【摘要】[部屬評價⑦]作業(yè)效率·努力態(tài)度檢查表?○參與作業(yè)的基本態(tài)度第1次評價第2次評價□，精神很振奮 □、整頓的工作 □、作業(yè)方法 □、工具 □、良好的合作環(huán)境 ○提高作業(yè)效率的努力 □、作業(yè)目標，并踏實地達成 □、優(yōu)先順序 □、規(guī)格后再作業(yè)
2025-06-21 06:41
【摘要】[部屬評價①]達成目標的態(tài)度分析表?○目標意識是否旺盛第1次評價第2次評價□ □ □，自己必須培養(yǎng)自信與信心 □，必須自我啟發(fā) □ ○擬定目標的態(tài)度 □、簡單 □“方針、指南” □ □ □，并記錄在自己的手冊里 ○開始
2025-06-21 04:48
【摘要】[部屬評價③]公司產(chǎn)品知識檢查表?○每個人都應知道的事第1次評價第2次評價□ □ □ □ □ ○關(guān)于新產(chǎn)品應有的知識 □ □ □ □ □ ○與使用者在接觸上應知道的事 □ □
2025-06-21 06:14
【摘要】[部屬評價⑤]顧客應對檢查表①?○會客的基本禮節(jié)第1次評價第2次評價□，一定點頭致意 □，也會對顧客說：“歡迎” □，也會說“謝謝” □，也會出面招待 □ ○會客上的禁忌 □ □ □，也不怠慢顧客 □，不會有失禮的態(tài)度 □，不會有敷
2025-06-21 06:16
【摘要】[部屬評價⑥]顧客應對檢查表②?○會客的基本禮節(jié)第1次評價第2次評價□：“歡迎光臨”、“謝謝” □，且有誠意 □，不說顧客的壞說 □ □ ○顧客應對法 □，也同樣地接受 □ □ □ □ ○交貨、運送的原則
【摘要】新員工試用考查表人事資料姓名所屬部門職位報到時間年齡畢業(yè)學校專業(yè)學歷甄選方式[]公開招聘[]推薦遴選[]內(nèi)部提升工作經(jīng)驗相關(guān) 年，非相關(guān) 年，共 年試用計劃：［］觀察［］訓練：核準 擬訂：自年月日到年月日：
2025-06-21 06:54
【摘要】綜合管理調(diào)查表（一）?區(qū)分調(diào)查項目主要檢討事項記事高層經(jīng)理1．經(jīng)理經(jīng)歷工廠經(jīng)營經(jīng)歷?對企業(yè)界及顧客影響力?2．各級經(jīng)理各部門是否有能干的經(jīng)理?部門經(jīng)理參與企業(yè)決策程度?經(jīng)理專制或家族干部的弊處?組織與職
【摘要】內(nèi)部客戶滿意度調(diào)查問卷 一、行政后勤部1.總體上，您對行政后勤部新財年的工作是否滿意？123452.您如何評價行政后勤部在新財年的工作表現(xiàn)？（1）有進步（2）無變化（3）有退步3.具體有哪些變化？
2025-06-21 06:47
【摘要】一日反省主題檢查表?項目內(nèi)容當日主題評價效果檢討1.1日的目標達成2、差錯3、工作態(tài)度4、努力5、其他 指責1.未達成目標2、怠惰3、工作態(tài)度4、差錯5、其他 褒獎1.目標達成2、工作態(tài)度3、努力4、無差錯5、其他 感謝1.目標達成2、工作態(tài)度3、
【摘要】[部屬評價④]公司內(nèi)部溝通檢查表?○溝通的基本態(tài)度第1次評價第2次評價□ □ □，但不是四面討好他人的人 □，不依賴他人 □、不任意生氣 ○溝通的規(guī)則 □ □、不平、抱怨 □ □ □ ○虛心、謙虛 □
【摘要】內(nèi)部客戶滿意度調(diào)查問卷各位同志： 大家好！ 為了更好地實現(xiàn)集團公司總部的績效管理的工作，促進集團公司總部職能管理部門的工作質(zhì)量的提高，人力資源部需要對職能管理部門進行客戶滿意度調(diào)查。 填寫問卷大概需要占用您20分鐘，您所提供的信息對我們、對公司非常有價值！ 您的答案人力資源部將給予嚴格保密，每一個環(huán)節(jié)都有嚴格的保密控制！ 期望您積極參
【摘要】綜合管理調(diào)查表（二）?區(qū)分調(diào)查項目主要檢討事宜記事生 產(chǎn) 關(guān) 系1．能量利用度生產(chǎn)能力與生產(chǎn)績效的比較?生產(chǎn)能率與薪金的比較?2．成本成本結(jié)構(gòu)及降低成本的重點?降低成本的目標?3．采購及投票采購方
2025-06-21 06:19
【摘要】工作豐富化診斷問卷調(diào)查表一、基本信息姓名：填寫日期：年月日職務名稱：職務編號：所屬部門：部門經(jīng)理姓名：二、工作內(nèi)容調(diào)查1、請準確、簡潔地列舉你的主要工作內(nèi)容（若多于8條可以附紙?zhí)顚?，下同）：?）（2）
2025-06-21 12:49
【摘要】行政后勤部1.1總體上，您對行政后勤部新財年的工作是否滿意？2.2您如何評價行政后勤部在新財年的工作表現(xiàn)？（1）.1有進步（2）.2無變化（3）.3有退步3.3具體有哪些變化？
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