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新安全生產(chǎn)法試題(帶答案)(參考版)

2025-06-25 21:53本頁面
  

【正文】 (7)督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施。 (5)檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況,及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患,提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議。 (3)督促落實(shí)本單位重大危險(xiǎn)源的安全管理措施。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員履行哪些職責(zé)?(答對(duì)四條即可)答:(1)組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。 (5)制定符合要求的應(yīng)急預(yù)案。 (3)對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。特種勞動(dòng)防護(hù)用品有哪些?(答對(duì)四條即可)答:(1)安全帽(2)防塵口罩(3)阻燃防護(hù)服(4)防靜電鞋(5)電絕緣鞋(6)安全帶(7)安全網(wǎng)職業(yè)病有哪些?(答對(duì)四條即可)答:(1)矽肺(2)棉塵病(3)接觸性皮炎(4)化學(xué)性眼部灼傷(5)噪聲聾(6)汞及其化合物中毒(7)氨中毒(8)手臂振動(dòng)病有限空間作業(yè)應(yīng)當(dāng)注意哪些問題?(答對(duì)四條即可)答:(1)建立健全有限空間作業(yè)安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程并嚴(yán)格落實(shí)。安全工作“五同時(shí)”原則是指?答:是指企業(yè)的生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)者必須在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作的同時(shí)進(jìn)行計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作的原則。(3)指令標(biāo)志。 安全標(biāo)志分為哪幾種?答:(1)警告標(biāo)志。(2)不傷害他人。(4)有關(guān)人員未受到教育不放過。(2)責(zé)任人員未處理不放過。(3)違反勞動(dòng)紀(jì)律。(√) 簡(jiǎn)答題 生產(chǎn)作業(yè)的“三違”是指? 答:(1)違章指揮。( )7電動(dòng)機(jī)著火后,應(yīng)盡快用水將火撲滅。( )7從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí),要堅(jiān)守崗位,待領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)命令后方可撤離。( )7氣瓶不能用到無氣,應(yīng)留有余壓。( )7熒光燈不能用來做緊急照明。( )7本層樓著火后,盡量向上疏散。( √ )6只有危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)才需要制定應(yīng)急預(yù)案。( )6廢汽油應(yīng)該直接倒入下水道中。( )6企業(yè)破產(chǎn),依法應(yīng)由單位支付的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用可以不再支付。( √ )6隱患是人機(jī)環(huán)境系統(tǒng)安全品質(zhì)的缺陷。( )6生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位可以委托中介機(jī)構(gòu)為其提供安全技術(shù)服務(wù)。( ),沒有絕對(duì)的安全( √ )5任何生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員,未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格,均不得上崗作業(yè)。( √ )。( √ ),并應(yīng)當(dāng)隨時(shí)接受事故調(diào)查組的詢問,如實(shí)提供有關(guān)情況。( √ )、實(shí)用、明確、有效的技術(shù)和組織措施。( ) 50、任何單位和個(gè)人發(fā)現(xiàn)事故隱患,均有權(quán)向安全監(jiān)管監(jiān)察部門和有關(guān)部門報(bào)告。(√)4生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)建立健全事故隱患排查治理制度。()42009年5月1日施行的《消防法》規(guī)定:損壞、挪用或者擅自拆除、停用消防設(shè)施、器材的,處五千元以上五萬元以下罰款。()4進(jìn)行電焊、氣焊等具有火災(zāi)危險(xiǎn)作業(yè)的人員必須持證上崗。(√)4電加熱器必須有專人負(fù)責(zé)使用和監(jiān)督,離開時(shí)需切斷電源。(√)3在工作時(shí)間內(nèi),雖不在本崗位勞動(dòng),但由于單位的設(shè)施不全,勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境不良,發(fā)生人身傷害和急性中毒事故的視同工傷(√)在辦理工傷認(rèn)定過程中,職工與用人單位的主張不一致時(shí),由用人 單位承擔(dān)舉證責(zé)任。()3用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者或有職業(yè)禁忌癥的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。( √ )3從事接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者,離崗前未進(jìn)行職業(yè)健康檢查的不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。(√ )3用人單位在勞動(dòng)者訂立合同時(shí),勞動(dòng)者無權(quán)知道干的是什么工種,接觸的是什么危害因素。() 3職業(yè)病危害,是指對(duì)從事職
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