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正文內(nèi)容

總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)【匯總】(參考版)

2025-06-26 18:45本頁(yè)面
  

【正文】 其 他:富有創(chuàng)新精神。崗位要求:學(xué) 歷:□碩士 □本科 □??? □中專 □高中 □初中 備注: 工作經(jīng)驗(yàn):有十年以上大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)代企業(yè)營(yíng)運(yùn)及ISO9000質(zhì)量管理體系。11. 分管財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)及市場(chǎng)計(jì)劃事務(wù)。9. 審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配置方案、人員聘任、獎(jiǎng)懲、調(diào)遷及離職等手續(xù)。7. 建立及結(jié)算公司往來(lái)帳戶、追收公司應(yīng)收款及支付應(yīng)付款,收取兌現(xiàn)所有應(yīng)收款項(xiàng)。5. 代表公司與有關(guān)政府機(jī)構(gòu)、自然人或法人實(shí)體進(jìn)行交涉。3. 審批公司的基本管理制度和各種標(biāo)準(zhǔn)化文件并監(jiān)督執(zhí)行。1. 主持公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議。企業(yè)根據(jù)自己的情況,自行填寫(xiě)。危 險(xiǎn) 性:基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室。技能技巧:◆熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程;◆在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;◆掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要,具有先進(jìn)的管理理念;◆善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力;◆熟悉企業(yè)全面運(yùn)作,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、各部門(mén)工作流程;◆具有敏銳的商業(yè)觸覺(jué)、優(yōu)異的工作業(yè)績(jī);◆良好的中英文寫(xiě)作、口語(yǔ)、閱讀能力;◆具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);◆熟練使用辦公軟件。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆接受過(guò)領(lǐng)導(dǎo)能力開(kāi)發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。 %主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理; %擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度; %審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例,審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案,審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施; %審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件; %召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)展,主持召開(kāi)行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議,總結(jié)工作、聽(tīng)取匯報(bào); %主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議; %向董事會(huì)或集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開(kāi)支計(jì)劃; %處理公司重大突發(fā)事件; %推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。(總裁)職位名稱總經(jīng)理(總裁)職位代碼所屬部門(mén)職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)董事會(huì)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)日期核 準(zhǔn) 人職位概要:制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu);主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。工作內(nèi)容: %根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,經(jīng)集團(tuán)公司或董事會(huì)確定后組織實(shí)施。任職資格:教育背景:◆企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷。經(jīng) 驗(yàn):◆10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),至少5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)。態(tài) 度:◆具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力;◆善于協(xié)調(diào)、溝通,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);◆親和力、判斷能力、決策能力、計(jì)劃能力、談判能力強(qiáng);◆為人干練、踏實(shí);◆良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。環(huán)境狀況:舒適,無(wú)明顯的節(jié)假日。直接下屬 間接下屬
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