【正文】 好范文網(wǎng)小編?！　淞⒘己玫尼t(yī)德醫(yī)風，大力弘揚白求恩精神，加強職業(yè)道德和行業(yè)作風建設，發(fā)揚救死扶傷，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)?！　猿置刻煸缱x片的制度，著重討論疑難片的診斷，不斷提高全科人員的診斷水平?！　】剖胰w員工積極參加院內(nèi)、外的業(yè)務學習，努力提高自己的業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務水平。各項設備儀器均有專人負責保養(yǎng)并定期檢查?！　】剖也粩嗤晟茦藴驶牟僮饕?guī)程，全體人員嚴格按標準化操作，并有嚴格的獎懲制度?！　〗⑿碌慕柽€片制度。舊片未歸還，報告一律不發(fā)出。　　(3)中午及晚上值班時由值班醫(yī)師單獨發(fā)報告。主班醫(yī)師書寫報告，報告形式分描寫和印象，描寫部分要詳細規(guī)范?！　∷?、2014年整改措施　　規(guī)范書寫報告，減少漏診率?！　∨c臨床科的協(xié)調(diào)度不夠。　　提高質(zhì)量不高，許多體位不夠標準，有責任心因素，技術(shù)因素，暗房及膠片因素。月收入突破2萬元以上。其總收入為144390元?！　⊥敢暦矫妫焊刹柯毠そ】刁w檢1102人次，學生1328人次，　　征兵體檢60余人次。甲片率張數(shù)3616，其符合率達到80%，乙片張數(shù)452，其符合率小于15%?！　∑辗欧矫妫含F(xiàn)有上海500ma及北京萬東300max光機各一臺，洗片機2臺，空調(diào)1臺，除濕機1臺，為了報告的規(guī)范性也配置了電腦以及打印機。獲資格證書3人，放射上崗證5人具有。為順利完成各項工作目標任務而努力奮斗，為醫(yī)院的各項建設做出我科的努力和貢獻。盡心盡職盡責的為患者服務，讓患者滿意是我們工作的基本準則?！　?014年我科加強醫(yī)德醫(yī)風教育，養(yǎng)成自覺早上班，晚下班，常加班的工作氛圍和機制。凡醫(yī)德醫(yī)風方面出現(xiàn)患者投訴，醫(yī)療差錯，事故糾紛及責任事故，除院部給予處罰外，科室也給予一定處罰，并且取消當年的一切評先資格。把法律法規(guī)和勞動紀律納入當月的質(zhì)量考核指標中去，與每個人的效工掛鉤?！　　　榕浜衔以喝橄俨】频某闪⒓翱谇豢乒ぷ鞯拈_展，2014年需增添乳腺dR一臺及全景齒科x光機一臺。2014年全年全科爭取不出現(xiàn)任何醫(yī)療安全措施事故，患者投訴爭取降到最低點。爭取2014年我科全年總收入較2014年增長10%左右。　　新業(yè)務新技術(shù)方面，2014年計劃開展23項新的造影技術(shù)及乳腺dR的攝影技術(shù)、全景齒科檢查技術(shù)，不斷地結(jié)合我科實際情況，拓寬檢查范疇，全面提升收入增長點。針對日常工作中遇到的問題總結(jié)解決辦法。要求40歲以下人員人人熟練掌握該類疾病的影像特點及診斷要點，大大減少漏診及誤診率?！　〖訌妼I(yè)理論知識的學習和深造，繼續(xù)開展科室內(nèi)業(yè)務串講活動，要求每個人每年至少兩次備課，進行業(yè)務串講學習。把人才引進，高層次引進；人才培養(yǎng)，高層次培養(yǎng)作為科室發(fā)展的重點工作。面臨著人員結(jié)構(gòu)老化，部分設備需要更新，新業(yè)務新技術(shù)需要突破發(fā)展等眾多發(fā)展瓶頸問題。積極參加院部各項文化活動，黨員和青年志愿者起模范帶頭作用，樹立良好的職業(yè)價值觀，為我院的精神文明建設做出貢獻。兩個專業(yè)組分別由組長負責統(tǒng)計和收集每月的質(zhì)量控制指標的匯總以及各項整改措施的討論分析，由科主任具體制定下一步的整改方案。這方面的工作重點是把人員分成兩個專業(yè)組。　?。骸　?014年我科著重加強兩方面工作?！　?，在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，本院職工的大力努力，爭取上二級甲等醫(yī)院?！　?