freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

淺談會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)論文(參考版)

2024-11-10 00:04本頁(yè)面
  

【正文】 13 、 鄧春華。 在此,我要向我的導(dǎo)師致以最衷心的感謝和深深的敬意。在此向幫助和指導(dǎo)過(guò)我的各位老師表示最中心的感謝 !感謝這篇論文所涉及到的各位學(xué)者。在對(duì)我的論文進(jìn)行指導(dǎo)時(shí),老師嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹?學(xué)態(tài)度、廣闊的學(xué)術(shù)視野、淵博的知識(shí)底蘊(yùn)、崇高的人格品質(zhì)使我感觸至深,受益匪淺。尤其要強(qiáng)烈感謝我的論文指導(dǎo)老師趙福山老師,他對(duì)我進(jìn)行了無(wú)私的指導(dǎo)和幫助,不厭其煩的幫助進(jìn)行論文的修改和改進(jìn)。只 有從完善法律、制度以及道德準(zhǔn)則兩方面雙管齊下,才能保證會(huì)計(jì)工作中所反映的數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,保證所提供的經(jīng)濟(jì)信息的可靠性,保障企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)安全、有效地運(yùn)行。以上是筆者閱讀了一些報(bào)刊、雜志后提出的個(gè)人看法。當(dāng)然,我們也不能坐等外部環(huán)境凈化之后,再來(lái)談會(huì)計(jì)職業(yè)道德問(wèn)題,會(huì)計(jì)人員也絕不因環(huán)境差而放棄道德修養(yǎng)。會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)實(shí)質(zhì)上是向社會(huì)提出了提高道德覺(jué)悟、重視道德修養(yǎng)、凈化環(huán)境的基本要求。美國(guó)會(huì)計(jì)界認(rèn)為,會(huì)計(jì)職業(yè)道德?tīng)顩r在很大程度上取決于經(jīng)理職業(yè)道德的高低。 在一個(gè) 道德意識(shí)淡泊,公共意識(shí)低下,自我中心突出的社會(huì)環(huán)境下,不可能營(yíng)造出高品味的會(huì)計(jì)職業(yè)道德。根據(jù)會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)職業(yè)道德情況建立檢查、考核、評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)罰制度,并與其崗位資格、聘任專(zhuān)業(yè)職務(wù)、提職、晉級(jí)、精神與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等結(jié)合起來(lái),促進(jìn)會(huì)計(jì)人員嚴(yán)格遵守職業(yè)道德,提高工作質(zhì)量和效率。企業(yè)要建立科學(xué)合理 高效的內(nèi)部控制制度,使日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理及會(huì)計(jì)檔案管理每一環(huán)節(jié)的人員之間分工科學(xué),職責(zé)明確,形成既能相互協(xié)作又能相互監(jiān)督、相互制約的機(jī)制。三是會(huì)計(jì)委派制中委派會(huì)計(jì)的產(chǎn)生及輪換制度,有利于會(huì)計(jì)人員加強(qiáng)誠(chéng)信及品德操守,加強(qiáng)對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培養(yǎng),提高其綜合素質(zhì)。一是會(huì)計(jì)委派制度可提高會(huì)計(jì)人員在委派單位中的獨(dú)立性,使其不受單位負(fù)責(zé)人違規(guī)違法指揮,充分發(fā)揮其會(huì)計(jì)的監(jiān)督作用。 會(huì)計(jì)做假帳的關(guān)鍵之一是會(huì)計(jì)人員參與做假,那么如何解決當(dāng)前單位內(nèi)部控 制制度執(zhí)行混亂,解決會(huì)計(jì)人員監(jiān)督不力的有效辦法,就是推行切實(shí)可行的會(huì)計(jì)委派制度。 理工學(xué)院學(xué)士學(xué)位論文 12 (十)建立健全會(huì)計(jì)業(yè)道德評(píng)價(jià)體系和獎(jiǎng)懲機(jī) 制 財(cái)政部制定的《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》中規(guī)定:“會(huì)計(jì)人員的工作崗位應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地進(jìn)行輪換。二是會(huì)計(jì)委派制嚴(yán)格的工作績(jī)效考核制度,為會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完善性提供了保障。一是會(huì)計(jì)委派制度。”