加強基層派出所建設調(diào)研報告(參考版)
2025-06-01 23:14本頁面
【正文】 精選公文范文，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，感謝閱讀下載 ~ 12 ~。派出所在重點抓好治安防范、管理，同時也肩負起打擊各類違法犯罪活動的重任，相互配合，嚴密控制陣地，及時處理各類案件，提高民警執(zhí)法效益。三是加快警務改革，提高執(zhí)法效率。同時，還要加強錯案追究力度和責任人的查處力度，對工作失職、失控、漏報、瞞報和違法違紀責任。在派出所內(nèi)部完善從領導到警長、到責任區(qū)民警的梯次包保監(jiān)督機制，聘請警風警紀監(jiān)督員，強化輿論監(jiān)督和民警八小時以外監(jiān)督管理機制。二是制定嚴格的監(jiān)督考核機制。一是實行嚴格的崗位責任制。為適應形勢要求，縣公安局推出了值班簽到好、環(huán)境衛(wèi)生好、請假銷假好、檔案整理好、破案質(zhì)量好、服務態(tài)度好、群眾反映好等“九好”活動，在全體干警中樹立“爭一流、創(chuàng)佳績、比貢獻、促發(fā)展”競爭意識，增強干警的必勝信念，有力地促進了各項工作的開展。在增加干警數(shù)量的同時，更要注重對干警的技能培訓，開展大練兵活動，既使他們有較高的政治水平，又使他們有較高的業(yè)務技能，從而提高干警的整體素質(zhì)，達到一警多能。警力嚴重缺乏，影響公安機關工作的正常開展，要把增加干警編制作為當?shù)卣囊豁椫匾ぷ?，可以公開招考各類警校畢業(yè)生，也可以從黨政機關選拔一部分政治堅定，思想敏銳，熱愛公安工作的年輕干部，充實到公安隊伍中，這部分人經(jīng)過培訓以后，可以勝任公安工作，再則是精減機關工作人員，把年富力強的民警充實到派出所。為防止把市場經(jīng)濟和商品交換原則引入干警的執(zhí)法和公務活動中，堅持依法管警，建立健全并認真實施了一系列反腐倡廉制度并按照公正司法和嚴格執(zhí)法的要求，職權劃分，加強了對廣大政法干警執(zhí)法活動的法律監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督及社會監(jiān)督，加大了對貪贓枉法者的查處力度
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