教育機(jī)構(gòu)合作協(xié)議(范本)(參考版)
2024-11-08 13:04本頁(yè)面
【正文】 入伙的新合伙 ?人對(duì)入伙前合伙企業(yè)的 ?債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。 ? （一）入伙。任何一方 ?對(duì)外償還后，另一方應(yīng) ?當(dāng)按比例在 10 日內(nèi)向 ?對(duì)方清償自己應(yīng)負(fù)擔(dān)的 ?部分。（特別提示：盈余分 ?配與債務(wù)承擔(dān)可以約定 ?按各合伙人各自投資或 ?者平均分配。 ?（一）盈余分配：以＿ ?＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ?＿＿＿為依據(jù)，按比例 ?分配。第五 ?條 盈余分配與債務(wù)承 ?擔(dān)。 （三） ?本合伙出資教學(xué)教具及 ?相關(guān)設(shè)備，合伙期間各 ?合伙人的出資為共有財(cái) ?產(chǎn)，不得隨意請(qǐng)求分割 ?。乙方＿＿ ?＿（姓名）以提供特色 ?班＿＿＿＿師資力量、 ?教學(xué)教具、學(xué)員考級(jí)等 ?方式出資、組織與甲方 ?共同開辦＿＿＿＿特色 ?班。第四條 ? 出資方式、期限。本協(xié)議一式兩份，雙 ?方各持一份，自甲乙代 ?表雙方簽字蓋章之日起 ?生效。 3 、本協(xié)議 ?到期如未續(xù)約，視為自 ?動(dòng)終止。 三、 ?違約責(zé)任 1 、如甲、 ?乙雙方有一方在協(xié)議簽 ?訂之日起拒不履行相應(yīng) ?責(zé)任的，另一方有權(quán)終 ?止協(xié)議，并就此提出相 ?應(yīng)賠償； 2 、因不可 ?抗力的原因，造成雙方 ?的責(zé)任不能按規(guī)定履行 ?的，可延后履行，或雙 ?方協(xié)商，終止協(xié)議。 3 、將乙方宣 ?傳資料擺放在甲方招聘 ?會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的培訓(xùn)資料索取 ?處，供招聘企業(yè)及個(gè)人 ?求職者索取。 信息支 ?持：有專業(yè)部門收集國(guó) ?內(nèi)外教育市場(chǎng)信息，綜 ?合分析提供給乙方，以 ?便乙方隨時(shí)掌握國(guó)內(nèi)外 ?教育流行動(dòng)態(tài)、各類教 ?育資訊。各種 ?證書的價(jià)格補(bǔ)充協(xié)議規(guī) ?定。結(jié)合 _?________遍及 ?全國(guó)的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)，形式 ?多樣的市場(chǎng)活動(dòng)，加強(qiáng) ?及擴(kuò)大乙方的市場(chǎng)影響 ?力。 ?協(xié)助運(yùn)作：結(jié)合 ___?______先進(jìn)的培 ?訓(xùn)認(rèn)證模式及系統(tǒng)體系 ?，甲方為乙方提供管理 ?支持，指導(dǎo)并協(xié)助合作 ?伙伴在所轄區(qū)域內(nèi)的培 ?訓(xùn)認(rèn)證教育市場(chǎng)運(yùn)作。 ?人力資源：甲方為乙方 ?提供政府官員、中外知 ?名專家教授、高級(jí)培訓(xùn) ?師、著名企業(yè)家、職業(yè) ?經(jīng)理人資源，為加盟合 ?作者節(jié)省公關(guān)經(jīng)費(fèi)，節(jié) ?約講師課費(fèi)等許多費(fèi)用 ?，輔助合作伙伴建立永 ?續(xù)的人力資源保障。第二 條 甲方給予乙 ?方以下支持 ?品牌資源：享受 ___?______品牌帶來(lái) ?的影響力及連鎖加盟體 ?系，統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、統(tǒng)一形 ?象、統(tǒng)一管理體系、統(tǒng) ?一運(yùn)作模式等，還可聯(lián) ?系國(guó)家有關(guān)部委相關(guān)部 ?門以及國(guó)家一級(jí)社團(tuán)組 ?織，參與主辦有關(guān)大型 ?社會(huì)活動(dòng)。其他證書 ?都是按實(shí)際價(jià)格支付， ?各種不同證書
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