實(shí)行有計(jì)劃的會(huì)計(jì)輪崗制度,有利于加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作的內(nèi)部監(jiān)督,在會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部形成換崗交接清查的內(nèi)部檢查和牽制機(jī)制,防止貪污腐化行為的出現(xiàn);有利于提高全體會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),使他(她)們能掌握多種崗位技能,促使本單位會(huì)計(jì)管理水平的整體提高;還有利于調(diào)動(dòng)會(huì)計(jì)人員的工作積極性和創(chuàng)造性,通過(guò)接觸不同內(nèi)容和形成的業(yè)務(wù)崗位,激發(fā)會(huì)計(jì)人員創(chuàng)造和提出業(yè)務(wù)工作的新思路和新思想。會(huì)計(jì)誠(chéng)信檔案記錄期限至個(gè)人不再?gòu)氖聲?huì)計(jì)工作止,對(duì)相關(guān)人員失信和處罰等相關(guān)信息進(jìn)行記錄和披露,是加強(qiáng)會(huì)計(jì)自律性管理的有效手段,使誠(chéng)信執(zhí)業(yè)者受到社會(huì)的信任和尊重,失信者 受到市場(chǎng)的處罰。各相關(guān)人員有義務(wù)及時(shí)向單位如實(shí)提供誠(chéng)信信息和相應(yīng)資料,并保證真實(shí)。誠(chéng)信檔案主要記錄會(huì)員的基本情況、在誠(chéng)信方面的良好與表現(xiàn)及行為、已經(jīng)出現(xiàn)的有違行業(yè)誠(chéng)信要求而需予以提示的行為,以及嚴(yán)重違反法律法規(guī)和職業(yè)道德及準(zhǔn)則、受到各類(lèi)處理的行為等。 (八)建立會(huì)計(jì)從業(yè)人員誠(chéng)信檔案體系 誠(chéng)信檔案包含的對(duì)象是我國(guó)所會(huì)計(jì)從業(yè)人員及其領(lǐng)導(dǎo)。會(huì)計(jì)人員受到贊譽(yù)時(shí),會(huì)得到激勵(lì),社會(huì)輿論便從另一個(gè)側(cè)面來(lái)促進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)。建設(shè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)體系并使其發(fā)揮作用,離不開(kāi)社會(huì)強(qiáng)有力的輿論監(jiān)督。與理工學(xué)院學(xué)士學(xué)位論文 11 此同時(shí),還要完善會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度,壓縮想象空間,如適當(dāng)增加會(huì)計(jì)報(bào)表附注,完善和規(guī)范關(guān)聯(lián)交易的披露等,盡可能縮小 會(huì)計(jì)政策選擇空間。 我們還可以借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家的經(jīng)驗(yàn),在相關(guān)法律法規(guī)里面增加民事賠償制度的規(guī)定,對(duì)因有關(guān)人員造假而產(chǎn)生的損失,由其按照責(zé)任大小進(jìn)行承擔(dān),尤其是要明確和加大單位負(fù)責(zé)人的賠償比例,這樣會(huì)計(jì)信息使用者一旦受到虛假信息損害就會(huì)依照有關(guān)條款向司法機(jī)關(guān)提起訴訟,獲取賠償。 。以此為基礎(chǔ),建立完善可行的會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德評(píng)價(jià)體系,進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià),就要求會(huì)計(jì)人員遵紀(jì)守法,真正做到保持客觀(guān),不做假賬;保持公正,不謀私利;精通業(yè)務(wù),愛(ài)崗敬業(yè);保守秘密,遵紀(jì)守法。通過(guò)評(píng)價(jià)體系可以有效的衡量會(huì)計(jì)人員的從業(yè)行為,并把衡量的結(jié)果反饋給行為人本身,使其了解到自己的行為是否符合新時(shí)期會(huì)計(jì)人員應(yīng)該滿(mǎn)足的基本道德素質(zhì),從 而不斷提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德修養(yǎng)。相信經(jīng)過(guò)若干年的努力之后,我國(guó)的信用制度也會(huì)逐步趨于健全與完善。 制度是一種有形的約束, 倫理道德是一種無(wú)形的約束;前者是一種強(qiáng)制約束,后者主要是自我約束和社會(huì)輿論約束。其次,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì),也是信用經(jīng)濟(jì),信用必須依賴(lài)道德之完善來(lái)維護(hù),在加強(qiáng)法律建設(shè)的今天,切不可忽視道德建設(shè)。在會(huì)計(jì)領(lǐng)域,只有形成了揚(yáng)正抑邪、褒善貶惡的社會(huì)輿論,才能凈化會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的外部環(huán)境,也才能收到職業(yè)道德教育的良好效果。