
【摘要】廣東步步高電子工業(yè)有限公司電腦電玩廠BBKELECTRONICSCORP.,LTD作業(yè)指導書文件編號版本號標題導線檢驗作業(yè)指導生效日期年月日頁次第頁共頁1目的:掌握導線檢驗標準,使來料質(zhì)量
2024-08-21 15:57
【摘要】時政熱點:全國僅五省份公布今年工資指導線基準線均下調(diào) 全國僅有五省份已公布今年工資指導線,基準線均下調(diào) 文章導讀:企業(yè)工資指導線(下稱“工資指導線”)從1997年出臺,至今已20年。按照慣例,各省份在每年上半年就會發(fā)布。不過,截至7月20日,《中國經(jīng)濟周刊》記者發(fā)現(xiàn),僅有天津、北京、山東、山西、內(nèi)蒙古等五省份發(fā)布了2016年工資指導線,并且多是下調(diào)基準線?! ∑髽I(yè)工資指導線(下
2024-08-15 17:17
【摘要】附件3:北京市2011年部分企業(yè)工資指導價位(一)單位:元/人、年序號職位低位數(shù)中位數(shù)高位數(shù)平均數(shù)1財務總監(jiān)541201500977088263586962市場總監(jiān)47430821854678832326273人力資源總監(jiān)48790150036677771340453
2025-06-29 10:36
【摘要】深圳人力資源市場工資指導價位發(fā)布平均工資4104元深圳市人力資源保障局公布《深圳市2013年人力資源市場工資指導價位》,從總體情況看,2013年工資指導價位高位數(shù)、中位數(shù)、低位數(shù)及平均數(shù)分別為:24389元/月、3248元/月、1725元/月和4104元/月,%,中位數(shù)、%、%%?! ∠嚓P鏈接 深圳市人力資源市場工資指導價位(2013年)表12013年分行業(yè)工資指導價
2025-06-20 19:01
【摘要】2009年武漢市人力資源市場部分職位(工種)工資指導價位序號職位(工種)高位數(shù)中位數(shù)低位數(shù)1經(jīng)理(廠長)19130407018602副經(jīng)理(副廠長)15720324017103總會計師11020288016204總經(jīng)濟師10980271015705總工程師11480272016006生產(chǎn)(經(jīng)營)經(jīng)理8030
2025-07-02 15:02
【摘要】第一講創(chuàng)新能力與競爭力一、創(chuàng)新能力與國家、區(qū)域競爭力(一)創(chuàng)新能力與國家競爭力創(chuàng)新即原始性的科學發(fā)現(xiàn)和原始性的技術發(fā)明,是指在基礎研究和關鍵技術領域取得前人所沒有的發(fā)現(xiàn)或發(fā)明。創(chuàng)新是國際競爭力的源頭。1.國家競爭力的內(nèi)涵國家競爭力是指國家產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新和升級的能力,即國家獲得生產(chǎn)五高水平及持續(xù)提高生產(chǎn)力的能力。2.綜合國力與國家競爭力(1)綜合國力的定義綜合
2025-05-14 22:27