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北師大版八年級歷史下冊期中試卷及答案(參考版)

2025-06-12 23:24本頁面
  

【正文】   自查得分:節(jié)能降耗指標 10分?! 。ㄋ模┕?jié)能降耗任務(wù)指標  考核目標:%;%??⒐ね懂a(chǎn)項目5個,分別是:年產(chǎn)10萬平方米節(jié)能型復合防盜鋁合金門窗及中空鋼化玻璃組裝生產(chǎn)線、豆制品加工、服裝生產(chǎn)、絲絲手袋、不銹鋼管件生產(chǎn)項目。其中15億元項目2個,分別是:內(nèi)陸計算器生產(chǎn)項目、PCB電路板及精密五金項目?! 。ㄈ┕I(yè)項目建設(shè)任務(wù)指標  考核目標:新開工2000萬以上工業(yè)項目6個(其中15億元工業(yè)項目數(shù)2個、超5億工業(yè)項目數(shù)1個)、竣工投產(chǎn)工業(yè)項目數(shù)4個?! ⊥瓿汕闆r:新增規(guī)上企業(yè)7家,其中小升規(guī)企業(yè)6家(四川紅土地農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司、開江縣任市陽光紙業(yè)廠、開江縣金發(fā)食品廠、開江縣千千豆制品有限公司、開江縣欣忻生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司、開江縣勇達服裝有限公司),其中新培育規(guī)上企業(yè)1家(四川悅安重工機械裝備有限公司);完成新增主營業(yè)收入超億企業(yè)3家(四川省峨城殺菌錢包科技有限公司、開江縣自來水有限責任公司、開江縣園林米廠)?! ∽圆榈梅郑阂?guī)上工業(yè)增加值20分(高于全市平均增速);工業(yè)投入11分;技改投入13分?,F(xiàn)將2015年工業(yè)經(jīng)濟目標任務(wù)完成情況報告如下:  一、目標完成情況 ?。ㄒ唬┕I(yè)經(jīng)濟發(fā)展指標  考核目標:規(guī)上工業(yè)增加值增長10%、%、%。 經(jīng)信局關(guān)于工業(yè)經(jīng)濟目標完成情況自查報告 要重視典型宣傳,既宣傳先進典型,發(fā)揮引領(lǐng)示范作用,又曝光反面典型,發(fā)揮警示教育作用。這次教育全黨關(guān)心、群眾期盼,抓好宣傳輿論工作十分重要。要通過“自上而下”的實際行動,形成上級帶下級、主要領(lǐng)導帶班子成員、一級抓一級、層層抓落實的良好局面。縣委要在教育活動中走在前面,從我做起,從縣委常委一班人做起,發(fā)揮好表率作用。  第四,領(lǐng)導帶頭,示范帶動。要進一步用好考核獎勵機制,確保干跨越發(fā)展實事精準到位?! 〉谌瑖栏窨己?,強化責任落實。要把主要精力放在重點要求、重點對象、重點領(lǐng)導、重點環(huán)節(jié)的督促檢查上,確保不漏項、不留死角、不走過場??h委也抽調(diào)了30名政治上強、經(jīng)驗豐富、熟悉黨務(wù)工作的干部組成10個督導組,入駐各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位加強對教育活動的督促、檢查、指導。要進一步夯實調(diào)研督查機制,提升干跨越發(fā)展實事的能力水平?! 〉诙瑖栏褚?,加強督促。要進一步創(chuàng)新學習研討機制,打牢干跨越發(fā)展實事的思想基礎(chǔ)。良好的機制可以管根本、管長遠。通過推進工業(yè)平臺建設(shè),科學制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,激發(fā)民營企業(yè)、特別是行業(yè)龍頭企業(yè)投資活力,以進一步加強和改進招商引資項目庫建設(shè),加快推進產(chǎn)業(yè)項目前期工作。項目前期工作是抓經(jīng)濟工作的主要抓手,各部門要進一步統(tǒng)一思想、提高認識,切實增強做好項目前期工作的緊迫感;要充分認識到,抓好項目前期是落實科學發(fā)展觀的內(nèi)在要求,是實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃目標的基本保證,是爭取上級支持的重要前提,是爭取重大項目的必備條件,是確保項目順利實施的前提條件,務(wù)必把這項工作抓實抓好。