【正文】 （3）在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，考核時(shí)間結(jié)束立即停止操作?？己藭r(shí)限：（1）準(zhǔn)備時(shí)間：1min（不計(jì)入考核時(shí)間）。（3）考核方式說明：該項(xiàng)目為實(shí)際操作，考核按評分標(biāo)準(zhǔn)及操作結(jié)果進(jìn)行評分。操作考核規(guī)定及說明（1）操作程序：1）標(biāo)題；2）材料領(lǐng)用明細(xì)；3）落款。（3）在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，考核時(shí)間結(jié)束立即停止操作?？己藭r(shí)限：（1）準(zhǔn)備時(shí)間：1min（不計(jì)入考核時(shí)間）。（3）考核方式說明：該項(xiàng)目為實(shí)際操作，考核按評分標(biāo)準(zhǔn)及操作結(jié)果進(jìn)行評分。操作考核規(guī)定及說明（1）操作程序：1）標(biāo)題；2）資產(chǎn)明細(xì)；3）落款。（3）在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，考核時(shí)間結(jié)束立即停止操作。考核時(shí)限：（1）準(zhǔn)備時(shí)間：1min（不計(jì)入考核時(shí)間）。（3）考核方式說明：該項(xiàng)目為實(shí)際操作，考核按評分標(biāo)準(zhǔn)及操作結(jié)果進(jìn)行評分。操作考核規(guī)定及說明（1）操作程序：1）標(biāo)題；2）工、量具明細(xì)；3）落款。（3）在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，考核時(shí)間結(jié)束立即停止操作?？己藭r(shí)限：（1）準(zhǔn)備時(shí)間：1min（不計(jì)入考核時(shí)間）。（3）考核方式說明：該項(xiàng)目為實(shí)際操作，考核按評分標(biāo)準(zhǔn)及操作結(jié)果進(jìn)行評分。操作考核規(guī)定及說明（1）操作程序：1）標(biāo)題；2）支出賬明細(xì)；3）落款。（3）在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，考核時(shí)間結(jié)束立即停止操作?？己藭r(shí)限：（1）準(zhǔn)備時(shí)間：1min（不計(jì)入考核時(shí)間）。（3）考核方式說明：該項(xiàng)目為實(shí)際操作，考核按評分標(biāo)準(zhǔn)及操作結(jié)果進(jìn)行評分。操作考核規(guī)定及說明（1）操作程序：1）標(biāo)題；2）收入賬明細(xì)；3）落款。（3）在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，考核時(shí)間結(jié)束立即停止操作。 考核時(shí)限：（1）準(zhǔn)備時(shí)間：1min（不計(jì)入考核時(shí)間）。（3）考核方式說明：該項(xiàng)目為實(shí)際操作，考核按評分標(biāo)準(zhǔn)及操作結(jié)果進(jìn)行評分。操作考核規(guī)定及說明（1）操作程序：1）用阿拉伯?dāng)?shù)字書寫；2）把漢字?jǐn)?shù)改成阿拉伯?dāng)?shù)字；3）用漢字書寫。（3）提前完成操作不加分，超時(shí)操作按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)評分?？己藭r(shí)限：（1）準(zhǔn)備時(shí)間：1min（不計(jì)入考核時(shí)間）。（3）考核方式說明：該項(xiàng)目為實(shí)際操作，考核按評分標(biāo)準(zhǔn)及操作過程進(jìn)行評分。