民兵基層建設(shè)調(diào)研情況報告[可編輯版](參考版)
2025-06-20 16:49本頁面
【正文】 拼一個春夏秋冬！贏一個無悔人生！早安！—————獻給所有努力的人.學(xué)習(xí)好幫手。不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來越難。是狼就要練好牙，是羊就要練好腿。 春來初中還特別注重對學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，音樂課、美術(shù)課、體育課、課外興趣小組活動都開展的豐富多彩，微機室內(nèi)，學(xué)生們聚精會神地嫻熟的操作，閱覽室內(nèi)，學(xué)生們專心致志的潛心攻讀，無不讓人耳目一新。春來初中要求每一位教師從進校時起，就放下師道尊嚴的架子，以一種甘愿做學(xué)生的態(tài)度去面對學(xué)生，公平對話，平等交流，真正做到學(xué)生對教師“知無不言、言無不盡”。然后，進行集體備課、說課，同學(xué)科教師集思廣益，積極研討課堂教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，從組織公開課、示范課、觀摩課，到全體教師課堂教學(xué)大講賽都能得到充分的展示，課堂上，老師熟練運用多種現(xiàn)代化教學(xué)手段，將最直觀的圖像，最恰當?shù)姆椒?，展示給學(xué)生，學(xué)生大膽質(zhì)疑，雙邊互動，交流與合作，變“課堂”為“學(xué)堂”。 “問渠那得清如許，為有活水源頭來”。對有發(fā)展和培養(yǎng)前途的中青年教師進行有計劃、有目的的培養(yǎng)，實施“校園名師”工程，采取“請進來、走出去”的辦法，每年多次組織教師到全國名校江蘇洋思中學(xué)、淮安外國語學(xué)校、山東安丘四中、山東杜郎口中學(xué)、開封求實中學(xué)等參觀學(xué)習(xí)，不斷更新教學(xué)理念，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，促使教師由“教員型”向“專家型”轉(zhuǎn)變。教師一經(jīng)選聘，學(xué)校就要對他們的畢業(yè)證、教師資格證、健康證嚴格把關(guān)，并根據(jù)《教師法》和《勞動法》的有關(guān)規(guī)定簽訂用人協(xié)議，然后按照公平競爭的原則，擇優(yōu)上崗，學(xué)校利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，政治學(xué)習(xí)的時間加強思想、道德和法制教育，教師在校期間，工資和福利待遇能按時足額發(fā)放，自2016年1月起，集團為每一位教職工辦理了國家規(guī)定的“五險”，使教師們的權(quán)益受到最大程度的保護。春來初中嚴格按照國家物價部門制訂的收費標準收費，無任何亂收費現(xiàn)象，積極落實國家的資助政策，并按集團規(guī)定及時為學(xué)生辦理退學(xué)退費手續(xù)，無學(xué)生家長對學(xué)校的收費進行投訴，得到了廣大家長的一致好評。 春來初中實行校務(wù)公開，首先從領(lǐng)導(dǎo)班子自身做起，開學(xué)初學(xué)校便把班子成員的任期目標，工作責(zé)任，發(fā)展規(guī)劃向社會公布，其次，公開選拔優(yōu)秀教師，競爭上崗，按崗位定報酬，不論資排位，且向全體教師公布，極大地調(diào)動了教師的積極性。校內(nèi)管理實行崗位責(zé)任制，對每一位教職員工定編定崗，職責(zé)分明，并層層簽訂崗位目標責(zé)任書；對教育教學(xué)、安全、衛(wèi)生、環(huán)保、就餐、就寢等都有明確分工，做到“人人有事干，事事有人管”，通力協(xié)作，構(gòu)建和諧互通的管理體系，使學(xué)校的各項工作都能有條不紊的布置、落實，有監(jiān)督檢查及反饋，有評比總結(jié)，獎罰分明。20052016年連續(xù)六年榮獲全縣教育教學(xué)年終評估先進單位，“商丘市民辦學(xué)校先進單位”，“商丘市綠色示范學(xué)校”，“商丘市青少年科技教育示范學(xué)?！保吧糖鹗幸婪ㄖ涡Ｊ痉缎詫W(xué)?！保吧糖鹗幸?guī)范化學(xué)?！保昂幽鲜∪嗣穹揽战逃痉秾W(xué)?！?、“河南省民辦教育百強學(xué)校”，“河南省民辦學(xué)校辦學(xué)先進單位”等榮譽稱號。學(xué)校全體教職員工精誠團結(jié)，銳意進取，務(wù)實創(chuàng)新，堅持走科研興校之路，辦特色，創(chuàng)品牌，艱辛的付出，換來碩果累累，質(zhì)量和規(guī)模呈現(xiàn)雙重飛躍，贏得了社會各界的廣泛譽！ 20162016年連續(xù)八年榮獲全縣中招統(tǒng)考先進單位，全縣學(xué)科競賽及教學(xué)水平測試先進單位，市、縣重點高中優(yōu)秀生源基地學(xué)校。 春來初中在上級教育行政部門的關(guān)心和指導(dǎo)下，在春來教育集團的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，堅持以人為本，辦人民滿意的學(xué)校為宗旨，落實“一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生一切”的辦學(xué)理念，全面貫徹黨和國家的教育方針，全面實施素質(zhì)教育，以法規(guī)范辦學(xué)行為，自覺執(zhí)行新課程標準要求，開全課程，開足課時。附送：學(xué)習(xí)好幫手民辦學(xué)校事跡材料：成長的沃土 奮進的搖籃民辦學(xué)校事跡材料：成長的沃土 奮進的搖籃民辦學(xué)校事跡材料：成長的沃土奮進的搖籃民辦學(xué)校事跡材料：成長的沃土 奮進的搖籃 ——邁向名校的春來初中 春來初中是一所全日制寄宿式的民辦初級中學(xué),地處虞城縣城西木蘭大道北側(cè)，環(huán)境優(yōu)美，交通便利，1998年由董事長侯春來獨資創(chuàng)辦，學(xué)校占地150余畝，現(xiàn)有88個教學(xué)班，在校學(xué)生5200余人，專任教師256人。探索述職報告、定期辦公、軍事日等活動制度落實的方式方法，把武裝工作納入黨委政府的議事日程、納入企事業(yè)單位的工作計劃；把國防教育納入黨校和大中小學(xué)的教學(xué)計劃以及當?shù)鼐裎拿鹘ㄔO(shè)規(guī)劃；把民兵預(yù)備役部隊基層建設(shè)納入黨委政府領(lǐng)導(dǎo)任期目標和年度考評內(nèi)容；把鄉(xiāng)鎮(zhèn)民兵預(yù)備役工作經(jīng)費納入本級財政預(yù)算，企事業(yè)單位開展民兵預(yù)備役工作經(jīng)費納入單位財務(wù)預(yù)算。 五是要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，為基層建設(shè)創(chuàng)造良好條件。其次加強與地方有關(guān)部門的協(xié)調(diào)，按上級規(guī)定將專武干部納入地方公務(wù)員范疇進行統(tǒng)一管理，做到該提拔的要提拔、該調(diào)整的要調(diào)整，尤其是對素質(zhì)較低、不能勝任本職或超過任職最高年齡的，要及時搞好交流，努力把專武干部隊伍建強搞活。 四是要營造良好氛圍，激發(fā)專武干部、民兵干部提高素質(zhì)的內(nèi)動力。要走出誤區(qū)，改變思路，以變
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