要樹立區(qū)域旅游的觀念,打造無處不在的景點景致景觀,發(fā)揮“旅游+”功能,推動旅游業(yè)融合發(fā)展。在推進城鎮(zhèn)化過程中,同時要考慮就業(yè)、教育、醫(yī)療、文化等相關(guān)的民生服務(wù)??焖偻七M的新型城鎮(zhèn)化,正在成為我縣經(jīng)濟增長和社會發(fā)展的強大引擎?! 〉谄?,要下真功夫抓好城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展和新型城鎮(zhèn)化建設(shè),讓人民群眾在城鄉(xiāng)各安其所,生活更方便更美好?! 〉诹粚嵰跃C合交通為重點的“五網(wǎng)”基礎(chǔ)設(shè)施,建設(shè)北進XX、南出XX、東連XX、西連XX、內(nèi)網(wǎng)互通的重大交通基礎(chǔ)網(wǎng)。盤活基層人力資源,強化基層組織整體功能和服務(wù)水平,把基層組織打造成脫貧攻堅戰(zhàn)斗堡壘。深入展技能培訓、發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟等方面著手,激發(fā)脫貧的內(nèi)生動力。深入實施鄉(xiāng)村農(nóng)家靚麗行動。深入實施生態(tài)環(huán)境綠色行動。深入實施基礎(chǔ)設(shè)施夯實行動。深入實施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)培育行動。找準抓手是重點。要堅持把脫貧攻堅作為全面建成小康社會的重要抓手,擺在全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局中謀劃部署,有力有序推進脫貧攻堅、精準脫貧?! 〉谌?,要以做合格黨員為目標,把政治紀律和政治規(guī)矩擺在首位,教育和引導干部黨員講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為。要引導領(lǐng)導干部和黨員尊崇黨章、遵守黨章、維護黨章,牢記黨規(guī)黨紀,把“三嚴三實”要求體現(xiàn)到修身律己、干事創(chuàng)業(yè)各個方面?! 〉谌?,全縣廣大干部和黨員要統(tǒng)一思想認識,切實增強“抓‘兩學一做’教育,干跨越發(fā)展實事,建全面小康XX”的緊迫感和自覺性。當前,我們正處于“十三五”開局之年,脫貧退出貧困縣行列,改革發(fā)展的關(guān)鍵節(jié)點上,要想實現(xiàn)脫貧退出、率先小康的奮斗目標,需要全縣各級干部轉(zhuǎn)變作風、真抓實干;需要廣大人民群眾凝聚合力、共同奮斗?!  笆濉睍r期,是我縣搶抓機遇、加快發(fā)展、增強后勁的五年,是我縣發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化、人民群眾得到實惠較多的五年。開展“兩學一做”教育就是要有針對性地鞏固好群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育作風建設(shè)成果,進一步抓好黨員干部教育,著力解決世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”,進一步以思想作風建設(shè)促進黨的各方面建設(shè),凈化黨的肌體、凈化黨的隊伍,把黨員干部的理想信念真正樹起來??傮w上看,全縣黨員隊伍作風是好的,是有戰(zhàn)斗力的,特別是通過開展群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育之后,四風問題有了明顯改觀。  第一,“抓‘兩學一做’教育”是深化黨的作風建設(shè),提升精氣神的客觀需要。“十三五”我縣以跨越發(fā)展為引領(lǐng)制定了目標任務(wù),歷史的重任落到了全縣干部黨員的肩上,是機遇更是挑戰(zhàn),必須克難奮進,勇于擔當,苦干實干,完成使命?! ∠旅妫抑v幾點意見。