【正文】 。 制定非機動車在廠區(qū)行駛的規(guī)定。 機動車駕駛員必須經(jīng)專門培訓，持證上崗。 確保廠區(qū)內各種管線架設高度、道路兩側物資堆放安全距離。 因施工占用廠區(qū)道路，應設置晝夜警示標志。3．廠區(qū)交通管理應涉及的內容： 廠區(qū)交通管理由各涉及此項的車間主管負責。臺帳要求填寫規(guī)范、字跡清晰、保存完好廠內機動車管理制度1. 適用范圍: 本制度適用與淄博君樂陶瓷有限公司廠內鏟車、叉車、入庫車輛登機動車輛。二、適用范圍本制度適用****陶瓷有限公司各部門各類安全生產(chǎn)活動記錄臺帳的管理。13．對特種設備管理不嚴、違反安全管理制度的、發(fā)生事故的，根據(jù)情節(jié)的輕重，必須要負有法律責任。11．特種設備作業(yè)人員，在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向安全管理人員和車間負責人報告。應當對特種設備作業(yè)人員進行特種設備安全教育的培訓。要制定好特種設備的事故應急措施和救援預案。安全保護裝置、測量調節(jié)裝置及有關附屬儀表進行定期校驗、檢修，并作出記錄。每年要對特種設備進行安全檢查，在有效期屆滿前一個月向特種設備檢驗檢測機構提出定期檢驗的要求，接到定期檢驗的通知后，要做好迎檢工作。C、特種設備的日常使用狀況記錄。要建立特種設備安全技術檔案，特種設備安全技術檔案主要包括：A、特種設備的設計文件、制造企業(yè)、產(chǎn)品質量、合格證明、使用維護說明等文件以及安裝技術文件的資料。特種設備管理制度特種設備使用，應當嚴格執(zhí)行國務院令第373號《特種設備安全監(jiān)察條例》的規(guī)定。按時參加資格證件的年審，過期未審，按無效證件處理。特種作業(yè)人員，必須嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。特種作業(yè)人員，必須按照國家有關規(guī)定，經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員一般包括電工、電（氣）焊工、煤氣爐操作工、廠內機動車司機等。，必要時應作會議記錄，會議記錄應簡明扼要，內容完整。6）學習有關安全法律、法規(guī)、上級安全主管部門發(fā)布的文件。4）聽取有關班組事故隱患情況的匯報。2）檢查上月各班組安全生產(chǎn)工作情況。，使用專用會議記錄本進行會議記錄，必要時，應形成會議記要，會議記錄應簡明扼要，內容完整。6）學習有關安全法律、法規(guī)、上級安全主管部門發(fā)布的文件。4）聽取有關車間事故隱患情況的匯報。2）檢查上月各車間安全生產(chǎn)工作情況。2. 生產(chǎn)車間安全例會每月召開一次，由生產(chǎn)經(jīng)理主持。：公司主要領導，各車間主任等。5) 制定下月安全生產(chǎn)工作計劃和安全生產(chǎn)措施。3) 表彰安全生產(chǎn)工作部門及個人。：1) 傳達政府安監(jiān)部門安全生產(chǎn)、消防工作精神，并進行工作布置。外來施工隊伍及人員管理制度為了加強對外來施工人員的管理，保證公司正常的運作秩序，特作如下規(guī)定： 工單位負責人應在工程開工前三日內，到公司簽訂安全施工協(xié)議，一切施工操作按施工合同及安全協(xié)議； 外來施工人員進入本公司時，不得穿拖鞋、背心，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，否則將被拒絕進入廠區(qū)； 施工單位負責人必須以書面形式保證其特種作業(yè)人員都具備有效證件，且對所有施工人員的安全生產(chǎn)、行為規(guī)范負全部責任； 嚴禁攜帶違禁品、危險品或其他與施工無關的物品進入本公司，所有人員在施工期間進出本公司時都應自覺接受保安人員的檢查； 在施工過程中，施工人員應自覺維護周圍的環(huán)境衛(wèi)生，愛護本公司的所有設施，不得擅自移動本公司的所有設施（如滅火器、應急燈、消防栓等），如確有需要，必須經(jīng)本公司相關部門批準后方可實施，否則，所造成的一切后果由當事人和施工單位負全部責任； 施工人員在工作區(qū)域外不得四處走動，不允許進入生產(chǎn)車間和辦公室（屬施工范圍內的除外）； 