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正文內(nèi)容

服裝品牌推廣要求論述(參考版)

2025-06-24 23:53本頁面
  

【正文】  3. 輔料上的使用應(yīng)改慮將來的采購以及成衣的成本 4. 主、輔料顏色要與圖紙樣或者參考實(shí)樣相似。  2. 要考慮到做工上的一致性,整個(gè)服裝看起來與原樣相似,做這件款式樣時(shí)還應(yīng)考慮做工上的更進(jìn),衣服的做工要能適用大批流水作業(yè)。 歡迎大家就服裝生產(chǎn)管理從經(jīng)驗(yàn)管理到數(shù)字管理的轉(zhuǎn)變,從數(shù)字管理到信息化管理的提升話題,進(jìn)行討論!樣辦制作  我們公司接到訂單以后,提供圖紙樣或者參考實(shí)樣,供工廠制作樣辦款式樣,以便供客人的設(shè)計(jì)師觀察款式效果。 實(shí)行數(shù)字化管理不僅能夠提高管理效率,而且能夠更客觀、公平地考核員工生產(chǎn)業(yè)績(jī)。企業(yè)一直在如何加強(qiáng)規(guī)范管理、降低管理成本、降低管理人員頻繁流動(dòng)所造成的損失上費(fèi)盡心機(jī)?!b企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模及管理模式是有著很大的變動(dòng)及不同的,現(xiàn)在市面上的服裝管理軟件只適應(yīng)單一的生產(chǎn)管理模式,因?yàn)樗麄兪菑囊粋€(gè)企業(yè)里了解到的管理流程,用戶在功能、管理模式上沒有選擇的余地,只能被動(dòng)接受?!凿N售軟件產(chǎn)品為主,培訓(xùn)操作為輔,沒有事先導(dǎo)入管理理念,缺乏為用戶進(jìn)行科學(xué)的經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)管理提供服務(wù)的意識(shí)。服裝軟件行業(yè)(信息綜合管理系統(tǒng))情況:——基于目前服裝行業(yè)對(duì)管理咨詢、軟件的市場(chǎng)需求,很多同行紛紛投入巨大人力、物力進(jìn)行開發(fā)和宣傳,他們幾乎是用其他行業(yè)的ERP改成的,一部分的內(nèi)容是以物流、資金流、自動(dòng)辦公為主,沒有或很少涉及生產(chǎn)管理;一部分有涉及到生產(chǎn)管理,都是以單獨(dú)的管理模式或按教材的模式進(jìn)行開發(fā)的;這樣很難適應(yīng)各種規(guī)模和管理模式的需要。目前在很多企業(yè)存在銷售和生產(chǎn)脫節(jié),銷售沒有辦法掌握訂單在生產(chǎn)過程的進(jìn)展情況,在客戶跟蹤交貨期時(shí)無法準(zhǔn)確答復(fù)客戶,造成客戶對(duì)企業(yè)的不信任。這就需要有強(qiáng)大的系統(tǒng)智能管理來保證。頻繁的出入庫給庫存記賬帶來很多困難,無法準(zhǔn)確地計(jì)算和評(píng)估現(xiàn)有庫存。2) 采購問題:——目前,我國(guó)服裝生產(chǎn)企業(yè)大量的采購工作仍然是依靠手工作業(yè)的方式,人為參與的空間很大,隨意性很強(qiáng),采購成本和管控容易出現(xiàn)“黑洞”現(xiàn)象,且采購部門、倉儲(chǔ)部門以及生產(chǎn)部門往往有流程脫節(jié)的現(xiàn)象,容易造成材料高庫存和停工待料的情況。 ——造成這種現(xiàn)象的原因是缺少一套集成的ERP系統(tǒng)來實(shí)現(xiàn)信息共享和提供決策支持,“ERP”表面上是一套軟件系統(tǒng),實(shí)際上是先進(jìn)管理思想的體現(xiàn)。而其他協(xié)作部門也存在相同的問題,營(yíng)銷管理部門不能及時(shí)的掌握生產(chǎn)線生產(chǎn)情況,因此降低了對(duì)客戶出貨承諾時(shí)間的準(zhǔn)確性。如欲杜絕這類事情發(fā)生,就需要一套完整的系統(tǒng)和平臺(tái)來記錄和保存,管理人員離職,就算沒有向新任移交,新任也可得到相關(guān)資料。:人才流動(dòng)是企業(yè)不可避免的客觀存在和必須面對(duì)的問題,特別是管理人才的流動(dòng)。焦點(diǎn)問題::如果系統(tǒng)不能實(shí)時(shí)的查看每張訂單的執(zhí)行情況,并對(duì)此根據(jù)客戶優(yōu)先級(jí)、生產(chǎn)計(jì)劃、原輔料供應(yīng)、設(shè)備及人力資源等進(jìn)行統(tǒng)籌安排,就會(huì)造成停工待料、準(zhǔn)時(shí)交貨率降低、生產(chǎn)或管理成本增加且質(zhì)量穩(wěn)定性很難保證。