關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)誰執(zhí)法誰普法普法責(zé)任制(參考版)
2025-06-25 03:54本頁(yè)面
【正文】 。 （七）聯(lián)系人及電話：指本單位具體負(fù)責(zé)普及某部法律法規(guī)的辦公室負(fù)責(zé)人及聯(lián)系電話。 （五）責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：指本單位牽頭普及某部法律法規(guī)的分管領(lǐng)導(dǎo)。 （三）普法年度目標(biāo)：指某部法律法規(guī)當(dāng)年度要達(dá)到的普法目標(biāo)任務(wù)。 WORD格式整理 附件三蓮都區(qū)“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制項(xiàng)目任務(wù)表責(zé)任單位： 聯(lián)系人及電話：序號(hào)普法對(duì)象重點(diǎn)普法內(nèi)容（ ）季度工作目標(biāo)普法措施責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任科室普法實(shí)效評(píng)估12（一）普法重點(diǎn)對(duì)象：指某部法律法規(guī)需要有針對(duì)性地普及的重點(diǎn)人員或服務(wù)群體。探索通過公開述職、媒體旁聽、網(wǎng)絡(luò)直播等形式，主動(dòng)向社會(huì)公布普法責(zé)任制落實(shí)情況。（三）強(qiáng)化責(zé)任，嚴(yán)格考核。司法行政機(jī)關(guān)、普法辦要牽頭制定普法責(zé)任制年度考評(píng)辦法等制度，加強(qiáng)與相關(guān)部門、單位的溝通配合，定期研究工作重點(diǎn)，交流工作經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)形成工作合力和長(zhǎng)效機(jī)制。把普法責(zé)任制落實(shí)情況作為法治建設(shè)的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)考核、年度綜合考核。四、保障措施（一）提高認(rèn)識(shí)，高度重視。注重依托政府網(wǎng)站、專業(yè)普法網(wǎng)站和微博、微信、微視頻、客戶端等新媒體新技術(shù)開展普法活動(dòng)，努力構(gòu)建多層次、立體化、全方位的法治宣傳教育網(wǎng)絡(luò)。充分發(fā)揮廣播、電視、報(bào)刊等傳統(tǒng)媒體優(yōu)勢(shì)，不斷創(chuàng)新普法節(jié)目、專欄、頻道，開展形式多樣、豐富多彩的法治宣傳教育?！ 。ㄆ撸﹦?chuàng)新普法工作方式方法。審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、行政執(zhí)法機(jī)關(guān)、司法行政機(jī)關(guān)要加強(qiáng)典型案例的收集、整理、研究和發(fā)布工作，建立以案釋法資源庫(kù)，充分發(fā)揮典型案例的引導(dǎo)、規(guī)范、預(yù)防與教育功能。行政執(zhí)法人員在行政執(zhí)法過程中，要結(jié)合案情進(jìn)行充分釋法說理，并將行政執(zhí)法相關(guān)的法律依據(jù)、救濟(jì)途徑等告知行政相對(duì)人。判決書、裁定書、抗訴書、決定書等法律文書應(yīng)當(dāng)圍繞爭(zhēng)議焦點(diǎn)充分說理，深入解讀法律。 ?。┙⒎ü?、檢察官、行政執(zhí)法人員、律師等以案釋法制度。執(zhí)法司法機(jī)關(guān)在處理教育就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、征地拆遷、食品安全、環(huán)境保護(hù)
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