【摘要】3/3品管主管職務說明書崗位名稱品管主管崗位編號所在部門技術品管部崗位定員直接上級技術品管部經理工資等級六級直接下級質量工程師、質量檢驗員薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負責建立公司質量管理體系并組織實施,并保證達到公司的質量目標職責與工作任務:職責一職責表述:協助技術品管部
2025-07-16 23:40
【摘要】3/3品管部經理職務說明書(備用)崗位名稱品管部經理崗位編號所在部門技術品管部崗位定員直接上級技術總監(jiān)工資等級三級直接下級經理助理、質量工程師、質量檢驗員薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負責建立公司質量管理體系并組織實施,并保證達到公司的質量目標職責與工作任務:職責一職責表述
2025-07-16 23:56
【摘要】/技術員職務說明書崗位名稱技術員崗位編號所在部門技術品管部崗位定員直接上級技術開發(fā)主管工資等級八級直接下級無薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負責進行新產品開發(fā)和產品改良過程中的制圖和產品測試工作職責與工作任務:職責一職責表述:收集行業(yè)市場的產品標準、測試技術和測試標準,提出
2025-07-17 00:18
【摘要】/質量檢驗員職務說明書崗位名稱質量檢驗員崗位編號所在部門技術品管部崗位定員直接上級品管主管工資等級八級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負責公司的產品質量檢驗,確保公司質量目標的實現職責與工作任務:職責一職責表述:協助品管主管制定年度質量計劃,為公司質量管理決策提供信息
2025-07-16 23:23
【摘要】第一篇:品管部崗位職責 品管部長崗位責任 1)完成品控管理工作,其工作對上一級領導負責。 2)負責建立衛(wèi)生質量體系文件,監(jiān)控其有效運行。負責HACCP體系在生產中有效應用,對運行過程進行分析,對...
2024-11-07 13:18
【摘要】文件名稱:崗位職責匯編/品管部文件編號:TF/QA-C-0001版次:A/0
2024-08-16 03:12
【摘要】3/3技術開發(fā)主管職務說明書崗位名稱技術開發(fā)主管崗位編號所在部門技術品管部崗位定員直接上級技術品管部經理工資等級六級直接下級技術開發(fā)、工業(yè)設計、生產工藝設計薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負責公司的新產品開發(fā)、產品改良及公司技術標準的制定和管理工作,確保公司產品開發(fā)滿足市場需求;職責與工作
2025-07-16 23:10
【摘要】/技術開發(fā)員職務說明書崗位名稱技術開發(fā)員崗位編號所在部門技術品管部崗位定員直接上級技術開發(fā)主管工資等級六級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負責進行新產品開發(fā)和產品改良過程中的產品設計工作,職責與工作任務:職責一職責表述:協助技術開發(fā)主管制定部門發(fā)展規(guī)劃和年度工作規(guī)劃
2025-07-16 23:29
【摘要】部門:品管部職務:主任上司:副總經理下屬:QE、IPQC、IQC、FQC工作資歷要求:1、大專以上學歷,電子專業(yè)優(yōu)先;2、4年以上電子行業(yè)品管經驗,2年以上同職業(yè)經驗;3、有ISO2000推行實踐經驗,能編制、規(guī)劃質量體系、方案;4、能使用電腦辦公軟件;5、有較強的領導、組織、溝通能力。品管部主任的工作范圍
2025-04-10 20:20
【摘要】n更多資料請訪問.(.....)崗位職責序號:ZX/GW-1PG-01-01崗位名稱:品管一部主管部門:品管一部上級:副總經理、總經理直接下屬:品管一部副主管任職要求:大學專科以上學歷或有五年以上品質管理工作經驗了解無機化工知識,有較強品質管理工作經驗品質管控能力強,能冷靜處理突發(fā)性事件,具有較強的組織協調能力及工
2025-04-21 08:37
【摘要】3/3生產工藝設計職務說明書崗位名稱生產工藝設計崗位編號所在部門技術品管部崗位定員直接上級技術開發(fā)主管工資等級六級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負責編制產品生產工藝流程,對供應廠家進行技術支持職責與工作任務:職責一職責表述:協助技術開發(fā)主管參與制定部門發(fā)展規(guī)劃和
2025-06-20 04:49
【摘要】第一篇:物流公司品管部崗位職責 向雙枝品管部崗位職責 (1)根據公司整體質量管理狀況組織制定質量控制方案,監(jiān)控貨品全程質量,組織倉管員做好檢驗記錄。(2)分配倉管員做好貨品的檢驗跟蹤工作,如遇到不...
2024-11-15 22:40
【摘要】品管部崗位說明書編輯部門:品管部編制人/日期審核人/日期復核人/日期批準人/日期品管部崗位說明書一、部門信息所屬部門品管部崗位名稱/崗位編號/直屬上級總經理直屬下級/版次/二、組織位置品管部總經理三、部門職責描述職責
2024-08-12 20:33
2025-04-11 22:20