公司員工培訓(xùn)協(xié)議書范本(參考版)
2025-06-03 04:35本頁面
【正文】 十五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。十三、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)獲得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的成績(jī)合格證書，否則視為乙方在培訓(xùn)期間沒能盡到努力學(xué)習(xí)的義務(wù)，甲方將視情況給予懲罰。十二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束之日起三日內(nèi)向甲方報(bào)到。服務(wù)期滿解除的可免交培訓(xùn)費(fèi)用；因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的，亦照此辦理。該服務(wù)期約定視作勞動(dòng)合同期限。九、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職，應(yīng)向甲方支付由甲方繳納的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的雙倍的違約金。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)的違紀(jì)，甲方將按規(guī)章制度處理。
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