大力宣傳先進(jìn)會(huì)計(jì)人員的事跡,將先進(jìn)會(huì)計(jì)人員的事跡提煉成職業(yè)化要求,努力引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員向先進(jìn)人物看齊,實(shí)踐會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求。榜樣的力量是無(wú)窮的。各單位聘用會(huì)計(jì)人員,首先選擇的應(yīng)該是有誠(chéng)信的人,一個(gè)人專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力很強(qiáng),但是缺少誠(chéng)信,我們是 不應(yīng)該聘用的。現(xiàn)在一些單位在會(huì)計(jì)人員的使用上,以是否“聽(tīng)話(huà)”作為標(biāo)準(zhǔn),這種錯(cuò)誤的用人導(dǎo)向是對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)的嚴(yán)重扭曲。 首先要堅(jiān)持誠(chéng)信的用人原則。在一個(gè)道德意識(shí)淡泊,公共意識(shí)低下,自我中心突出的社會(huì)環(huán)境下,不可能營(yíng)造出高品味的會(huì)計(jì)職業(yè)道德。作為一名會(huì)計(jì)人員,對(duì)所服務(wù)的對(duì)象都要做到文明禮貌、熱情接待、周到服務(wù)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家有關(guān)的財(cái)經(jīng)法規(guī),依法辦事,依法理財(cái)。會(huì)計(jì)人員承擔(dān)的工作任務(wù)越來(lái)越復(fù)雜繁重,責(zé)任更大,遇到的問(wèn)題更復(fù)雜,需要投 入的精力也更多。 人員要使職業(yè)生活更有意義、更有價(jià)值,首先必須樹(shù)立正確的職業(yè)道德觀(guān),遵循會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范,自覺(jué)提高專(zhuān)業(yè)品德修養(yǎng),增強(qiáng)熱愛(ài)本職工作的意識(shí),講求對(duì)事業(yè)的獻(xiàn)身精神,維護(hù)會(huì)計(jì)職業(yè)的尊嚴(yán),保持良好的社會(huì)形象。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)內(nèi)在要求企業(yè)具有自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展的能力, 并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)和責(zé)任,要求尊重企業(yè)的正當(dāng)利益、合理選擇和發(fā)展能力。例如,用實(shí)事求是、客觀(guān)公正的道德準(zhǔn)則來(lái)矯正、規(guī)范弄虛作假、不公正對(duì)待利益各方、為他人所左右。 會(huì)計(jì)職業(yè)道德產(chǎn)生于一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)上,必須適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要。一套完善規(guī)范的內(nèi)控體系,能有效起到保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)的安全完整,保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)、合法。 理工學(xué)院學(xué)士學(xué)位論文 9 建立與現(xiàn)代企業(yè)管理制度相適應(yīng)的內(nèi)部控制制度。 在企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)中,公司的財(cái)務(wù)經(jīng)理具有公司決策的執(zhí)行權(quán)和公司資金的日常管理權(quán)。因此,必須切實(shí)貫徹實(shí)施《會(huì)計(jì)法》,加大會(huì)計(jì)工作執(zhí)法力度,財(cái)政部門(mén)要切實(shí)履行《會(huì)計(jì)法》賦予的職責(zé),強(qiáng)化對(duì)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)管,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)問(wèn)題,必須依法給予行政處罰,構(gòu)成犯罪的,要依法移交司法部門(mén)追究其刑事責(zé)任。但是,我國(guó)的法規(guī)、制度建設(shè)與整個(gè)改 革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的要求相比,還有不少差距,必須在實(shí)踐中不斷地加以健全和完善。新《會(huì)計(jì)法》已經(jīng)實(shí)施多年,為了保證《會(huì)計(jì)法》的有效施行,還必須建立、健全相應(yīng)的會(huì)計(jì)法規(guī)、規(guī)章,使《會(huì)計(jì)法》的有關(guān)規(guī)定具體化。 法治對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)具有重要的保證作 用和促進(jìn)作用。