信用社委員會四好班子創(chuàng)建工作總結(參考版)
2025-06-09 01:43本頁面
【正文】 一是由于領導班子忙于事務性工作較多，深入基層調查研究的時間不夠多；二是有時對學習抓得不夠緊，學習內容與工作實踐的緊密結合還需加強。通過對員工的關心，及時了解員工的思想動態(tài)，為員工排憂解難，切實為員工利益服務，為隊伍團結服務。第二，提高服務意識。高縣聯(lián)社黨風廉政建設、反腐敗及案件防范工作由聯(lián)社黨委統(tǒng)一領導，年初聯(lián)社就制定了《今年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》、《今年案件防控實施意見》等實施方案，認真落實省聯(lián)社及辦事處工作意見，抓好轄內黨風廉政工作及案件防范工作，繼續(xù)深入抓好案件專項治理和治理商業(yè)賄賂，積極開展貸款本息全面對賬工作，在清理領導干部及其親屬經(jīng)商辦企業(yè)及利用職務之便謀取不正當利益活動中，我縣無一例違規(guī)違紀事項和人員。（四）樹立良好作風，創(chuàng)新服務形象。內容主要包括：與“四好”標準的差距、存在的主要問題及原因分析、整改措施；全年班子建設主要工作的安排（如中心組學習、民主生活會、黨風廉政建設措施），全年工作的重點等等，從而把創(chuàng)建活動的過程作為不斷發(fā)現(xiàn)和解決領導班子自身問題的過程。第三，強化對照整改。領導班子時時刻刻關心著員工的薪酬待遇、員工的進步和成長，經(jīng)常下基層慰問一線員工，為他們解決實際問題。且通過“四好”領導班子創(chuàng)建活動，不斷培養(yǎng)領導干部深入實際、調查研究、求真務實的工作作風，達到切實轉變領導干部工作作風的目的，以此推動“四好”領導班子創(chuàng)建活動深入持久地開展。并結合創(chuàng)建活動，
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