農藥化肥企業(yè)公司工作總結(參考版)
2024-11-09 01:47本頁面
【正文】 存在的上述差距，有待于我們在工作中不斷總結、改進和完善。其六，部門與部門之間溝通協(xié)調配合欠佳，以致于出現(xiàn)工作脫接、效率低、質量差的現(xiàn)象。其四，雖然銷售形勢喜人，市場占有率有較大提高，但產品單一，終端客戶的需求調查、信息反饋欠佳，市場存在潛在的危機。其二，個別員工綜合素質還有待提 （使用請雙擊刪除頁眉文字） 專業(yè)好文檔為您傾心 整理 ，謝謝使用 高，公司專業(yè)技術人才青黃不接。為此，我代表公司黨、政、工再次向他們表示衷心的感謝！ XX 年我們雖然做了大量的工作，取得了可喜的成績，但在我們的工作中仍然存在一定的差距。兩名員工獲特殊貢獻獎。公司繼續(xù)保持了江津市“文明單位”稱號，公司黨委連續(xù)四年保持了江津市“先進基層黨組織”稱號，公司工會繼續(xù)保持了重慶市“模范職工之家”稱號，公司團委再次被評為江津市“五四紅旗團委”，公司九個處室和 3 個車間繼續(xù)保持了文明車間（處室）稱號， 30個班組（科室）繼續(xù)保持了文明班組（科室）稱號， 537 名員工繼續(xù)保持了“文明員工”稱號。對外樹立了良好的企業(yè)形象，對內極大地增強了企業(yè)對員工的凝聚力，同時極大地鼓舞和調動了員工生產（工作）積極性、主動性和創(chuàng)造性，在公司形成了心齊、氣順、勁足的良好氛圍。 七 、注重企業(yè)文化建設，推動“三個文明”健康發(fā)展。公司作為一個高耗能的化工企業(yè)，如何在激烈的市場競爭中贏得優(yōu)勢，圍繞 XX 年追求財富最大化這一目標，抓住發(fā)展契機，以求實的精神，扎實的工作作風，靈活的經營戰(zhàn)術，不斷強化資本運作水平和質量， 進行產品結構調整，實施多品種、多元化的經營發(fā)展戰(zhàn)略，先后出資控股機械公司、農資公司、車用天然氣公司、精達化工有限公司，以及參股經營了江津佳禾燃氣有限公司、四川開元化工有限公司。 六 、實施資本運作，追求財富最大化。 XX 年公司根據(jù)年初制訂的培訓計劃和各部門工作實際，認真組織開展了中層以上管理人員企業(yè)財務管理基礎培訓，全公司班長以上管理人員綜合素質培訓，高級工、中級工培訓， ISO9001 質量管理體系、 ISO14001環(huán)境管理體系整合培訓和新一輪質量管理基礎知識培訓，以及企業(yè)標準化體系的培訓等 18 項培訓 ,培訓內容涉及黨和國家的方針 、政策、法律法規(guī)，生產管理、財務管理、營銷管理、勞動保護、民主管理、檔案管理、化工專業(yè)技術、安全消防知識、以及企業(yè)文化建設等。 （使用請雙擊刪除頁眉文字）
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