【正文】 二、事故報告輕傷、重傷、重大傷亡事故發(fā)生后，負傷者或事故現(xiàn)場有關人員應立即通知公司安全生產(chǎn)科或辦公室，保護事故現(xiàn)場，迅速采取必要措施搶救人員和財產(chǎn)，撥打1120或119電話，防止事故擴大。安全分析與事故報告管理制度為加強公司安全生產(chǎn)管理，報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理安全事故，積極采取預防措施，提高全體員工的安全意識，制定本制度。從培訓登記臺帳能夠一目了然的看出那些人經(jīng)過培訓，那些人還未接受培訓，應該接受何種培訓等等，避免漏掉或者進行重復的工作，即節(jié)約了時間和經(jīng)費，又可達到預期的效果。三、安全培訓登記公司與項目部實行安全培訓教育登記制度。第三級的安全教育由班組負責人進行，包括本工種特點及注意事項、本工種的安全操作規(guī)程。二、三級安全教育對新上崗的工人，必須進行三級安全教育。在對員工及施工人員進行政策、法規(guī)、條文學習的同時還要注重對典型事故案件的分析，從中吸取經(jīng)驗和教訓。待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的職工在重新上崗前，分別接受由公司安全生產(chǎn)科和其所在項目部組織安全培訓。并參加由公司組織的有針對性的安全培訓。公司其他管理人員定期參加公司內(nèi)部組織的安全培訓。公司專職安全生產(chǎn)管理人員每年必須參加建設主管部門組織的安全生產(chǎn)培訓。計劃實施過程中可根據(jù)實際情況做出修改。對公司全體員工及施工人員要經(jīng)常進行多種形式的安全教育，定期更新安全知識，從思想上認識到安全工作的重要性和必要性，有意識、自覺的去落實到工作中。十四、保持儲存場所清潔，散落的物品要按規(guī)定方可處理。每次檢查應做好記錄。每天對儲存?zhèn)}庫檢查，檢查內(nèi)容：堆垛牢固，有無泄漏，有無異常，有無刺激性氣味，包裝有無破碎。十一、庫房內(nèi)不準設立辦公室、休息室，每天工作結(jié)束后，應進行安全檢查，關閉窗戶，切斷電源方可離開。九、保管人員應配備必要的防護用品、器具。七、垛堆距離應符合要求，貨堆應距離地面15cm，堆距≥10cm，主通道≥180cm，支通道≥80cm，墻距≥30cm，柱距10cm。五、每種危險物品都應有明顯的名稱及標識，按垛分別存放。禁忌物不得同庫存放。三、建立倉庫物資臺帳，做好出入庫登記，做到日清月結(jié)。二、物品入庫嚴格按驗收要求，核對進庫物品規(guī)格、質(zhì)量、危險標識和數(shù)量后方可入庫。十、特種作業(yè)人員脫崗一年以上，再上崗時需進行復工安全技術(shù)教育，考核合格后，方可上崗作業(yè)。八、特種作業(yè)人員要佩證上崗，并要按“操作證”限定的作業(yè)內(nèi)容操作，任何單位和個人不得違犯規(guī)定，強迫非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。六、 特種作業(yè)人員的培訓、考核、發(fā)證及復審工作，依照有關規(guī)定執(zhí)行。四、特種作業(yè)人員必須具備下列條件： 必須年滿18 周歲，身體健康，無妨礙從事本工種的疾病和生理缺陷.具有初中以上文化程度，工作認真負責，遵章守紀.按上崗要求，技術(shù)業(yè)務理論考核和實際操作技能考核合格并取得地、市以上勞動行政部門頒發(fā)的特種作業(yè)人員操作證，做到持證上崗；五、 凡公司需從事特種作業(yè)的人員，必須報市建委安排進行培訓、考核、發(fā)證，操作證到期的人員要按期限進行培訓復審。三、在本制度中，公司特種作業(yè)人員包含以下幾個作業(yè)內(nèi)容。特種作業(yè)安全生產(chǎn)管理制度一、 根據(jù)國家《特種作業(yè)人員專業(yè)性技術(shù)考核管理規(guī)則》的有關規(guī)定，為了加強公司從事特種作業(yè)人員的管理和教育及特種作業(yè)人員的培訓和復審工作，提高安全生產(chǎn)技 術(shù)知識和安全技術(shù)素質(zhì)及實際操作技能，減少和避免工傷事故的發(fā)生及職業(yè)危害，保障員工的安全和健康，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，特制定本制度。五、組織制定并實施本單位的特種設備事故應急救援預案。三、保證本單位特種設備安全投入的有效實施。特種設備與安全設備管理制度一、建立健全本單位特種設備安全責任制。（6）對屢犯不改，抗拒安全管理者，安全科將建議車間將該人調(diào)離原崗位，情節(jié)嚴重者將建議公司予以無償解雇。