對積極引進農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)并逐步推廣,帶動周邊農(nóng)民增收的鎮(zhèn)農(nóng)技站實行“以獎代補”,對做出突出成績的農(nóng)技人員在職務(wù)晉升、職稱評聘中優(yōu)先考慮。建議市政府結(jié)合《關(guān)于加強科技創(chuàng)新與科技推廣意見的通知》(皖農(nóng)科[2013]26號)文件要求,對基層農(nóng)技人員實行在原來工資的基礎(chǔ)上,向上浮動薪級工資,滿一定的年限予以固定的傾斜,確保工資待遇不低于當?shù)厥聵I(yè)人員的平均工資。  加大投入,解決經(jīng)費不足問題。要通過多種渠道和方式,加強對在崗農(nóng)技人員的培訓,切實提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)。針對專業(yè)技術(shù)人員缺乏、人員老化的現(xiàn)象,市人社、農(nóng)業(yè)等部門要拿出計劃,分年招考優(yōu)秀畢業(yè)生,充實基層農(nóng)技隊伍,增強基層農(nóng)技隊伍的活力。市農(nóng)委及各鎮(zhèn)要盡快將在編不在崗的專業(yè)農(nóng)技人員重新調(diào)整到農(nóng)技崗位,切實改變各鎮(zhèn)專業(yè)從事農(nóng)技推廣人員少的局面?! 《啻氩⑴e,提高農(nóng)技人員素質(zhì)?! ≈贫ㄒ?guī)劃,重視農(nóng)技網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。二是市財政可通過以獎代補形式,落實基層農(nóng)技站推廣經(jīng)費,鎮(zhèn)農(nóng)技站以此加強與種田大戶或項目農(nóng)莊對接,做好農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣和運用。為此建議:  創(chuàng)新方式,建設(shè)農(nóng)技推廣平臺。一些鎮(zhèn)農(nóng)機站儀器設(shè)備閑置,沒有發(fā)揮好應有作用?! ∞r(nóng)技服務(wù)能力有待加強?! ∞r(nóng)技人員管理體制不順。我市雖實施了有關(guān)農(nóng)業(yè)技術(shù)豐產(chǎn)項目,但從全市范圍來看,典型的科技示范亮點屈指可數(shù),對農(nóng)民幅射帶動作用有限。目前我市基層農(nóng)技站所由于沒有自己的試驗示范基地,致使許多農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣缺乏載體,加之基層農(nóng)技推廣經(jīng)費落實難,直接影響了我市農(nóng)技推廣的效果。在張鋪鎮(zhèn)萬畝高產(chǎn)創(chuàng)建示范片建立了農(nóng)業(yè)專家大院,為農(nóng)技人員和農(nóng)民搭建了信息交流平臺。市農(nóng)業(yè)科技中心積極實施“十二五”國家糧食豐產(chǎn)項目,產(chǎn)量年年達到預期目標。四是開展測土配方施肥工作,推廣測土配方施肥近200萬畝,并加大測土配方資料宣傳和相關(guān)技術(shù)科技的普及。二是組織開展農(nóng)業(yè)科技趕集活動,重點加強對種田大戶和農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社的上門指導和服務(wù)?! ∞r(nóng)技推廣形式多樣效果明顯。同時,市政府也出臺了扶持政策,給予基層農(nóng)技站一定的財政支持?! 』鶎诱舅布O(shè)施建設(shè)不斷提升。在水稻種植上,加強超級稻優(yōu)質(zhì)品種的Y兩優(yōu)2號、Y兩優(yōu)1號等優(yōu)選品種推廣;小麥栽培上,將鎮(zhèn)麥16鎮(zhèn)麥8號、寧麥15等品種確定為主推品種。全市15個鎮(zhèn)均設(shè)立了農(nóng)技站,在編人員74人、市級推廣人員51人,其中50歲以上22人,35歲以下3人;高級農(nóng)藝師17人,農(nóng)藝師38人。 一、基本情況  近年來,我市不斷強化農(nóng)技推廣的公益性、基礎(chǔ)性和服務(wù)性功能,積極開展農(nóng)業(yè)科學技術(shù)培訓,農(nóng)技推廣和體系建設(shè)取得了一定發(fā)展。