領(lǐng)導(dǎo)班子年度工作總結(jié)(參考版)
2025-06-26 22:17本頁面
【正文】 這五年來，先后推薦1名一般干部提拔為副科級干部；推薦1名副科級干部提拔為正科級干部；推薦1名正科級干部提拔為副縣級領(lǐng)導(dǎo)，培養(yǎng)1名同志入黨等。同志2007年、2008年7月分別被市委、委評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號；2007年底被委評為“創(chuàng)新務(wù)實(shí)”獎； 2008年底獲市“巾幗風(fēng)采”獎和“十佳勤政務(wù)實(shí)風(fēng)尚”獎；2008年度獲省經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)先進(jìn)個人。經(jīng)貿(mào)委2002008年連續(xù)2年被省經(jīng)貿(mào)委授予“全省經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)先進(jìn)單位”；2008年被省工信委評為先進(jìn)縣（市、區(qū)）經(jīng)貿(mào)委；2002002009年經(jīng)貿(mào)委連續(xù)3年被市評為先進(jìn)縣（市、區(qū)）經(jīng)貿(mào)委，并被區(qū)委、區(qū)政府評為“全區(qū)安全生產(chǎn)工作先進(jìn)單位”和‘十個重點(diǎn)企業(yè)“工作獎； 2002002010年連續(xù)3年評為市全市節(jié)能和資源綜合利用、墻材革新先進(jìn)單位等榮譽(yù)；2009年被區(qū)委評為“先進(jìn)基層黨組織”；2009年被區(qū)委、區(qū)政府授予“2009年度重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)責(zé)任單位（工業(yè)類）綜合考評”第一名和招商引資工作先進(jìn)單位?；仡櫸迥陙淼母黜?xiàng)工作，我們班子集體在致力于區(qū)委、區(qū)政府交辦任務(wù)的完成上，致力于全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展上，致力于在領(lǐng)導(dǎo)能力和水平方面以及自身思想政治建設(shè)方面，取得了一定成績，各項(xiàng)工作有亮點(diǎn)、有成效，特別是班子成員更加團(tuán)結(jié)，班子核心領(lǐng)導(dǎo)力和凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，機(jī)關(guān)干部職工服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)發(fā)展的水平得到進(jìn)一步提升，干部職工素質(zhì)得到進(jìn)一步強(qiáng)化。進(jìn)一步加強(qiáng)對重點(diǎn)駐園企業(yè)信息化建設(shè)工作指導(dǎo)，對信息化先進(jìn)企業(yè)進(jìn)行全方位的指導(dǎo)和宣傳，鼓勵企業(yè)在研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面廣泛利用信息化手段，以信息技術(shù)改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。7月22日，完成了各有關(guān)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置、調(diào)試和接入工作。六是配合區(qū)委組織部做好了全省大組工網(wǎng)建設(shè)。六是加強(qiáng)政務(wù)信息網(wǎng)縱向和橫向聯(lián)網(wǎng)，全面完成了“鎮(zhèn)鎮(zhèn)通”工程建設(shè)。五是精心組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。四是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)管理和維護(hù)。三是完善了電子政務(wù)統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)，拓寬了政務(wù)信息網(wǎng)的應(yīng)用。二是完成了規(guī)劃編制與“兩化融合”課題研究。一是制定完善了網(wǎng)絡(luò)安全管理制度。抓好工業(yè)和信息化的融合，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)信息化建設(shè)。為了確保資源綜合利用和節(jié)能工作的有效開展，我局有針對性的選擇區(qū)屬重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)上馬節(jié)能項(xiàng)目，開發(fā)節(jié)能技術(shù)，加強(qiáng)節(jié)能管理。督促全區(qū)耗能5000噸標(biāo)煤以上的重點(diǎn)耗能企業(yè)淘汰落后設(shè)備，通過淘汰落后產(chǎn)能和監(jiān)察、監(jiān)測執(zhí)法活動，企業(yè)進(jìn)一步優(yōu)化了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，建全了節(jié)能管理體系，落實(shí)了節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任制，完善了節(jié)能管理制度的建設(shè)，加快了完成“十一五”節(jié)能目標(biāo)的步伐，同時為完成“十二五”的節(jié)能目標(biāo)夯實(shí)了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。……三是落實(shí)產(chǎn)業(yè)政策，淘汰落后產(chǎn)能，推進(jìn)節(jié)能減排。我局積極向區(qū)屬工業(yè)企業(yè)推廣節(jié)能新技術(shù)，為節(jié)能工作提供技術(shù)保證。為有效實(shí)現(xiàn) “十一五”期間節(jié)能減排目標(biāo)，進(jìn)一步做好節(jié)能減排工作，切實(shí)提高全區(qū)工業(yè)企業(yè)節(jié)能減排意識，我局高度重視，結(jié)合節(jié)能和資源綜合利用工作的實(shí)際和特點(diǎn)，挑選業(yè)務(wù)骨干組建主管節(jié)能與資源綜合利用工作小組，同時區(qū)屬各企業(yè)也結(jié)合實(shí)際情況相應(yīng)建立健全能源成本管理制度、能源計量管理制度、節(jié)能獎勵制度、能源消費(fèi)統(tǒng)計和報告制度、節(jié)能工作責(zé)任制等制度、制定各項(xiàng)節(jié)獎超罰措施、嚴(yán)格執(zhí)行最高能耗限額和定額制度，將節(jié)能目標(biāo)值分解到生產(chǎn)一線的班組，把執(zhí)行結(jié)果作為考核企業(yè)管理人員的重要指標(biāo)，有力的推動了工業(yè)企業(yè)節(jié)能工作的開展。抓好節(jié)能減排和資源綜合利用工作，發(fā)展
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