提高經(jīng)濟效益:新的一年,要堅決把好質(zhì)量關(guān)，積極創(chuàng)收，提高經(jīng)濟效益、力爭照片質(zhì)量和診斷報告達到滿意標準。全科人員努力文明禮貌服務、時刻為病人著想、不與病人爭吵、做到耐心解釋、盡量提前為病人發(fā)診斷報告，全科人員嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度、不遲到、不早退、工作認真負責、積極主動、互學互尊、團結(jié)協(xié)作?！　?科室全體員工積極參加院內(nèi)、外的業(yè)務學習,努力提高自己的業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務水平、不斷更新知識，提高技術(shù)水平、著重討論疑難片的診斷,不斷提高全科人員的診斷水平。第三篇：醫(yī)院放射科工作計劃　　放射科2014年工作計劃　　充滿期待的2014，在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在過去一年醫(yī)院各科室的大力支持下，我科室同志將同心合力，堅持以病人為中心、提高醫(yī)療質(zhì)量為主題的目標，現(xiàn)將2014年工作規(guī)劃如下：　　。這表明放射科是一支技術(shù)精湛，作風頑強的隊伍，在醫(yī)院的大力支持和鼓勵下，我們?nèi)〉昧艘粋€又一個勝利?！　“押觅|(zhì)量關(guān)，提高經(jīng)濟效益。全科人員努力文明禮貌服務，時刻為病人著想千方百計為病人解除病痛，不與病人爭吵，做到耐心解釋，盡量提前治病人發(fā)診斷報告，滿足病人的需求?！　淞⒘己玫尼t(yī)德醫(yī)風。不斷更新知識，提高技術(shù)水平。　　努力鉆研業(yè)務?！　】剖腋鞣N資料管理有條有序，資料完整?！　∥?、xx年的工作計劃　　加強科室管理?！　娀瘓?zhí)行評片制度，提高拍片質(zhì)量?！　。?）中午及晚上值班時由值班醫(yī)師單獨發(fā)報告。主班醫(yī)師書寫報告，報告形式分描寫和印象，描寫部分要詳細規(guī)范?！　∷?、xx年整改措施　　規(guī)范書寫報告，減少漏診率?！　∨c臨床科的協(xié)調(diào)度不夠?！　√岣哔|(zhì)量不高，許多體位不夠標準，有責任心因素，技術(shù)因素，暗房及膠片因素。月收入突破2萬元以上。其總收入為144390元?！　⊥敢暦矫妫焊刹柯毠そ】刁w檢1102人次，學生1328人次，征兵體檢60余人次。甲片率張數(shù)3616，其符合率達到80%，乙片張數(shù)452，其符合率小于15%。普放方面：現(xiàn)有上海500ma及北京萬東300max光機各一臺，洗片機2臺，空調(diào)1臺，除濕機1臺，為了報告的規(guī)范性也配置了電腦以及打印機。獲資格證書3人，放射上崗證5人具有。如后果嚴重者，取消晉級晉職資格。醫(yī)德醫(yī)風和勞動紀律考核，實行輪流當班制，每人一個月，全科人員輪流值班考核。　　、勞動紀律方面　　2014年科室對醫(yī)德醫(yī)風、勞動紀律加強監(jiān)督和管理。　　增收節(jié)支也是一項重要工作，2014年在保持全年增收的同時，力求節(jié)約水、電、衛(wèi)生材料的消耗；加強設備平時的維護保養(yǎng)，減少故障發(fā)生率，保障設備的正常運行，維持正常的工作及患者就醫(yī)秩序?！　♂t(yī)療安全方面，我科制定了2014年度一系列規(guī)范化的流程方案，各類人員工作流程及全科質(zhì)量控制指標納入全科的全面考核，凡出現(xiàn)的醫(yī)療差錯、糾紛，甚至是患者投訴，一律召開全科人員討論會，查找原因，制定整改措施，避免事件重復發(fā)生。簡化檢查流程，合理的全方位的開發(fā)利用Pass系統(tǒng)功能，建立健全遠程會診系統(tǒng)的利用開發(fā)，更好的及便捷的為患者服務?？浦魅螏ь^參加每一次的集中學習，把要注意的問題和診斷原則分析思路逐步落實到每一位工作人員當中?！　×硗庖?0歲以下人員每周一次集中學習和病例討論、讀片活動。注重本專業(yè)的常見病，多發(fā)病開展討論和分析。采取請進來（把優(yōu)秀專家請進來），送出去（科