不斷提升自已服務(wù)的能力和水平,立足崗位奉獻,勇于擔當作為,始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神,讓更多的發(fā)展成果惠及最廣大的人民群眾,進而引領(lǐng)群眾萬眾一心扶貧攻堅,為全面建成小康社會獻智慧、出實力、展形象,助推宏偉“中國夢”變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實?!   ∫虼耍鳛榻處煴仨氁凇皟蓪W一做”的學習教育中明確自己的身份和定位,要有趕超進位、奮勇向前的使命擔當,要熱愛自己從事的崇高事業(yè),時時不忘自己的責任、時時不忘組織的信任、時時不忘崗位的重要、時時不忘學生的期盼,要甘于寂寞、樂于奉獻,始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),自覺增強工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,勇于在“兩學一做”的實踐中探索突破,在突破中推進工作的嶄新局面。這就要求教師必須要立足本職、忠于職守、無私奉獻、勇于擔當,樹立起強烈的責任意識。敢不敢負責、能不能擔當,是我們黨員干部想干事、能干事、會干事、干成事的關(guān)鍵所在。    忠于職守,爭做勇于當擔的表率。因此,作為教師不僅要帶頭嚴格遵守中央“八項規(guī)定”,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,明確“紅線”在哪里,知道不可逾越“底線”, 認真履行好黨章賦予的權(quán)利和義務(wù),自覺按黨章辦事,自覺遵守黨紀黨規(guī),自覺踐行“三嚴三實”要求。任何人,不管官多大、資格多老,都要講紀律守規(guī)矩。沒有規(guī)矩不成方圓。習近平總書記講:“嚴以修身,就是要加強黨性修養(yǎng),堅定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自覺遠離低級趣味,自覺抵制歪風邪氣。學校教師兩學一做心得體會           中央決定,今年在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話,做合格黨員”學習教育,這是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后,深化黨內(nèi)教育的又一次重要實踐,也是推動學習教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向全體黨員拓展、從集中性教育活動向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。系統(tǒng)黨委也要加強與部門黨組的聯(lián)系溝通,注重發(fā)揮組織協(xié)調(diào)優(yōu)勢,利用和整合好各方面的力量。 另一個方面,各成員單位黨組織要密切配合、形成合力。四是在“監(jiān)督”方面,要大膽履行職責,把握工作重點,監(jiān)督好黨員特別是黨員領(lǐng)導干部。二是在“協(xié)調(diào)”的工作中,經(jīng)常聽取各成員單位黨組織對加強機關(guān)黨的建設(shè)的意見建議,以利于從全局的觀點考慮機關(guān)黨的工作。只有這樣,工作才會收到成效,威信才會樹立起來。 一方面,系統(tǒng)黨委要科學定位、認真履職。 三、加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),密切互動配合 系統(tǒng)黨委的工作,說到底是各成員單位大家的工作。 (七)完成上級黨委交辦的其他工作。二是建立完善黨內(nèi)信息反饋機制,經(jīng)常性地聽取成員單位和黨員干部關(guān)于本單位貫徹執(zhí)行上級黨委決定、決議和重要工作部署方面的意見建議,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,并將處理結(jié)果及時反饋。 (六)對下屬黨組織貫徹落實上級黨委決議、決定和重要工作部署的情況進行督促檢查。二是把思想政治工作與解決群眾的實際困難有機結(jié)合起來,充分發(fā)揮工青婦等群眾組織的作用,深入開展“送溫暖、獻愛心”活動,努力為群眾辦實事、做好事、解難事。