只有這樣,才能?chē)?yán)格遵守和執(zhí)行國(guó)家制定的財(cái)會(huì)法規(guī),一絲不茍地按財(cái)務(wù)制度辦事,認(rèn)真進(jìn)行核算和管理,忠實(shí)履行財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,在抵制和糾正當(dāng)前不正之風(fēng)中發(fā)揮積極作用;才能在工作中堅(jiān)持遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家有關(guān)的財(cái)經(jīng)法規(guī),依法辦事,依法理財(cái)。財(cái)會(huì)人員不能只埋頭于繁雜的日常事務(wù)中,要掌握時(shí)代的脈搏,把自己的工作自覺(jué)融入改革的大潮,不要迷失方向 。要組織財(cái)會(huì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會(huì)精神,學(xué)習(xí)胡錦濤同志的重要講話(huà),學(xué)習(xí)時(shí)事政治,教育廣大財(cái)會(huì)人員牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義信念和全心全意為人民服務(wù)的思想。 加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),提高職業(yè)道德水準(zhǔn)。 開(kāi)展誠(chéng)信教育和警世教育。會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的內(nèi)容應(yīng)包括以下幾個(gè)方面: 加強(qiáng)在校生的職業(yè)道德教育,彌補(bǔ)“先天不足”。因此,首先應(yīng)在會(huì)計(jì)學(xué)歷教育中開(kāi)設(shè)職業(yè)道德課。因此,在新形勢(shì)下,提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平,應(yīng)采取以下對(duì)策與措施。 理工學(xué)院學(xué)士學(xué)位論文 7 四 加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的對(duì)策與措施 不同歷史時(shí)期,有不同的道德標(biāo)準(zhǔn)。又如某報(bào)載有一房地產(chǎn)公司會(huì)計(jì)黎某,參加工作僅三年利用單位財(cái)務(wù)制度存在的漏洞,貪污公款 200 多萬(wàn)元。由于會(huì)計(jì)人員個(gè)人利益膨脹,故意偽造、變?cè)臁㈦[匿、毀損會(huì)計(jì)資料,監(jiān)守自盜,利用職務(wù)之便貪污、挪用公款事件時(shí)有發(fā)生。 會(huì)計(jì)人員對(duì)個(gè)人利益的追求和對(duì)現(xiàn)實(shí)的妥協(xié),違反了實(shí)事求是、客觀(guān)公正的道德規(guī)范。又如由于會(huì)計(jì)監(jiān)督不力,許多單位出于私利而將其經(jīng)營(yíng)行為置于法律之上,造成有法不依、明知故犯;同時(shí)在執(zhí)法過(guò)程中也缺乏力度,對(duì)于那些在經(jīng)濟(jì)上得到好 處的違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為也沒(méi)有受到嚴(yán)厲查處,給違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為的人有了可乘之機(jī),導(dǎo)致會(huì)計(jì)職業(yè)道德失范。但是會(huì)計(jì)法規(guī)建設(shè)往往跟不上深化改革和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,存在諸多需要解決的問(wèn)題。 (二) 會(huì)計(jì)法制建設(shè)不完善,有法不依,執(zhí)法不嚴(yán),導(dǎo)致職業(yè)道德失范。因而會(huì)計(jì)人員在領(lǐng)導(dǎo)的指使、強(qiáng)令下被動(dòng)地做假賬,否則會(huì)使會(huì)計(jì)人員的個(gè)人利益受到嚴(yán)重?fù)p害甚至丟了飯碗,所以,要恪守職業(yè)道德,不少會(huì)計(jì)人員是很難做到的。而這種從屬性又與所在單位的文化層次,及其單位負(fù)責(zé)人的道德水準(zhǔn)密切相關(guān)。在目前的經(jīng)濟(jì)社會(huì)中,會(huì)計(jì)人員與單位負(fù)責(zé)人在地位上屬?gòu)膶訇P(guān)系,也就是說(shuō)單位負(fù)責(zé)人對(duì)他們的工作完全擁有領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和管理權(quán)。 理工學(xué)院學(xué)士學(xué)位論文 6 (一) 屈從領(lǐng)導(dǎo)的壓力,職業(yè)道德被迫失范。而在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)的迅 速發(fā)展,各企業(yè)間的激烈競(jìng)爭(zhēng)
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
公司管理相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1