【摘要】營(yíng)銷人員外出活動(dòng)表年月日編號(hào)：填寫人填寫時(shí)間外出活動(dòng)記錄：約見人簽字：直接上級(jí)審批意見：
2025-06-27 21:02
【摘要】市場(chǎng)調(diào)研監(jiān)理項(xiàng)目研究大綱市場(chǎng)調(diào)研監(jiān)理項(xiàng)目課題組北京松嘉世紀(jì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)研究中心目錄一、開展監(jiān)理項(xiàng)目研究的市場(chǎng)背景 2二、項(xiàng)目監(jiān)理方案說明 31、中國(guó)市場(chǎng)調(diào)研行業(yè)分析 32、市場(chǎng)調(diào)研監(jiān)理項(xiàng)目介紹 41）開展項(xiàng)目的原則 42）項(xiàng)目的
2025-06-28 02:05
【摘要】望聞問切：市場(chǎng)調(diào)查與診斷（上）毛主席說得好：????“沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權(quán)?！????決策需要信息。????信息來自調(diào)查。????今天中國(guó)的調(diào)查業(yè)和咨詢業(yè)的崛起，證明著市場(chǎng)調(diào)查的魅力。?
2025-07-01 13:31
2025-06-27 21:16
【摘要】新奧燃?xì)饴毼徽f明書職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱：市場(chǎng)部業(yè)務(wù)員所屬單位：成員公司所屬部門：市場(chǎng)部所屬職類職種：市場(chǎng)類銷售職種工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：（簡(jiǎn)要介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn)。）遵守市場(chǎng)部相關(guān)制度，分析市場(chǎng)，根據(jù)公司總體營(yíng)銷戰(zhàn)略，制定客戶開發(fā)計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行，對(duì)市場(chǎng)開發(fā)目標(biāo)及客戶回款負(fù)責(zé)，建立良好的客
2025-06-27 21:01
【摘要】市場(chǎng)部統(tǒng)計(jì)報(bào)表業(yè)務(wù)流程結(jié)束開始1提出統(tǒng)計(jì)信息要求2傳達(dá)信息，布置報(bào)表3各單位上報(bào)相關(guān)布置的報(bào)表、匯總制成綜合報(bào)表YN市統(tǒng)計(jì)局、市商委、市糧食局及集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)市場(chǎng)業(yè)務(wù)部統(tǒng)計(jì)崗位下屬各單位統(tǒng)計(jì)崗位市場(chǎng)部統(tǒng)計(jì)報(bào)表業(yè)務(wù)流程描述編號(hào)描述責(zé)任人1集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、市統(tǒng)計(jì)局、市商委、市糧食局等各政府主管機(jī)關(guān)根據(jù)相關(guān)的政策法規(guī)以及需
2025-06-27 21:15
【摘要】市場(chǎng)調(diào)研（市場(chǎng)研究部）抽樣系統(tǒng)培訓(xùn)資料目錄一抽樣概述1、抽樣定義…………………………………………………………………32、抽樣作用…………………………………………………………………33、抽樣原
【摘要】新奧燃?xì)饴毼徽f明書職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱：市場(chǎng)部主任所屬單位：成員公司所屬部門：市場(chǎng)部所屬職類職種：管理類執(zhí)行職種工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：（簡(jiǎn)要介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn)。）主持市場(chǎng)部日常工作，貫徹落實(shí)市場(chǎng)部相關(guān)制度，組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研及營(yíng)銷規(guī)劃、制定市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃及廣宣策劃方案、對(duì)業(yè)務(wù)回款負(fù)責(zé)、指導(dǎo)并培
【摘要】市場(chǎng)調(diào)研部經(jīng)理總經(jīng)理市場(chǎng)情報(bào)部經(jīng)理崗位職責(zé)任命/聘書制定長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃參與年度銷售計(jì)劃部門工作計(jì)劃確定調(diào)研目標(biāo)了解遞交營(yíng)銷副總營(yíng)銷副總審批調(diào)研人員管理調(diào)研過程控制調(diào)研報(bào)告審閱人員考核建設(shè)部門組織管理制度附件一：崗位職責(zé)
2025-07-01 14:23
【摘要】新奧燃?xì)饴毼徽f明書職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱：內(nèi)勤所屬單位：成員公司所屬部門：市場(chǎng)部所屬職類職種：市場(chǎng)類營(yíng)銷職種工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：（簡(jiǎn)要介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn)。）負(fù)責(zé)市場(chǎng)部客戶信息及檔案管理。參與制定公司營(yíng)銷策略，主導(dǎo)執(zhí)行客戶信息及檔案管理，營(yíng)銷計(jì)劃的匯總整理和分析，協(xié)助市場(chǎng)部主任做好日常管
【摘要】/綜合物業(yè)管理職務(wù)說明書崗位名稱綜合物業(yè)管理崗位編號(hào)HQ-28所在部門后勤服務(wù)中心環(huán)境管理辦公室崗位定員直接上級(jí)環(huán)境管理辦公室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：協(xié)助環(huán)境辦公室主任負(fù)責(zé)物業(yè)方面事宜職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：擬定、完善物業(yè)管理制度
2024-08-20 15:28
【摘要】/職位說明書職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱：網(wǎng)間結(jié)算管理所屬單位：部門：互聯(lián)互通部所屬職類職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：與相關(guān)運(yùn)營(yíng)商交換、核對(duì)、確認(rèn)網(wǎng)間結(jié)算數(shù)據(jù)，組織網(wǎng)間結(jié)算分析，完成網(wǎng)間結(jié)算金額的收、支工作，協(xié)調(diào)處理網(wǎng)間結(jié)算糾紛，有效維護(hù)公司利益同時(shí)承擔(dān)政策研究，文件管理，確保合法合規(guī)。工作關(guān)系：直接
2025-06-28 03:34
【摘要】/崗位說明書崗位名稱維修電工崗位編號(hào)所在部門工程部崗位定員直接上級(jí)弱電班工程師工資等級(jí)九級(jí)直接下級(jí)薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員崗位分析日期工作綜述完成各種維修任務(wù)，做好維保工作，保證設(shè)備正常運(yùn)行。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)日常應(yīng)急維修工作。
2025-06-30 02:34
【摘要】管理會(huì)計(jì)助理職位說明書崗位名稱管理會(huì)計(jì)助理崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1人直接上級(jí)管理會(huì)計(jì)工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年10月職責(zé)概述：協(xié)助管理會(huì)計(jì)編制公司的財(cái)務(wù)預(yù)算及資金計(jì)劃協(xié)助管理會(huì)計(jì)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)狀況分析，并撰寫公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告協(xié)助管理會(huì)計(jì)對(duì)公司提出的投資項(xiàng)目進(jìn)
2025-05-20 12:37
【摘要】3/3切割兼包裝車間主任崗位說明書崗位名稱切割車間主任兼包裝車間主任崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)制造部崗位定員直接上級(jí)生產(chǎn)制造部主任工資等級(jí)直接下級(jí)班組長(zhǎng)薪酬類型所轄人員包裝車間和切割車間員工崗位分析日期本職：根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，組織車間人員完成上級(jí)部門下達(dá)的產(chǎn)品生產(chǎn)任務(wù)和其他任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)：職
2025-05-17 02:09
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