全面收集掌握干部職工的思想狀況,反映其思想情緒,分析其思想動向,把握其思想脈搏,并定期向上級黨委進行報告。 (五)了解和掌握下屬黨組織工作人員的思想狀況,指導成員單位黨組織加強思想政治工作和精神文明建設(shè)。二是著力加強與各單位部門黨組協(xié)調(diào)溝通,幫助解決成員單位開展黨內(nèi)監(jiān)督方面遇到的實際問題,特別是要積極推動領(lǐng)導干部參加支部組織生活、向黨員干部通報情況、述職述廉、報告?zhèn)€人有關(guān)重大事項,以及民主評議、選拔人用干部征求機關(guān)黨組織意見、黨組織負責任列席有關(guān)會議、誡勉談話、函詢等制度的貫徹執(zhí)行,為機關(guān)基層黨組織充分發(fā)揮監(jiān)督職能創(chuàng)造有利條件。 (四)指導下屬黨組織加強黨風廉政建設(shè),實施對黨員特別是黨員領(lǐng)導干部的監(jiān)督。要建立中心組學習計劃備案制度,每年年初,各單位結(jié)合實際制定理論學習中心組全年學習計劃,并報宣傳、組織部門和系統(tǒng)黨委備案。三是參與成員單位黨組中心組理論學習督促、指導。二是參與對黨員領(lǐng)導干部民主生活會的管理。一是抓好成員的單位領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)。系統(tǒng)黨委要增強民主意識,強化服務(wù)意識,經(jīng)常性地聽取各成員單位的意見,認真地研究各成員單位請示的有關(guān)問題,負責任地做出決定,并限期給予批復、答復。對于各單位的業(yè)務(wù)工作和黨的建設(shè)方面的特殊性,系統(tǒng)黨委應做到心中有數(shù)、胸有成竹,能夠結(jié)合各單位的具體實際,準確地回答和處理各單位在思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)等方面遇到的難題和困惑。系統(tǒng)黨委一定要切實提高政策水平,真正吃透上級精神,深刻領(lǐng)會上級相關(guān)制度的精神實質(zhì)和具體內(nèi)涵,正確把握政策的界限和適用范圍。要建立健全換屆選舉、召開黨員大會和黨員代表大會、發(fā)展新黨員、黨員處分等重要事項工作的請示匯報制度,特別是對一些政策性強、影響面大而基層黨組織自己把握不準的新情況、新問題,一定要做到及時請示報告。 (二)對下屬黨組織請示的有關(guān)問題做出決定、批復或者答復。四是加強分類指導。三是做好機關(guān)黨建工作中長期發(fā)展規(guī)劃。善于總結(jié)基層經(jīng)驗,把握一般規(guī)律,出臺制定規(guī)定,用以指導和帶動面上的工作;善于抓住黨建中的突出問題攻關(guān),把調(diào)研和解決問題結(jié)合起來,力爭有所突破。善于抓大事、謀大事,在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,把中央精神和上級黨委的決定決議與機關(guān)黨的建設(shè)實際緊密結(jié)合起來,提出指導下屬黨組織的重要意見。 (一)對下屬黨組織工作進行研究和指導,提出加強和改進機關(guān)黨的建設(shè)的意見和建議。各部門機關(guān)黨組織則可以依照黨章的規(guī)定,履行黨的基層組織的基本任務(wù),獨立負責地開展工作,充分發(fā)揮各自的積極性、主動性和創(chuàng)造性。二是有利于分清職責。從農(nóng)業(yè)局黨委到農(nóng)業(yè)系統(tǒng)黨委,下屬基層黨組織沒有變化,仍然是農(nóng)林水機牧氣象X個單位。主要體現(xiàn)在以下兩個方面。明確各系統(tǒng)黨委隸屬縣直機關(guān)工委管理,系統(tǒng)黨委成員由縣直機關(guān)工委按照程序任免。X年X月,第X次縣委常委會研究決定撤銷縣農(nóng)業(yè)局黨委,成立農(nóng)業(yè)系統(tǒng)黨委。市直各系統(tǒng)黨委根據(jù)市直機關(guān)工委的委托領(lǐng)導本系統(tǒng)各部門單位機關(guān)黨的工作”。在
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