人事行政個人簡歷(參考版)
2025-06-22 18:52本頁面
【正文】 熟練運用人資六大模塊理論，全面掌控企業(yè)人力規(guī)劃調整的大局，為公司的人力決策提供。能有效應對各類驗廠，能主導公司通過ICTI，SEDEX，3C等認證獲取和維護。善于進行勞資關系調解，具有深厚的仲裁庭和法庭應訴和庭辯能力。離職原因：擴充管理經驗，改行技能專長專業(yè)職稱：人力資源助理管理師(國家三級)計算機水平：全國計算機等級考試二級計算機詳細技能：技能專長：熟練掌握并運用人力資源六大模塊管理理論知識。任職生管期間，當月生產計劃達成率提高了近兩成。任職倉庫期間(含兼任)，負責出貨近一年出錯率為零，比上任同期等量節(jié)約貨柜款額近10萬元。與品質部主導推行ISO9000體系并獲取認證通過。離職原因：個人發(fā)展**公司(200111 ～200409)公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工擔任職位：崗位類別：行政經理/主管工作描述：接觸并逐步主導歐美客戶驗廠。sect。在公司內對員工和管理職員均大力推行績效考核，提升了經營效率。amp。通過學習和運用，深入了解掌握現代人力資源理論。積極開展政府接洽和廠際外聯，為企業(yè)發(fā)展營造了一個安定和諧的社會環(huán)境。運用卓越績效相關管理工具，進行大力的廠務整改，建立了較為積極穩(wěn)定的經營秩序。**公司(200801 ～201809)公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具擔任職位：COC推行小組主任兼行政人事經理崗位類別：工作描述：主導公司通過ISO9000、ISO14000、3C認證并使之得到有效維護。獨立介入重大異常事故調查和成本管控，在各部門配合協力下，客驗貨直通率由81%上升到96%，物料均損耗由7%%。主導客戶驗廠，使之能有效應對SA8000和GMP工廠審核。姓名：謝先生 性別：男婚姻狀況：已婚 民族：漢族戶籍：湖南衡陽 年齡：36現所在地：廣東深圳 身高：170cm希望地區(qū)：廣東深圳、廣東東莞希望崗位：行政/人事類行政總監(jiān)尋求職位：行政人事總監(jiān)、行政人事經理教育經歷199609 ～199907 湖南商學院經濟管理大專培訓經歷201810 ～201811 深圳卓越績效管理促進會卓越績效管理自評師自評師資格證書200506 ～200511 深圳市職業(yè)技能培訓中心人力資源管理與實操助理人力資源管理師職業(yè)資格證書200106 ～200108 深圳漢典、永維管理顧問公司SA8000、ISO9000內審員內審員資格證書工作經歷**公司(201810 ～201811)公司性質：民營企業(yè)行業(yè)類別：橡膠、塑料制品擔任職位：行政人事經理崗位類別：人力資源總監(jiān)工作描述：全面負責該公司的行政人事事務。 amp。作為一名會計學專業(yè)的應屆畢業(yè)生，我熱愛會計學并為其投入了巨大的熱情和精力，在幾年的學習生活中，系統(tǒng)學習了基礎會計、財務會計、財務管理、成本會計、稅收、統(tǒng)計學、經濟法等專業(yè)知識。其中主修課程有基礎會計、財務會計、成本會計、稅收、統(tǒng)計學、經濟法、商業(yè)流通會計、銀行會計、財務模擬、財政與金融基礎知識、中
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