火災事故應急處理培訓(參考版)
2025-06-20 19:26本頁面
【正文】 13 / 13。9. 事故處理 按照《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》和《工程建設重大事故報告和調查程序規(guī)定》的規(guī)定開展事故調查工作?！∩鐣г ≡诨馂牡玫娇刂频臅r候，可以接受社會的事故應急救援與支援。６. 急安全疏散與社會支援 遇到以下情況，應立即疏散員工并通知周圍附近的人員撤離。醫(yī)療救護報警要點：受傷害的地點以及到救護地點的最佳行駛路線；受傷害的人數與傷勢（包括受傷部位、致傷原因、可能的有毒物資等有利于救護的各種現象以及所發(fā)生的問題）；報警人姓名以及電話號碼。6. 搶險搶救發(fā)生人員傷害事故后，立即啟動應急救援程序，進行搶險搶救；事故發(fā)生時，事故現場的第一發(fā)現人應立即醫(yī)療救護電話120，請求救援；7. 現場醫(yī)療救護將受到傷害的人員轉移到安全的地方，并依據傷害部位和性質采取適當的措施救護受傷人員?！毖菥氁笾贫☉本仍菥氂媱?；進行演練前的培訓；實施應急救援演練；評價應急救援演練的效果；糾正應急救援演練中所暴露的問題；修改應急救援預案。 5公斤滅火器6個，消防桶6條，消防鐵锨20把。 行政管理部配合現場指揮做好事故應急救援工作。 安全生產部如實、快速地向公司報告事故性質、地點和危害程度及范圍； 配合現場指揮做好事故應急救援工作； 動員一切資源用于事故救援；針對事故性質，提出應急救援事故現場措施。 總指揮負責配置事故的應急救援設施與設備；全面指揮事故的應急救援工作；總經理因事出差在外時應指定管理層的一名領導代理其職責；特別情況下，直接指揮事故現場的應急救援工作?！】赡馨l(fā)生人員傷害的方式 人員燒傷；物體打擊；高處墜落；機械傷害；交通事故。
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