【正文】 [10]張淑君.《服務業(yè)就業(yè)效應研究》[M].中國財政經(jīng)濟出版社，2006年。[8]陳芳.《中國城鎮(zhèn)就業(yè)難點與反失業(yè)政策研究》[M].中國財政經(jīng)濟出版社，2007年。[6]康桂珍.《就業(yè)、失業(yè)與再就業(yè)法規(guī)政策問答》[M].法律出版社，2005年。[4]，《中國大學畢業(yè)生失業(yè)問題研究》[M].中國勞動社會保障出版社，2008年。[2] 改善就業(yè)結(jié)構(gòu)——以南京市服務業(yè)的發(fā)展為例[J] .經(jīng)濟縱橫，2008年09期。政府相關部門也應該通過營造培訓平臺的方式，鼓勵服務業(yè)從業(yè)人員參加職業(yè)技能培訓，提高從業(yè)人員技能門檻，規(guī)范服務業(yè)服務質(zhì)量和標準體系建設。同時，要用先進技術改造提升傳統(tǒng)服務業(yè)，提高傳統(tǒng)服務的質(zhì)量。目前，人才短缺已成為制約現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展的重要因素，體現(xiàn)了就業(yè)狀況對現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展的反作用，發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展就必須著力打破人力資源瓶頸的束縛。另外要加強西寧、格爾木等中心城市的集聚輻射功能，突出發(fā)展青藏鐵路“軸型”城鎮(zhèn)帶，逐步實現(xiàn)城市化與服務業(yè)的良性互動，從而促進服務就業(yè)。因此，要積極穩(wěn)妥推進青海的城鎮(zhèn)化進程，促進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變，促進服務業(yè)的發(fā)展與就業(yè)。（二）大力推進城市化進程，促進服務業(yè)就業(yè)從長期看，城市化對服務業(yè)增長將會產(chǎn)生持續(xù)的正向拉動作用，只有城市數(shù)量的增加、規(guī)模的擴大，才能創(chuàng)造更多的就業(yè)機會，服務業(yè)的規(guī)模才可能擴大?；诂F(xiàn)代服務業(yè)和傳統(tǒng)服務業(yè)不同的勞動吸納層次，一方面青海省可以通過產(chǎn)業(yè)扶植政策發(fā)展高新技術產(chǎn)業(yè)，強化這些行業(yè)因為廣闊的發(fā)展?jié)摿褪袌鰩淼摹岸尉蜆I(yè)效應”?，F(xiàn)代服務業(yè)新興服務業(yè)發(fā)展相對較為緩慢，作為吸納就業(yè)主渠道的作用還沒有發(fā)揮出來。服務業(yè)結(jié)構(gòu)偏離度一直保持負數(shù)，表示該產(chǎn)業(yè)的就業(yè)增長小于產(chǎn)值增長，就業(yè)比重偏小，說明服務業(yè)應吸納更多的勞動力，使產(chǎn)值的發(fā)展與吸納勞動力的能力保持一致。這就客觀說明了，就業(yè)觀念和理想傾向?qū)π袠I(yè)選擇的時候具有重要的作用，進而引起了在服務業(yè)內(nèi)部，不同行業(yè)中就業(yè)能力的差異。但是從對于現(xiàn)代服務業(yè)來說，主要是以高科技知識、腦力勞動，高新技術為主要特征，旺旺更受到大學畢業(yè)生的大學生的青睞，使得高新服務業(yè)的吸納就業(yè)的能力要強于傳統(tǒng)服務業(yè)。（四）其他差異除了以上的差異，大學生的就業(yè)理想、人們觀念思維的改變等等都對青海服務業(yè)就業(yè)情況具有重要的影響。其中 從行業(yè)角度來看，說明批發(fā)零售行業(yè)吸納就業(yè)的能力強于其他行業(yè)。表7：服務業(yè)內(nèi)部主要行業(yè)就業(yè)結(jié)構(gòu)偏離度情況 年份 行業(yè) 200320042005200620072008200920102011交通運輸、倉儲和郵政業(yè)信息傳輸、計算機服務和軟件業(yè)批發(fā)與零售業(yè)住宿和餐飲業(yè)金融業(yè)房地產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)來源：根據(jù)《青海統(tǒng)計年鑒》（20032011年）計算傳統(tǒng)服務業(yè)一般是飲食業(yè)、旅店業(yè)等等，與現(xiàn)代服務業(yè)相比，需要較多的勞動力，而產(chǎn)業(yè)增加值卻并不高，這樣一來，就業(yè)結(jié)構(gòu)偏離度就會偏大一些；現(xiàn)代服務業(yè)所需的勞動力較少，但是產(chǎn)業(yè)增加值遠大于傳統(tǒng)服務業(yè)，其就業(yè)結(jié)構(gòu)偏離度就小一些。