護士長個人的述職報告(參考版)
2025-06-01 22:42本頁面
【正文】 － 18 －。（一）.加強科研意識，如申報課題、新技術(shù)、國家級論文發(fā)表等。（一）、護士創(chuàng)新意識不強，如申報課題、新技術(shù)、論文發(fā)表等。，了解各帶教老師的帶教管理是否執(zhí)行到位，征求學生對科室、對各位帶教老師的意見和建議，同時也反饋帶教老師對學生實習期間的希望和要求，通過反饋意見和建議反映學生的實習過程和實習感受，存在問題及采取措施等從而保證教學質(zhì)量。、護士長親自主持一次護理查房或科室小講課等，在觀察、交接病情時提出一些護理問題，抽查?？撇僮髡莆胀庥盟幨褂们闆r，能了解學生掌握專科知識的情況，實際上也是對帶教老師帶教指導工作的檢驗。（三）.帶教環(huán)節(jié)中具體參與管理建立完善、統(tǒng)一的臨床帶教資料檔案、統(tǒng)一的臨床帶教資料檔案是保證規(guī)范性臨床帶教的前提，是幫助學生掌握全面實習內(nèi)容的關鍵措施。臨床護理教學是培養(yǎng)高素質(zhì)、高質(zhì)量護理人才的重要場所。對遲遲未能簽約的學生多給予安慰、鼓勵，樹立她們的信心，使她們在壓力較大的情況下盡量不影響學習。作為護理管理者要關心她們這一問題，積極為她們提供人才招聘會的信息。關心她們的衣、食、住、行，關心她們的身、心健康，還要關心她們的安全、冷暖等，盡可能幫助她們解決一些實際問題，使她們有一種回到家的感覺，輕松、愉快完成實習過程。，她們既要適應生物鐘的改變，又要適應各科輪轉(zhuǎn)不適應帶來的壓力，后期還要面臨就業(yè)的壓力，對于現(xiàn)在大多數(shù)獨生子女來說是一個很大的挑戰(zhàn)。（二）全面關心護生的整體情況，不僅對她們學業(yè)水平的提升獲得有益的幫助，也能幫助她們身心健康發(fā)展。（9）增強自我保護意識，保證臨床實習安全。（7）強調(diào)勞動紀律及其他實習管理上的要求。（4）布置實習周期中主要教學內(nèi)容的日程安排（5）提示重要的護理工作制度及各班職責大致工作內(nèi)容。（2）介紹?？浦饕膊》N類及相關理論準備要求。布置教學計劃及要求，做到心中有數(shù)，便于檢查及落實。新技術(shù)臨床護理應用，給科室及醫(yī)院帶來經(jīng)濟效益，同時體現(xiàn)護理人員的人性化服務，深受患者的歡迎。有計劃地選派護理骨干參護理科研組的學習，拓展她們的視野。由2名經(jīng)過醫(yī)院標準培訓的護士，采取分組負責制對每一位護士進行操作考核，直至達標。（二）.組織科室護理人員接受國家繼續(xù)教育，如自學考試、遠程教育、成人教育、繼續(xù)教育學習班、護理業(yè)務學習24次、護理業(yè)務查房24次、護理新知識學習考核12次等．護士繼續(xù)教育學分全部達標。而且要增強思想、心理素質(zhì)。掌握新技術(shù)。（一）.堅持學習這個主線不斷提高護士綜合素質(zhì)正視激烈的競爭和挑戰(zhàn)，與是懼進。（三）增收節(jié)支，提高經(jīng)濟效益：熟練掌握各項收費標準，用活用足收費政策，把該收的錢一分不少收回來，多開展護理服務項目，加強催款力度，避免病人欠費現(xiàn)象。所以未發(fā)生大的醫(yī)療、護理差錯。（4）.每月對質(zhì)控小組、護士長質(zhì)量檢查、護理部質(zhì)量檢查反饋信息進行綜合分析，查找原因，制定切實可行的持續(xù)整改措施，并檢查整改落實情況。（2）.不斷修改完善各種護理質(zhì)量標準，并組織學習，按標準實施各項護理工作。一年來共自檢出護理醫(yī)療隱患近1897次，突出解決了如下問題：①醫(yī)生醫(yī)囑無簽字②有醫(yī)療、護理行為無醫(yī)囑③有護理簽字無護理行為平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力：急診病人入院處置現(xiàn)場救治能力提高，防火、滅火的常識及緊急預案。落實護理常規(guī)認真落實皮膚科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本。加強重點時段管理堅持
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