人事行政個人簡歷(參考版)
2025-06-22 18:52本頁面
【正文】 熟練運(yùn)用人資六大模塊理論，全面掌控企業(yè)人力規(guī)劃調(diào)整的大局，為公司的人力決策提供。能有效應(yīng)對各類驗廠，能主導(dǎo)公司通過ICTI，SEDEX，3C等認(rèn)證獲取和維護(hù)。善于進(jìn)行勞資關(guān)系調(diào)解，具有深厚的仲裁庭和法庭應(yīng)訴和庭辯能力。離職原因：擴(kuò)充管理經(jīng)驗，改行技能專長專業(yè)職稱：人力資源助理管理師(國家三級)計算機(jī)水平：全國計算機(jī)等級考試二級計算機(jī)詳細(xì)技能：技能專長：熟練掌握并運(yùn)用人力資源六大模塊管理理論知識。任職生管期間，當(dāng)月生產(chǎn)計劃達(dá)成率提高了近兩成。任職倉庫期間(含兼任)，負(fù)責(zé)出貨近一年出錯率為零，比上任同期等量節(jié)約貨柜款額近10萬元。與品質(zhì)部主導(dǎo)推行ISO9000體系并獲取認(rèn)證通過。離職原因：個人發(fā)展**公司(200111 ～200409)公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工擔(dān)任職位：崗位類別：行政經(jīng)理/主管工作描述：接觸并逐步主導(dǎo)歐美客戶驗廠。sect。在公司內(nèi)對員工和管理職員均大力推行績效考核，提升了經(jīng)營效率。amp。通過學(xué)習(xí)和運(yùn)用，深入了解掌握現(xiàn)代人力資源理論。積極開展政府接洽和廠際外聯(lián)，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造了一個安定和諧的社會環(huán)境。運(yùn)用卓越績效相關(guān)管理工具，進(jìn)行大力的廠務(wù)整改，建立了較為積極穩(wěn)定的經(jīng)營秩序。**公司(200801 ～201809)公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具擔(dān)任職位：COC推行小組主任兼行政人事經(jīng)理崗位類別：工作描述：主導(dǎo)公司通過ISO9000、ISO14000、3C認(rèn)證并使之得到有效維護(hù)。獨(dú)立介入重大異常事故調(diào)查和成本管控，在各部門配合協(xié)力下，客驗貨直通率由81%上升到96%，物料均損耗由7%%。主導(dǎo)客戶驗廠，使之能有效應(yīng)對SA8000和GMP工廠審核。姓名：謝先生 性別：男婚姻狀況：已婚 民族：漢族戶籍：湖南衡陽 年齡：36現(xiàn)所在地：廣東深圳 身高：170cm希望地區(qū)：廣東深圳、廣東東莞希望崗位：行政/人事類行政總監(jiān)尋求職位：行政人事總監(jiān)、行政人事經(jīng)理教育經(jīng)歷199609 ～199907 湖南商學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理大專培訓(xùn)經(jīng)歷201810 ～201811 深圳卓越績效管理促進(jìn)會卓越績效管理自評師自評師資格證書200506 ～200511 深圳市職業(yè)技能培訓(xùn)中心人力資源管理與實(shí)操助理人力資源管理師職業(yè)資格證書200106 ～200108 深圳漢典、永維管理顧問公司SA8000、ISO9000內(nèi)審員內(nèi)審員資格證書工作經(jīng)歷**公司(201810 ～201811)公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：橡膠、塑料制品擔(dān)任職位：行政人事經(jīng)理崗位類別：人力資源總監(jiān)工作描述：全面負(fù)責(zé)該公司的行政人事事務(wù)。 amp。作為一名會計學(xué)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，我熱愛會計學(xué)并為其投入了巨大的熱情和精力，在幾年的學(xué)習(xí)生活中，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了基礎(chǔ)會計、財務(wù)會計、財務(wù)管理、成本會計、稅收、統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟(jì)法等專業(yè)知識。其中主修課程有基礎(chǔ)會計、財務(wù)會計、成本會計、稅收、統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、商業(yè)流通會計、銀行會計、財務(wù)模擬、財政與金融基礎(chǔ)知識、中
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