【摘要】工作職責及崗位適任條件I童慶怡陳申君/應(yīng)志鴻版本編寫審核會簽批準批準日期修改記錄版本號修改頁次修改審核批準生效日期H/131蔡敏芬鞠榮嫦應(yīng)志鴻2011-10-28I/0全部童慶怡陳申君應(yīng)志鴻2
2025-06-01 22:48
2025-06-30 04:42
【摘要】總經(jīng)理職責及適任條件崗位職責及權(quán)限1. 貫徹國家各項政策、法令、法律、法規(guī)。2. 領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作,對公司生產(chǎn)經(jīng)營負責。3. 確定組織機構(gòu)和崗位設(shè)置,提供必要的資源。4. 制定公司中、長期發(fā)展規(guī)劃,制定并實施公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃。5. 任命管理者代表,并賦予其建立和改進公司的質(zhì)量和環(huán)境體系的權(quán)責。6. 制定質(zhì)量及環(huán)境方針和目標,及相應(yīng)的管
2025-04-15 02:41
【摘要】六豐機械工業(yè)有限公司程序文件編號:LFQP0507共6頁第1頁第2版生效日期:名稱:業(yè)務(wù)部組織職責及崗位適任條件目錄1.目的2.適用范圍
2025-04-10 22:44
【摘要】編號:SXL/QC-人字-08崗位職責和崗位人員任職條件財務(wù)部崗位職責和崗位人員任職條件財務(wù)部經(jīng)理崗位職責:1、制定合理有效的進、產(chǎn)、銷、存管理制度和執(zhí)行細則。2、有效控制生產(chǎn)費用、銷售費用、管理費用、財務(wù)費用、合理開支,杜絕浪費。3、按旬、月、季、年做出財務(wù)分析報告。4、編制并向相關(guān)部門報送各類財務(wù),統(tǒng)計記錄。5、編整、保管財務(wù)原始憑證,原始
2025-04-15 02:03
【摘要】二、任職條件及崗位職責1、經(jīng)理任職條件(1)具有大專以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)畢業(yè)、三年以上大型零售同等職位企劃管理經(jīng)驗。(2)具有全程整合企業(yè)CIS體系的推廣、實施和后續(xù)完善的實施經(jīng)驗。(3)具有較強的資料收集、分析和處理問題的能力。(4)善于思考、敢于創(chuàng)新、樂于奉獻,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和社交能力。(5)文學(xué)修養(yǎng)好、文
2025-04-10 07:54
【摘要】n更多資料請訪問.(.....)二、任職條件及崗位職責1、經(jīng)理任職條件(1)具有大專以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)畢業(yè)、三年以上大型零售同等職位企劃管理經(jīng)驗。(2)具有全程整合企業(yè)CIS體系的推廣、實施和后續(xù)完善的實施經(jīng)驗。(3)具有較強的資料收集、分析和處理問題的能力。(4)善于思考、
2025-04-12 00:12
【摘要】3/3采供部經(jīng)理崗位說明書一、基本資料崗位名稱采供部經(jīng)理所在部門采供部崗位定員1名所在職系管理職系直接上級銷售總監(jiān)直接下級采購員1名儲運管理員1名填寫日期二、工作描述本崗位工作目標:負責組織本部門人員完成公司下達的年度工作計劃,對設(shè)備采購與儲運程序的執(zhí)行狀況進行管理,建立、維護并管理公司采購渠道,參與
2025-04-10 22:22
【摘要】3/3采供分部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱采供分部經(jīng)理崗位編號所在部門計財部崗位定員1人直接上級計財部經(jīng)理工資等級5級直接下級采購員、核算員薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員4人崗位分析日期2002-11-22工作綜述擬定采供分部工作計劃,審核采購價格,負責市場調(diào)查、信息溝通和評議供應(yīng)商;督辦采購確保采購產(chǎn)
【摘要】六豐機械工業(yè)有限公司程序文件編號:LFQP0505共7頁第1頁第1版生效日期:名稱:質(zhì)量部組織職責及適任條件目錄1.目的2.適用范圍3.參照文件4.定義和縮寫5.職責
2025-04-10 06:12
【摘要】第一篇:鍋爐工崗位職責及任職條件 鍋爐工崗位職責 一、鍋爐工層級關(guān)系 直接上級:專業(yè)工程師值班工程師 二、鍋爐工崗位職責 1、負責酒店內(nèi)鍋爐房,空調(diào)主機房的鍋爐系統(tǒng)等設(shè)備運行、維修保養(yǎng)、水質(zhì)...
2024-10-24 04:16
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