例如:大多數(shù)員工認(rèn)為手寫簡(jiǎn)便快捷,沒有必要使用電腦進(jìn)行管理。、 在我國(guó),服裝行業(yè)是傳統(tǒng)勞動(dòng)密集型行業(yè),生產(chǎn)管理仍沿用傳統(tǒng)管理模式。、 實(shí)行數(shù)字化管理不僅能夠提高管理效率,而且能夠更客觀地考核員工生產(chǎn)業(yè)績(jī)。企業(yè)一直在如何加強(qiáng)規(guī)范管理、降低管理成本、降低管理人員頻繁流動(dòng)所造成的損失上費(fèi)盡心機(jī)。在這信息化迅猛發(fā)展的時(shí)代,時(shí)不我待,我國(guó)服裝企業(yè)的信息化建設(shè)已成為企業(yè)的當(dāng)務(wù)之急,刻不容緩。、 當(dāng)今貿(mào)易全球化發(fā)展,全世界服裝企業(yè)生產(chǎn)和供應(yīng)都處在同一產(chǎn)業(yè)鏈中競(jìng)爭(zhēng)。 原輔材料質(zhì)量以及工藝水平和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)越來越高; 客戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量及質(zhì)量穩(wěn)定性以及交貨率要求越來越高; 世界成衣訂單交貨期已縮短到1545天之內(nèi); LB=少蘭 LG=少綠 LY=少黃 LR=少紅*允許我們公司有一定的合理的時(shí)間給予確定*如果沒有及時(shí)恢復(fù),請(qǐng)同我們聯(lián)系,或同我們給定的具體地址聯(lián)絡(luò)隨著計(jì)算機(jī)的廣泛應(yīng)用,相當(dāng)一部分客戶在下單時(shí)已經(jīng)開始省略提供色卡而是按照電腦的色卡標(biāo)準(zhǔn),或者客人指定某些色卡系列,例美國(guó)的PANTONE的號(hào)碼,對(duì)于這方面的詳細(xì)信息在具體操作過程中我們會(huì)及時(shí)提供幫助附:顏色評(píng)定表(略過)服裝測(cè)量方法 (因涉及很多圖片,略過)一、上裝測(cè)量方法1. 零部件測(cè)量方法(領(lǐng)、帽)?、?領(lǐng)子測(cè)量②.帽子測(cè)量3. 插肩袖套衫二. 下裝測(cè)量方法1. 西褲測(cè)量方法2. 零部件測(cè)量方法(門襟、后翹、袋)3. 裙子測(cè)量方法4. 連衣裙測(cè)量方法【服裝生產(chǎn)管理】服裝行業(yè)生產(chǎn)管理現(xiàn)狀與問題服裝行業(yè)現(xiàn)狀:、 目前,我國(guó)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)型服裝企業(yè),面臨:深些:朝黑的方向。淺些:朝白的方向。X 539。X 239。 如果第一次未通過,重打樣客戶確認(rèn)時(shí)間約為一周。七. 估計(jì)產(chǎn)量表43. 梭織月產(chǎn)量:長(zhǎng)短褲、牛仔、襯衫、外套、長(zhǎng)衫 44. 針織月產(chǎn)量:文化衫、T恤、針織長(zhǎng)褲、毛衫、拉絨服 45. 橫機(jī)毛衫月產(chǎn)量色板樣及確認(rèn)確定所有產(chǎn)品的顏色必須按照要求的色板,確定色卡是通過燈箱或分光度計(jì)下分析確定的實(shí)驗(yàn)小樣(有些地方叫做手掌樣)。,?操作工相比質(zhì)量員為多于30:1,至少每組有一個(gè)線上檢查和一個(gè)最后檢查,幫助控制產(chǎn)品的質(zhì)量。33. 是否有過程質(zhì)量控制?是否有以前的不良質(zhì)量記錄?對(duì)每個(gè)操作工的產(chǎn)品進(jìn)行檢查,質(zhì)量不好要求車縫工100%返修的記錄,是否有線上QC?工廠是否有接受或返修制度? ?工廠是否有質(zhì)量總監(jiān),對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量獨(dú)立行使職權(quán)%的衣服做最后檢查(包括尺寸和敷料)?是否專職質(zhì)量員做測(cè)量尺寸、檢查衣服品質(zhì)這
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