黨委20xx年工作總結(jié)暨20xx年工作規(guī)劃(參考版)
2024-11-09 03:07本頁面
【正文】 段廣大黨員干部，要認(rèn)清形勢 、明確責(zé)任、矢志改革、致力發(fā)展，以嶄新的精神面貌和創(chuàng)新務(wù)實的工作態(tài)度，以優(yōu)異的成績迎接 2020 年的到來。建立青年人才庫，將優(yōu)秀青年大學(xué)生、青年崗位能手、各類專業(yè)（特長）表現(xiàn)突出的青年骨干納入青年人才庫中，吸引青年人才、聚焦青年人才、推薦青年中的優(yōu)秀分子，影響和帶動周圍的青年，爭取更多的青工能健康成長、自覺成才。通過“項目總工小課堂”活動，推動基層青年技術(shù)培訓(xùn)、研討和創(chuàng)新活動的制度化、經(jīng)?；?，促進(jìn)現(xiàn)場施工生產(chǎn)和企業(yè)技術(shù)進(jìn)步；通過開展“導(dǎo)師帶徒”活動，使新分來的大學(xué)生盡快適應(yīng)崗位、進(jìn) 入角色，在學(xué)習(xí)專業(yè)技能的基礎(chǔ)上，養(yǎng)成標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的習(xí)慣；通過“技術(shù)比武”“青年突擊隊”等活動，促進(jìn)青年學(xué)技術(shù)、提素質(zhì)，奮斗拼搏的熱情。二是以增強(qiáng)團(tuán)員意識教育為載體，建立激勵機(jī)制，實施工作考核，有效發(fā)揮基層團(tuán)組織橋梁紐帶作用，促進(jìn)基層團(tuán)的工作落實。 一是以“黨建帶團(tuán)建”為指導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)。各級黨組織要主動擔(dān)負(fù)起牽頭、組織和推動的使命，充分利用黨務(wù)公開這一有效形式，規(guī)范各級干部和管理人員的從業(yè)行為，做到公開的項目、內(nèi)容、時間三落實，保障職工的監(jiān)督權(quán)；要注重發(fā)揮職工群眾的創(chuàng)造性，通過技術(shù)創(chuàng)新、小改小革及合理化建議等活動，激發(fā)職工的聰明才智，維護(hù)職工的參與權(quán)；建立起順暢和諧的內(nèi)部環(huán)境，達(dá)到內(nèi)部和外部和諧統(tǒng)一，以管理促進(jìn)和諧、以發(fā)展鞏固和諧、以穩(wěn)定保證和諧，確保職工安居樂業(yè)、企業(yè)安定有序，促進(jìn)企業(yè)的又好又快發(fā)展。各級干部要切實增強(qiáng)民主管理意識，把重視職工的生活作為我們最大的政治，把改善職工生活作為我們最大的政績，把保障職工生活作為我們最大的責(zé)任，認(rèn)真履行民主管理的相關(guān)程序，堅持職代會和職工大會制度，在企業(yè)重大決策和項目部重要舉措出臺前，必須廣泛征求職工群眾的意見和建議，落實職工的知情權(quán)，確保民主管理工作的有效實施。在我們權(quán)限和能力范圍內(nèi)，多做幫群、利群的好事實事，健全幫 扶基金制度，完善內(nèi)部互助方式，認(rèn)真履行“三不讓”承諾，積極負(fù)責(zé)地抓好職代會上提出 8件實事的落實，為職工群眾排憂解難，真正把黨和企業(yè)的溫暖送給每個職工。 工會積極做好全段員工的組織工作，為 一 段的持續(xù)健康發(fā)展保駕護(hù)航。二是各項目部要嚴(yán)格落實《黨政會簽和部聯(lián)簽制度》，在重大決策、制度建設(shè)、人事管理、勞務(wù)管理、資金結(jié)算、物料管理、費用管理等方面都能嚴(yán)格執(zhí)行黨政會簽和部門聯(lián)簽制度 。 四是 進(jìn)一步完善懲治和預(yù)防腐敗體系的構(gòu)建。一是堅持多效的學(xué)習(xí)形式，對黨員干部進(jìn)行反腐倡廉教育，不斷增強(qiáng)黨員干部拒腐防變能力。今年，紀(jì)檢監(jiān)察部門要繼續(xù)組織對各項目部進(jìn)行效能監(jiān)察工作。 一是 認(rèn)真開展效能監(jiān)察。今年，繼續(xù)將年度信息宣傳報道指標(biāo)分解落實到各科室及各項目部，面向施工一線做好宣傳工作，樹立典型、突出重點，加大對外宣傳力度，特別對重點、難點工程、關(guān)心、關(guān)注的事件給予及時、深入的報道，提升宣傳報道層次，下一線多體驗、采風(fēng)，不斷提升通訊報道質(zhì)量，確保年度信息宣傳報道任務(wù)全面超額完成。各級組織要結(jié)合單位和項目實際，以企業(yè)文化精神為依托形成獨具特色的項目文化，并利用書法攝影、文學(xué)創(chuàng)作、文體活動等多樣化的形式，激發(fā)職工的愛企、愛崗、愛生活的情懷，增強(qiáng)企業(yè)的感召力。要深入開展“點菜式”職工思想調(diào)查工作，掌握職工思想動態(tài)，疏通梗阻，化解矛盾，做好深入細(xì)致的思想政治工作，不斷拓展其內(nèi)涵和外延，使思想政治工作由生產(chǎn)領(lǐng)域向生活領(lǐng)域延伸、由企業(yè)內(nèi)部向企業(yè)外部延伸、由職工隊伍向農(nóng)民工隊伍延伸，為促進(jìn)各項任務(wù)的完成提 供精神動力和思想保證，努力構(gòu)建團(tuán)結(jié)互助、齊心協(xié)力的內(nèi)部和諧環(huán)境。以企業(yè)文化建設(shè)為載體，以促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營為重點，大力加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，不斷從內(nèi)容、形式、手段、途徑、方式方法等多方面加強(qiáng)和 改進(jìn)。 （ 五 ）、 豐富企業(yè)文化建設(shè)，積極推動宣傳思想工作創(chuàng)新。 二是 培養(yǎng)和造就人才隊伍。堅持黨管干部原則，不斷完善干部選任及考評機(jī)制，全面推行、完善公開招聘、競爭上崗、選拔任用干部的制度，做到用人之前多發(fā)現(xiàn)缺點，用人之后多看人的優(yōu)點，確保把人看準(zhǔn)看真，把人選準(zhǔn)用準(zhǔn)。 （ 四 ） 、 積極實行“人才制勝”戰(zhàn)略，確保段的健康、良性發(fā)展。黨的制度建設(shè)是黨的其他各方面建設(shè)順利發(fā)展的有效保證 ，它包括思想建設(shè)、理論建設(shè)、政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)等各個方面， 通過科學(xué)決策制定路線、方針和政策 。要教育廣大黨員增強(qiáng)黨的意識和黨員意識，始終牢
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