但是從長期看，房地產(chǎn)行業(yè)仍然就有較強的就業(yè)拉動作用。但深入分析發(fā)現(xiàn)，其中，房地產(chǎn)行業(yè)具有較大的就業(yè)吸納能力。就業(yè)彈性平均值為負數(shù)的行業(yè)有批發(fā)與零售業(yè)，住宿和餐飲業(yè)，房地產(chǎn)業(yè)，居民服務和其他服務業(yè)，教育，文化、體育與娛樂業(yè)。其中，交通運輸、倉儲和郵政業(yè)的就業(yè)彈性最高，雖然這個行業(yè)產(chǎn)業(yè)就業(yè)彈性有所下降，但仍表現(xiàn)出很強的就業(yè)吸納能力。表6： 第三產(chǎn)業(yè)內(nèi)部主要行業(yè)就業(yè)彈性情況年份行業(yè)200320042005200620072008200920102011平均值交通運輸、倉儲和郵政業(yè)信息傳輸、計算機服務和軟件業(yè)批發(fā)與零售業(yè)住宿和餐飲業(yè)金融業(yè)房地產(chǎn)業(yè)租賃和商務服務業(yè)科學研究、技術服務與地質(zhì)勘查業(yè)水利、環(huán)境和公共設施管理業(yè)居民服務和其他服務業(yè)教育衛(wèi)生、社會保障和社會福利業(yè)文化、體育與娛樂業(yè)公共管理與社會組織數(shù)據(jù)來源：根據(jù)《青海統(tǒng)計年鑒》（2003～2011年）計算從表6可以看出，就業(yè)彈性平均值為正數(shù)的行業(yè)有交通運輸、倉儲和郵政業(yè)，信息傳輸、計算機服務和軟件業(yè)，金融業(yè)，租賃和商務服務業(yè)，科學研究、技術服務與地質(zhì)勘查業(yè)，水利、環(huán)境和公共設施管理業(yè)，衛(wèi)生、社會保障和社會福利業(yè)，公共管理與社會組織。2003～2011年青海第三產(chǎn)業(yè)內(nèi)部各行業(yè)的就業(yè)彈性如表6所示。傳統(tǒng)服務業(yè)行業(yè)的市場一般已經(jīng)處于飽和狀態(tài)，很難再吸納勞動力，勞動力的勞動價值也得不到體現(xiàn)。此外，當就業(yè)彈性等于零時，說明經(jīng)濟增長對就業(yè)沒有拉動作用，此時依靠經(jīng)濟增長解決就業(yè)問題不會產(chǎn)生明顯效果。當就業(yè)彈性為負時，形成一種“海綿”效應，即經(jīng)濟增長對就業(yè)的作用分為兩種：第一，當經(jīng)濟增長為正，就業(yè)增長為負時，表現(xiàn)為“擠出”效應，此時就業(yè)彈性絕對值越大對就業(yè)的“擠出”效應就越明顯，就業(yè)彈性絕對值越小對就業(yè)的“擠出”效應就越?。黄浯?，當經(jīng)濟增長為負，就業(yè)增長為正時，表現(xiàn)為“吸入”效應，此時就業(yè)彈性絕對值越大對就業(yè)的“吸入”效應就越大，反之就業(yè)“吸入”效應就越小。就業(yè)彈性反映了經(jīng)濟增長對就業(yè)的吸納能力。（二）就業(yè)彈性差異彈性是經(jīng)濟學中的一個基本概念，是指一變量對另一變量的微小變動所作的反應。從青海目前情況看，服務業(yè)吸納就業(yè)人員較多的行業(yè)是交通運輸、住宿餐飲、批發(fā)零售、居民服務等基礎行業(yè)，它們普遍具有進入行業(yè)門檻低、勞動密集特征明顯等特征，但收入偏低。因此，現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)工作人員一般都要求文化素質(zhì)較高。三、青海省服務業(yè)內(nèi)部各行業(yè)就業(yè)能力分析服務業(yè)包括了流通服務、生產(chǎn)和生活服務、社區(qū)便民服務等領域以及社會文化體育服務等公共領域，其總體上分為傳統(tǒng)服務業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)。同時，隨著專業(yè)化程度的加深，一大批具有專業(yè)素質(zhì)的優(yōu)秀人才涌入到服務業(yè)各個行業(yè)中，極大的提高了行業(yè)專業(yè)化服務的水平，促進了行業(yè)規(guī)范化發(fā)展，同時也為培養(yǎng)專業(yè)化服務業(yè)人才隊伍提供了良好的平臺。很多已經(jīng)形成了針對某一個環(huán)節(jié)的專業(yè)服務隊伍。表5：城市化率及