【摘要】3/3創(chuàng)新港灣工程公司經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理所在部門(mén)經(jīng)營(yíng)部直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)市場(chǎng)分析員、業(yè)務(wù)員崗位定員所轄人員本職:組織經(jīng)營(yíng)部完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售計(jì)劃和市場(chǎng)開(kāi)拓任務(wù)一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織制訂市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,并將計(jì)劃分解、實(shí)施、調(diào)控工作時(shí)間百分比:10%工作任
2025-06-25 21:29
【摘要】/經(jīng)營(yíng)部業(yè)務(wù)員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)業(yè)務(wù)員所在部門(mén)經(jīng)營(yíng)部直接上級(jí)經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理直接下級(jí)無(wú)崗位定員所轄人員本職:承攬項(xiàng)目合同,負(fù)責(zé)對(duì)外業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:開(kāi)拓市場(chǎng),組織承攬項(xiàng)目合同工作時(shí)間百分比:15%工作任務(wù)通過(guò)傳媒、行業(yè)會(huì)議、行業(yè)市場(chǎng)等搜集客戶信息,主動(dòng)取得聯(lián)系,推
2025-06-25 22:16
【摘要】3/3經(jīng)營(yíng)部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)經(jīng)營(yíng)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)經(jīng)營(yíng)部崗位定員直接上級(jí)經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)所轄人員7崗位分析日期2001年11月6日本職:對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)提供保質(zhì)、保量、保時(shí)間的材料供應(yīng);保證不發(fā)生由材料引起的工程質(zhì)量問(wèn)題,對(duì)材料質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格控制;完成工程前期動(dòng)遷和后期回遷安置工作
2025-06-27 16:07
【摘要】/經(jīng)營(yíng)部市場(chǎng)分析員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)市場(chǎng)分析員所在部門(mén)經(jīng)營(yíng)部直接上級(jí)經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理直接下級(jí)無(wú)崗位定員所轄人員本職:負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)研究和合同管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:研究分析公司外部環(huán)境工作時(shí)間百分比:30%工作任務(wù)研究公司所處行業(yè)狀況,并提交相關(guān)研究報(bào)告對(duì)公司的項(xiàng)目服務(wù)所面向的行業(yè)
2025-06-29 10:24
【摘要】3/3資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部崗位定員直接上級(jí)分管副總工資等級(jí)直接下級(jí)副經(jīng)理、貸款回收專(zhuān)責(zé)、核銷(xiāo)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)專(zhuān)責(zé)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職:協(xié)助分管副總負(fù)責(zé)催收到期、逾期貸款,處置已核銷(xiāo)的貸款資產(chǎn),管理和盤(pán)活公司的不良資產(chǎn),辦理貸款擔(dān)保、擔(dān)保見(jiàn)證等業(yè)務(wù)
2025-08-04 22:06
【摘要】/經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)經(jīng)營(yíng)部崗位定員1人直接上級(jí)主管經(jīng)營(yíng)的副總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)派出項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期工作綜述負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)公司下屬投資項(xiàng)目的管理:負(fù)責(zé)對(duì)下屬經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)、保值、增值和擇機(jī)退出。負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)下屬項(xiàng)目經(jīng)理的管理和
2025-08-05 21:21
【摘要】XXX棉紡織企業(yè)有限公司文件名稱(chēng):經(jīng)營(yíng)部崗位說(shuō)明文件編號(hào):MY3—004版本號(hào):A編制:審批:日期:2004/7/5日期:2004/7/6修訂記錄頁(yè)號(hào)
2025-04-12 05:02
【摘要】第一篇:經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理崗位職責(zé) 經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理崗位職責(zé) 1、認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)營(yíng)方針、規(guī)定,全面、及時(shí)地收集公司經(jīng)營(yíng)行業(yè)的招投標(biāo)信息。 2、及時(shí)組織員工做好項(xiàng)目預(yù)算、標(biāo)書(shū)制作等招投標(biāo)的準(zhǔn)備工作,提高中標(biāo)概...
2024-10-21 02:40
【摘要】經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理述職報(bào)告 一年來(lái)我經(jīng)常深入到實(shí)際工作中去,在員工中搞調(diào)查研究,了解流程是否順暢,獲取員工的意見(jiàn)和建議,及時(shí)改進(jìn)工作流程和工作方法,對(duì)管理人員的工作給以指導(dǎo)。通過(guò)與員工的接觸,我不斷在員工中...
2024-12-07 01:27
【摘要】資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部貸款回收副經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部副經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部崗位定員直接上級(jí)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)貸款回收專(zhuān)責(zé)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職:協(xié)助部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)所分管片區(qū)貸款企業(yè)的貸款回收并保證所分管的企業(yè)債權(quán)的連續(xù)性和有效性,指導(dǎo)下屬的催貸工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2025-04-11 04:24
【摘要】經(jīng)營(yíng)部管理制度目錄一、經(jīng)營(yíng)部組織架構(gòu)圖………………………………………………2/45二、經(jīng)營(yíng)部在崗人員編制表…………………………………………3/45三、經(jīng)營(yíng)部工作流程表………………………………………………4/45四、經(jīng)營(yíng)部工作職責(zé)…………………………………………………5/45五、經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)…………………………………………………6/45六、關(guān)于聯(lián)營(yíng)工程業(yè)務(wù)管
2025-04-19 01:31
【摘要】某著名物業(yè)公司經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)經(jīng)營(yíng)部崗位定員1人直接上級(jí)主管經(jīng)營(yíng)的副總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)派出項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期工作綜述負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)公司下屬投資項(xiàng)目的管理:負(fù)責(zé)對(duì)下屬經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)、保值、增值和擇機(jī)退出。負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)下屬項(xiàng)目經(jīng)理的管理和考核。負(fù)
2025-08-05 20:07
2025-06-29 06:24
【摘要】第一篇:經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé) 青房建安集團(tuán)有限公司經(jīng)營(yíng)部各崗位職責(zé) 一、經(jīng)營(yíng)部主任: 1、組織制訂經(jīng)營(yíng)部年度、季度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,并進(jìn)行細(xì)化分解,制定具體實(shí)施的措施; 2、主持經(jīng)營(yíng)例會(huì),批閱公文...
2024-11-14 22:20
【摘要】2005年貝發(fā)集團(tuán)特許經(jīng)營(yíng)部崗位規(guī)范匯編1、2005年定崗定編審核表2、組織架構(gòu)圖3、部門(mén)職能描述4、崗位規(guī)范分管領(lǐng)導(dǎo)審核:編制:批準(zhǔn):人力資源部復(fù)核:目
2025-04-10 23:26