關(guān)于勞務(wù)派遣工作流程介紹(參考版)
2025-06-19 03:36本頁面
【正文】 九、勞務(wù)派遣工作流程圖客戶單位提出要求公司提供派遣服務(wù)策劃方案簽訂派遣協(xié)議及時(shí)配備、補(bǔ)充崗位所需人員單位原有派遣員工轉(zhuǎn)移派遣關(guān)系推薦接納人選組織面試體檢崗前培訓(xùn)確認(rèn)到崗時(shí)間入職終止原勞動(dòng)合同簽訂勞動(dòng)合同接轉(zhuǎn)員工檔案、社保、關(guān)系用工單位結(jié)算支付派遣服務(wù)費(fèi)用日常管理服務(wù)員工信息資料采集納入網(wǎng)絡(luò)信息管理日常管理服務(wù)人員配備、招聘勞動(dòng)關(guān)系管理工傷意外醫(yī)療人才市場聯(lián)系與建立員工臨時(shí)調(diào)配合同續(xù)訂終止解除合同糾紛違紀(jì)處理內(nèi)退員工兼職工傷意外傷害險(xiǎn)辦理法律糾紛處理爭議處理違紀(jì)處理轉(zhuǎn)出社保及檔案、關(guān)系停發(fā)工資及社保離職員工資料歸檔附件：《勞務(wù)派遣協(xié)議》、《勞動(dòng)合同》、《勞務(wù)派遣員工基本情況表》、《勞務(wù)派遣介紹信》、《勞務(wù)派遣錄用通知書》、《錄用人員登記表》、《派遣員工規(guī)章制度培訓(xùn)記錄單》、《
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