（4）故意拆除或破壞設備的安全照明、信號、儀器、儀表、防火防爆裝置和各種警示裝置。（2）在禁火區(qū)域未按規(guī)定辦理《動火作業(yè)證》、違章明火作業(yè)、吸煙。有下列行為之一，尚未造成不良后果，發(fā)現(xiàn)一次，根據(jù)性質(zhì)，安全管理人員、班長及以上管理人員皆獲授權(quán)建議公司對其最低罰款人民幣20元。（14）違反吊機安全操作規(guī)程及“十不吊”。（12）機械運行時，不停機私自離開工作崗位。（10）在易有墜落物體下方作業(yè)時，未戴安全帽。（8）危險作業(yè)未設置警戒區(qū)或未掛警示牌等安全措施不落實。（6）檢修電器設備（設施）時未停電、驗電、接地及掛警示牌操作。（4）操作沖、剪、壓設備，用腳踏開關控制時，手進入危險區(qū)域作業(yè)時，腳沒離開腳踏開關。（2）未經(jīng)直接上司同意私自開動非本工種、本崗位設備。有下列行為之一，發(fā)現(xiàn)一次，安全管理人員、班長及以上管理人員皆獲授權(quán)直接對行為人罰款人民幣10元。（6）一般違反所從事作業(yè)安全操作規(guī)程行為。（4）產(chǎn)生顆粒物飛濺作業(yè)，而未戴防護眼鏡。（2）在施工現(xiàn)場，相互嬉戲、打鬧而影響安全生產(chǎn)。五、違章處罰有下列行為之一，未造成不良后果，安全管理人員、班長及以上管理人員、有義務制止、教育、糾正，有權(quán)進行教育、警告。對違章作業(yè)人員，安全管理人員及各級管理人員必須根據(jù)事實為依據(jù)，公正處理。違章罰款單開出后，須告知行為人，由行為人簽名確認，并財務科執(zhí)行。安全科根據(jù)《安全生產(chǎn)檢察制度》規(guī)定，對生產(chǎn)現(xiàn)場進行巡查。四、安全生產(chǎn)違章管理原則 采取教育與懲罰相結(jié)合的原則。三、違章管理范圍及對象違章及事故處罰范圍：本公司范圍內(nèi)所有員工。結(jié)合安全生產(chǎn)實際情況，制定本制度。企業(yè)員工安全生產(chǎn)違章處罰管理制度一、目的為控制生產(chǎn)過程中人的不安全行為的發(fā)生，督促員工在生產(chǎn)過程中自覺消除人的不安全行為，達到“預防為主”的目的?！　№椖坎勘仨殤覓煳迮埔粓D，如發(fā)現(xiàn)缺一塊，罰款300元。如發(fā)現(xiàn)不系安全帶而進行高空作業(yè)，每人罰款50元。如項目部在臨街處或人行道通道處不掛安全網(wǎng)，處以1000元處罰，并采取措施做好防護。如發(fā)現(xiàn)未經(jīng)交底而參加作業(yè)，每人罰款10元。如發(fā)現(xiàn)未經(jīng)三級安全教育的工人上崗作業(yè)，一人罰款50元?！? 項目傷亡事故查明原因，如屬工人違章作業(yè)造成，視情節(jié)輕重處以200元到500元罰款。如隱瞞不報，加倍處罰。　　當?shù)匕踩繖z查評定安全不合格工地，除限期整改接受省、市、區(qū)有關部門處罰外，再處以單位工程建筑面積每平方米2元罰款?！　↓堥T架、井字架、限位保險、纜風繩、卸料平臺、吊籃操作棚、避雷、驗收等有一項不符合安全規(guī)定的，處以20元到50元的罰款。　　四口防護：樓梯口、預留洞口、通道口、陽臺口等有一處沒防護設施的，處以20元到50元罰款。其中：　　腳手架的立桿基礎：立桿間距、小橫桿間距、大橫桿間距、桿件搭接、拉結(jié)、防護欄桿、踢腳桿、腳手板鋪設、腳手架材質(zhì)、驗收、上人便道等有一項不符合安全規(guī)定的，處以50元到100元罰款。除所用工料由項目部負責外。　　項目部必須無條件服從公司對安全工作的領導和監(jiān)督，接受公司的指導?！　№椖坎啃枰奶厥夤しN必須持證上崗。如發(fā)現(xiàn)沒有配備持證專職安全員或?qū)Ｂ毎踩珕T不到位，處以100元罰款。　　二、處罰　　開工前，項目部必須向公司送報安全組織設計和持證人員履歷表及證件，經(jīng)公司審核后方可開工，如不執(zhí)行規(guī)定擅自開工，按下列規(guī)定罰款。　　被評為省、市、局、公司的安全生產(chǎn)積極分子給予表彰和獎勵?！　岆U救災有功者?！? 制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。安全生產(chǎn)績效掛鉤與獎懲管理制度 為了貫徹執(zhí)行部頒安全生產(chǎn)驗評標準，切實搞好安全生產(chǎn)，認真做好預防工作，確保職工人身和集體財物的安全，杜絕重大傷亡事故的發(fā)生。整改及復工要求同上口頭提出整改的問題。限期整改的問題。凡是發(fā)生重大傷亡事故危險的隱患，應立即整改，由安全生產(chǎn)科或項目部專職安全員通知停工并與項目工程負責人以及相關技術(shù)人員討論整改方案，全力解決人力