在施工過程中，如需使用本公司的電力設施時，必須經(jīng)公司設備科批準后，在本公司指定電工的指導下方可進行，否則，所造成的一切后果由當事人和施工單位負全部責任； 施工人員不得隨意使用公司生產(chǎn)運行中設備，如確有需要，需經(jīng)本公司相關部門批準后方可使用； 在本公司內嚴禁吸煙，違者一律給予當事人100元/次的罰款，違反三次以上（含三次）者將予以重罰，同時取消其進入本公司的資格；如造成危害，當事人和施工單位必須承擔全部責任；安全生產(chǎn)例會管理制度為對公司安全生產(chǎn)、消防工作進行布置檢查和協(xié)調管理，保證公司各項安全生產(chǎn)和消防工作得到順利落實，特制定本制度。 部門負責人、技術、質量監(jiān)督人員、工藝員應隨時按照安全、衛(wèi)生規(guī)定檢查管轄范圍人員的勞保用品穿戴是否符合規(guī)定，穿著的工衣是否符合衛(wèi)生要求和標準，應嚴格督促所管轄范圍人員嚴格執(zhí)行。 試用工、臨時工領用工作服，倉庫管理員應在發(fā)放時在勞?？ㄉ献⒚?，并按程度折算應使用年限，在未達到使用年限離廠的，按員工同等規(guī)定處理。、在本車間內變換工作崗位的，其勞保用品如適用的繼續(xù)使用不作更換，不適用的退回倉庫，并按調整后崗位的標準另領所需勞保用品。 員工在生產(chǎn)工作場所作業(yè)，必須按規(guī)定穿戴符合安全、衛(wèi)生標準的勞保用品，違者予以50~100元的罰款。、按照衛(wèi)生要求清洗和檢查。如有損壞的，按損壞程度酌情處理。、勞保用品在使用期內如有遺失，由個人按折后價格（用品價格－用品價格247。 使用管理規(guī)定 員工必須愛護使用勞保用品，勞保用品的使用應工作范圍、時間內，不得作其他用途。 材料式樣的選擇 勞保用品的選購必須到指定的勞保用品商店購買，以保證安全可靠。 倉庫管理員根據(jù)《勞保用品發(fā)放標準》進行審核后發(fā)放申領的勞保用品。 換發(fā)領用勞保用品使用期滿后，能用的繼續(xù)使用，不能用的，憑車間負責人核準簽名的領料單到倉庫管理員辦理領用手續(xù)。 新入廠員工的工作服、工作帽、口罩、手套等需要經(jīng)常替換洗滌的用品，按本崗位標準發(fā)放兩套（件），按兩套（件）使用時間計算，以便替換。4內容 勞保用品的分類 個人勞保用品：專人專用的由個人保管使用的勞保用品；：車間負責領取、管理的勞保用品。 生產(chǎn)科、倉庫負責按行業(yè)規(guī)定實施勞保用品的計劃、采購、保管及發(fā)放。2范圍本制度適用于淄博君樂陶瓷有限公司勞動保護用品的發(fā)放。使管理過程符合國家法律規(guī)定、達到“藥品生產(chǎn)質量管理規(guī)范”要求。4. 建立健全煤氣、除塵設備巡檢、交接、備案制度。（崗位）應按有關規(guī)定、標準配備急救設施、防護用具和急救藥品。：。防塵防毒管理制度、粉塵存在范圍：，主要存在于煤氣爐、煤氣輸送管道、噴干塔、窯爐；。 在配電盤對應的開關操作柄上掛“有人工作，禁止合閘”的標示牌。小修。        對地下直埋電纜檢修時，應切實避免傷及臨近電纜。對有兩個以上供電電源的線路檢修時，應采取切實可靠的措施，防止誤送電。停電、測電、驗電的檢修作業(yè)，必須由負責人指派有實踐經(jīng)驗的人員擔任監(jiān)護，否則不準進行作業(yè)。   在主管領導或電氣技術人員直接監(jiān)護下進行工作。 ，并穿戴好絕緣鞋、手套、帽子，不準穿汗背心及卷起袖子工作。必須帶電檢修時，(限500V以下設備)，必須遵守下列規(guī)定：工作未結束或未得到許可，不準任何人隨意拿掉標示牌或送電。 ，并有專人負責保管、維修及檢查，帶有金屬支架的接地必須可靠。 未經(jīng)試驗合格的一切電氣安全用具禁止使用。凡電氣設備和線路無電應作有電看，嚴禁以手隨便觸摸。在高壓設備和大容量低壓總盤上倒閘操作及帶電設備附近工作時，必須由兩人執(zhí)行，并由技術熟練的人員擔任監(jiān)護。若需高壓操作必須嚴格執(zhí)行操作票、工作票制度、工作許可證制度，工作監(jiān)護制度、工作間斷轉移和終結制度。高壓設備無論帶電與否，值班人員不得單人移開或超過遮欄進行工作，若必須移開遮欄時，必須