評分記錄表中國石油天然氣集團(tuán)公司職業(yè)技能鑒定統(tǒng)一試卷經(jīng)管員初級操作技能考核評分記錄表考號 單位 性別 試題名稱：把文件復(fù)制指定文件夾中 考核時(shí)間：5min序號考核內(nèi)容評分要素配分評分標(biāo)準(zhǔn)檢測結(jié)果扣分得分備注1開機(jī)先開顯示器，后開主機(jī)10未正確開啟計(jì)算機(jī)不得分2建立文件夾按要求在指定硬盤上建立三個(gè)文件夾50未按要求在指定硬盤上建立文件夾此項(xiàng)不得分；少建立一個(gè)文件夾扣25分，扣完為止文件夾名稱錯(cuò)誤一處扣5分；未一次找到建立文件夾的硬盤扣5分；第二次找到指定硬盤扣10分；文件復(fù)制位置錯(cuò)誤一處扣10分3復(fù)制文件把桌面上的指定文件復(fù)制到指定文件夾中30未操作此項(xiàng)不得分；未將指定文件復(fù)制到硬盤上的指定文件夾中一處扣10分4關(guān)機(jī)先關(guān)主機(jī)，后關(guān)顯示器10未能正確關(guān)閉計(jì)算機(jī)不得分5安全文明操作按國家或企業(yè)頒發(fā)有關(guān)安全規(guī)定執(zhí)行操作每違反一項(xiàng)規(guī)定從總分中扣5分；嚴(yán)重違規(guī)取消考核6考核時(shí)限在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成每超時(shí)10s從總分中扣5分；超時(shí)30s停止操作合計(jì)100考評員： 年 月 日試題六、修改文件并保存到指定位置準(zhǔn)備要求（1）材料準(zhǔn)備序號名稱規(guī)格數(shù)量備注1試題題簽A41份（2）設(shè)備準(zhǔn)備序號名稱規(guī)格數(shù)量備注1計(jì)算機(jī)PⅢ以上，128M以上內(nèi)存，WINXP系統(tǒng)1臺操作考核規(guī)定說明（1）操作程序：1）開機(jī)；2）建文件夾；3）修改文檔內(nèi)容；4）保存文件；5）關(guān)機(jī)。（2）正式操作時(shí)間：5min。（4）測量技能說明：本項(xiàng)目主要考核考生對計(jì)算機(jī)文件管理的熟練程度。（2）考核規(guī)定及說明：1）如操作違章，將停止考核；2）考核采用百分制，考核項(xiàng)目得分按試題比重進(jìn)行折算。3）復(fù)制文件。（3）提前完成操作不加分，超時(shí)操作按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)評分?？己藭r(shí)限：（1）準(zhǔn)備時(shí)間：1min（不計(jì)入考核時(shí)間）。（3）考核方式說明：該項(xiàng)目為實(shí)際操作，考核過程按評分標(biāo)準(zhǔn)及操作過程進(jìn)行評分。（2）考核規(guī)定及說明：1）如操作違章，將停止考核。評分記錄表中國石油天然氣集團(tuán)公司職業(yè)技能鑒定統(tǒng)一試卷經(jīng)管員初級操作技能考核評分記錄表考號 單位 性別 試題名稱：書寫介紹信 考核時(shí)間：20min序號考核內(nèi)容評分要素配分評分標(biāo)準(zhǔn)檢測結(jié)果扣分得分備注1標(biāo)題首先書寫標(biāo)題10未書寫標(biāo)題不得分；標(biāo)題不準(zhǔn)確扣5分2編號編號寫字第號10未書寫編號不得分；編號中字第號每缺一處扣5分3稱呼頂格書寫稱呼10未寫稱呼不得分；未頂格寫稱呼扣5分稱呼寫明聯(lián)系單位或個(gè)人名稱10稱呼中未寫明聯(lián)系單位或個(gè)人名稱不得分4事由空兩格書寫事由 7未空兩格書寫事由不得分事由中要有人名、人數(shù)10事由中未書寫人名和人數(shù)一處扣5分5結(jié)語結(jié)語要寫此致、敬禮10無結(jié)語不得分；結(jié)語不當(dāng)扣5分6落款落款寫明單位名稱并蓋單位公章10無落款不得分；未寫明單位名稱扣5分；未蓋單位公章扣5分7日期日期寫明年月日19未寫日期扣10分；年月日每缺一處扣3分8書寫要求字跡工整，無涂改4字跡不工整或卷面不整潔扣2分；有涂改一處扣1分9考核時(shí)限在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成到時(shí)停止考核合 計(jì)100考評員： 年 月 日試題四、查看并修改文件屬性準(zhǔn)備要求（1）材料準(zhǔn)備序號名稱規(guī)格數(shù)量備注1題簽A41份（2）設(shè)備準(zhǔn)備序號名稱規(guī)格數(shù)量備注1計(jì)算機(jī)PⅢ以上，128M以上內(nèi)存，windows XP系統(tǒng)1臺操作程序規(guī)定說明（1）操作程序：1）開