山西天巨重工機械有限公司簡介(參考版)
2025-06-20 00:48本頁面
【正文】 竭誠歡迎有識之士加盟我公司，以求共同發(fā)展8 / 8。資質(zhì)證書人才戰(zhàn)略山西天巨重工機械有限公司歷來堅持科學的人才觀，積極推進人才興企戰(zhàn)略，以吸引、培養(yǎng)、使用好人才為中心，通過學習、實踐、鍛煉不斷提高員工的工作創(chuàng)新能力，現(xiàn)在公司已逐步建立一整套的選拔、培養(yǎng)人才機制、人才勝任能力提升、評價考核機制以及人才激勵與職業(yè)生涯發(fā)展機制，積極創(chuàng)造有利于員工成長和發(fā)揮潛能的職業(yè)平臺。⑤ 辦公室：主要從事本部門內(nèi)的人力資源管理、技術(shù)管理、檔案管理、申報成果、專利管理、技術(shù)文件管理及其它。③ 技術(shù)服務(wù)部：主要負責對用戶培訓、技術(shù)服務(wù)、維修、產(chǎn)品使用客戶信息收集等。② 工藝部：下設(shè)工藝開發(fā)組，主要負責所生產(chǎn)新產(chǎn)品及配件的新工藝創(chuàng)新、開發(fā)、應(yīng)用，從而保證質(zhì)量，降低成本。組織架構(gòu)技術(shù)中心崗位職責開展新產(chǎn)品、新工藝、新材料的技術(shù)創(chuàng)新工作，并得到普及應(yīng)用，保證常規(guī)產(chǎn)品及制造工藝優(yōu)化升級不斷提高；充分為用戶著想，設(shè)計出適合市場的產(chǎn)品。山西天巨重工機械有限公司技術(shù)中心在2010年11月15日被省經(jīng)委、省財政廳、太原海關(guān)、省國稅、省地稅五部門聯(lián)合認定為“省級企業(yè)技術(shù)中心。其中從事投資決策6人，產(chǎn)品研發(fā)10人，工藝研發(fā)5人，技術(shù)服務(wù)10人，市場分析、信息反饋3人。兩個委員會：專家委員會、技術(shù)委員會；專家和技術(shù)委員會主要成員為公司高管和行業(yè)內(nèi)資深專
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